whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные работы

Менеджмент



Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)


Методичка 2004, контрольная работа
Методичка 2004, контрольная работа. Титульный лист

Министерство образования и науки РФ
Санкт-Петербургская государственная академия сервиса и экономики
Кафедра "Менеджмент и коммерция"
И.Ф. Феклистов Г.А. Павлова
Менеджмент
Методические указания по выполнению контрольной работы
Санкт-Петербург
2004

Стоимость выполнения контрольной работы уточняйте при заказе.
Готовые следующие варианты:

Тема 01

Рыночная экономика и менеджмент

Содержание
Теоретическая часть 3
Методологические основы менеджмента 3
Соотношение понятий менеджмент, бизнес, предпринимательство 4
Сущность и содержание, цель и задачи менеджмента. Основные стадии и экономический механизм менеджмента 6
Факторы эффективного менеджмента. Особенности качества руководства 9
Практическая часть 15
Задача 16
Список используемой литературы 17

Дата выполнения: 18/09/2010

Тема 03

Социальная ответственность и этика в системе управления

Содержание
Теоретическая часть 3
Соотношение юридической и социальной ответственности в сфере управления предприятием 3
Этические стандарты менеджеров различных уровней управления 5
Этичность поведения руководителей и рядовых сотрудников 11
Практическая часть 17
Тест: Соответствие индивидуальных особенностей человека профессии менеджера 20
Список используемой литературы 22

Дата выполнения: 18/09/2010

Тема 04

Внешняя и внутренняя среда организаций. Основные элементы организационной культуры

Содержание
Введение 3
1.Понятие внешней и внутренней среды организации 4
2. Понятие и содержание организационной культуры 10
3. Практическая часть 22
4. Задача 24
Заключение 25
Список использованной литературы 26

Дата выполнения: 16/09/2011

Тема 06

Типы организаций

ПЛАН
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
1.1. Понятия и определения типов организаций 3
1.2. Централизованная структура управления 5
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 9
2.1. Анализ структуры управления организации 9
2.2. Схема организационной структуры предприятия 11
2.3. Факторы, влияющие на выбор структуры организации 12
2.4. Стиль управления, применяемый в организации 13
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 15
ЗАДАНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
ПРИЛОЖЕНИЯ 18

Дата выполнения: 13/03/2013

Тема 07

Модели и методы принятия управленческих решений. Моделирование ситуаций и разработка управленческих решений

План
1. Теоретическая часть 3
2. Практическая часть 14
3. Задача 19
Список использованной литературы 21

Дата выполнения: 19/03/2012

Тема 08

Тема: Процесс внутрифирменного управления

Теоретическая часть
Основные принципы менеджмента. Основные принципы принятия решений в менеджменте: оптимальное соотношение централизации и децентрализации, демократизации и сочетания прав, обязанностей и ответственности. Распределение прав и полномочий. Делегирование и ограничение полномочий. Регламентация условий работы и правила трудового распорядка.
Практическая часть
а) Дайте характеристику работы руководителей абстрактного предприятия
б) Опишите сильные и слабые стороны управления
в) Разработайте должностные инструкции с распределением прав и полномочий менеджеров предприятий
Тест: Управленческие решения

Дата выполнения: 24/02/2010

Тема 09

Основные функции процесса управления, их природа и состав

План работы:
Теоретическая часть «Рассмотрение функций менеджмента» 3
1. Функция планирования в менеджменте 3
1.1. Миссия организации 4
1.2. Дерево целей 5
1.3. Стратегические, тактические и оперативные цели и планы 6
2. Организационная функция менеджмента 7
3. Координационная функция менеджмента 8
4. Мотивация как функция менеджмента 9
Теоретические основы мотивированного поведения работников 9
Пути мотивации и виды стимулирования 10
5. Контроль в системе менеджмента 10
Предварительный, текущий и заключительный контроль 11
Организация контроля 11
Циклический метод контроля на основе стандартов 12
Особенности выбора показателей контроля и их влияние на его эффективность 13
Практическая часть 15
а) Покажите на конкретном примере применение функций менеджмента 15
б) Адаптируйте иерархию потребностей к отдельной категории персонала 16
в) Определите особенности выбора показателей контроля 17
Задание А: Рассмотрение основ мотивации 15
Задание В: Заполнение листа желаний 18
Список использованной литературы 20

Дата выполнения: 12/11/2008

Тема 01, Тема 03, Тема 04, Тема 06, Тема 07, Тема 08, Тема 09

скрыть

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее