Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)
Методичка 65
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Факультет информационных систем в экономике и управлении
Кафедра вычислительных систем и программирования
ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ИНФОРМАТИКА
Методические указания к изучению дисциплины и выполнению контрольных работ №1 и №2
для студентов заочной формы
обучения всех специальностей
Санкт-Петербург 2006
К.р. 2 Вариант 26
Составить таблицы следующего вида
Справочник сведения о работнике
Табельный номер
Фамилия
Дата поступления на работу
Отдел
Должность
Справочник должностей
Должность
Оклад
Заполнить первые две таблицы. С помощью трех справочных таблиц должна автоматически заполняться ведомость начисления зарплаты с итоговыми данными.
Расчет премии за выслугу лет
Табельный номер
Премия за выслугу лет
Премия за выслугу лет рассчитывается по формуле:
Р = О*К/100,
где О – оклад
К – премиальный коэффициент за выслугу лет:
если стаж работы от 1 года до 5лет - 15% оклада;
если стаж работы от 5 лет до10лет – 25% оклада;
если стаж работы от 10 лет до 15 лет – 35% оклада;
если стаж работы свыше 15 лет – 45% оклада.
Привести круговую диаграмму распределения суммарной премии по отделам, автоматически корректируемую при изменении данных в исходной таблице.
Определить должность и фамилию сотрудника с минимальной премией за выслугу лет.