whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Институт биомедицинских систем и биотехнологий (ИБСиБ)

Правоведение

Методичка 373_2008
Методичка 373_2008. Титульный лист

Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский Торгово-Экономический институт
Кафедра права и налогообложение
Методические указания
Тематика контрольных работ по дисциплине
Правоведение
для студентов заочной формы обучения по всем специальностям Санкт-Петербург
2008

Выполняем контрольные работы по правоведению на заказ
Стоимость выполнения контрольных работ на заказ ... руб
Готовы следующие варианты:

ФИТ Вариант 10

Задача 1

При приёме на работу Кузнецова на должность старшего экономиста генеральный директор ООО «Карат+» потребовал от Кузнецова предъявить следующие документы: паспорт, справку о прописке по форме-9, ИНН, трудовую книжку, характеристику с прежнего места работы, диплом о высшем образовании.
1. Законны ли требования директора?
2. Вправе ли директор в случае отказа Кузнецова предоставить характеристику с прежнего места работы запросить такой документ у прежнего работодателя Кузнецова?
3. Как Кузнецов может защитить свои права в случае отказа в заключении с ним трудового договора по причине отсутствия требуемого пакета документов?
4. Как должен поступить директор, если Кузнецов не смог предоставить трудовую книжку, сославшись на утрату?

Задача 2

При проверке качества товаров, реализуемых ООО «Продукты», были выявлены факты продажи кондитерских изделий с истекшими сроками годности.
Директор ООО пояснил, что указанные товары закупали у ООО «Невский факел», все товары в упаковке изготовителя, поэтому проверить их качество невозможно. В этой ситуации магазин не несёт ответственности за их качество, и все претензии следует предъявлять поставщику. Однако директор магазина был привлечен к административной ответственности за продажу недоброкачественных товаров.
1. Что такое срок годности товаров и каково его правовое значение?
2. Какие гарантии качества товаров установлены Законом «О защите прав потребителей»?
3. Кто несёт ответственность за качество реализуемых товаров?
4. Законно ли привлечение директора магазина к административной ответственности и, если законно, то какая административная ответственность установлена за реализацию недоброкачественных товаров?

Задача 3

Сытина заказала в ателье демисезонное пальто из материала ателье. При оформлении заказа она оплатила стоимость материала и произвела предоплату в размере 50 % стоимости работы. Срок исполнения заказа был определён 4 февраля. Заказ в срок выполнен не был. 10 февраля Сытина выехала в командировку и вернулась только 20 апреля. В ателье ей объяснили, что заказ был выполнен 12 февраля, ей неоднократно звонили по телефону, чтобы она приняла выполненную работу, но дозвониться не могли. А 10 апреля произошёл пожар, в результате которого вещь была уничтожена. Ателье, ссылаясь на ст. 705 ГК РФ, потребовало от Сытиной оплаты за выполненную работу в размере 50 % (с зачётом предоплаты).
Сытина отказалась и предъявила в суд иск к ателье о возврате уплаченной суммы, взыскании неустойки за просрочку исполнения заказа и компенсации морального вреда.
1.Кто прав в данной ситуации?
2.Подлежат ли удовлетворению требования Сытиной?
3.Изменится ли решение, если:
а) заказ был исполнен в срок, но Сытина уклонялась от принятия выполненной работы;
б) вследствие уклонения Сытиной от принятия выполненной работы ателье 5 апреля продало пальто?

Дата выполнения: 26/10/2010

ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 01, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 02, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 03, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 04, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 05, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 06, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 07, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 08, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 09, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 10, ФИТ Вариант 01, ФИТ Вариант 02, ФИТ Вариант 03, ФИТ Вариант 04, ФИТ Вариант 05, ФИТ Вариант 06, ФИТ Вариант 07, ФИТ Вариант 08, ФИТ Вариант 09, ФИТ Вариант 10

показать все



Другие предметы, которые могут Вас заинтересовать:

Коммерческое и трудовое право

Трудовое право

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее