whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна

Основы экономической деятельности

Методичка_спец. 260901, 260902
Методичка_спец. 260901, 260902 . Титульный лист

Методические указания
к выполнению контрольной работы
по дисциплине «Основы экономической деятельности предприятий»
для студентов спец. 260901, 260902 заочного отделения факультета
текстиля и одежды

Стоимость выполнения контрольной работы по основам экономической деятельности предприятий уточняйте при заказе.
Готовы следующие варианты:

Вариант 09

9.1 Вопрос:
Научно-технический прогресс в отрасли.
Понятие НТП и его роль в развитии промышленности. Основные направления НТП и показатели их характеризующие.
Оценка технического уровня швейной промышленности на современном этапе.
Эффективность НТП и методика определения абсолютной и сравнительной эффективности НТП.

Задача 9.2
Норматив оборотных средств в производственных запасах 1200 тыс. д. е., норматив расходов будущих периодов – 11,0 тыс. д. е., план выпуска продукции 1000 изд., длительность производственного цикла – 5 дней, производственная себестоимость одного изделия – 2,0 тыс. д. е., коэффициент нарастания затрат – 0,7, норма запаса готовой продукции на складе – 7 дней, оптовая цена изделия – 4,0 тыс. д. е.
Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве, в готовой продукции и общий норматив оборотных средств.
Задача 9.3
Определить коэффициент оборота по приему и выбытию, коэффициент текучести кадров на основании следующих данных: Численность промышленно-производственного персонала на начало года составила 1200 чел.. В течение года на предприятие было принято 200 чел., в том числе в сентябре 40 чел., в октябре – 100 чел., в ноябре 60 чел.. В течении года уволилось 180 чел., в том числе в мае 60 чел., в июне – 100 чел., в июле – 15 чел., в августе – 5 чел.. Из общего числа уволенных, 90 чел. Уволилось по собственному желанию, уволено за прогулы – 14 чел., за нарушение трудовой дисциплины – 26 чел., в связи с призывом в армию – 20 чел., в связи с уходом на пенсию – 20 чел., в связи с переводом на другие предприятия – 10 чел.

Дата выполнения: 24/10/2011

Вариант 02, Вариант 03, Вариант 04, Вариант 09

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее