Санкт-Петербургский государственный аграрный университет

Правоведение

Государственный агропромышленный комитет СССР
Санкт-Петербургский государственный аграрный университет
Правоведение

Стоимость выполнения задачи/ответа на вопрос уточняйте при заказе.
Готовы следующие задания:

Задачи по трудовому праву

Задача 1
В отделе кадров ООО «Дом» гражданину Петрову было отказано в приеме на работу по причине того что он проживает в г. Павловске а вакантное место находится в г. Пушкине, в связи с чем дорога будет утомлять Петрова, также велика вероятность частых опозданий Петрова.
Правомерен ли отказ отдела кадров?

Задача 2
Со вторника по четверг бригада маляров участвовала в санкционированной забастовке, целью которой было увеличение заработной платы. Работодатель удовлетворил требования бригады, но при этом принудил выйти их на работу в выходные дни.
Правомерны ли действия работодателя?

Задача 3
Двенадцатилетнему Вите предложили работу в одном из театров Санкт-Петербурга, на что он охотно согласился. Родители Вити и органы опеки и попечительства одобрили решение Вити, после чего с Витей заключили трудовой договор. Правомерно ли заключение данного договора?

Задача 4
Окончивший школу и получивший аттестат о получении среднего (полного) общего образования 15-летний Антон заключил трудовой договор с Сельскохозяйственным кооперативом, согласно которому Антон должен раз в три дня доставлять письма кооператива на почту.
Родители Антона, узнав о его трудовой деятельности, потребовали расторжения трудового договора, мотивируя свое требование тем, что Антону еще не исполнилось 16 лет, а значит, для его трудоустройства требуется их согласие. На требование родителей сын ответил отказом. Родители обратились в суд. Какое решение должен принять суд?

Задача 5
Во время осенних каникул 14 летняя Саша, с согласия родителей, устроилась на работу в ТСЖ. Согласно трудовому договору, заключенному между Александрой и ТСЖ в перечень ее обязанностей входила рассылка корреспонденции ТСЖ.
Правомерно ли заключение данного договора?

Задача 6
Правомерно ли следующее объявление:
В крупную торговую фирму требуется продавец-консультант. Требование к кандидату: женщина 20-25 лет, коммуникабельная, трудолюбивая, без вредных привычек.

Задача 7
С кузнецом Дроботенко завод заключил соглашение, согласно которому кузнец должен изготовить 50 деталей, а завод принять и оплатить работу сделанную Дроботенко.
Через два месяца по окончании работы Дроботенко потребовал кроме оговоренной оплаты, оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли требование Дроботенко? В каких отношениях с заводом находился кузнец?

Задача 8
На кого из ниже перечисленных членов семьи распространяется трудовое законодательство?
Отец — тракторист в сельскохозяйственном кооперативе, мать работает дояркой в том же кооперативе, сын Матвей — индивидуальный предприниматель, дочь Наталия работает продавцом-консультантом в магазине своего брата, дочь Милослава - писательница, сын Петр - военнослужащий, а дочь Ася -домохозяйка.

Задача 9
Издательство «Юрпечать» заключило договор с профессором юридического факультета Санкт-Петербургского государственного аграрного университета об издании написанной им рукописи. Редактирование учебника было поручено редактору издательства Самсоновой.
В каких правоотношениях состоят с издательством указанные лица (профессором и редактором)?

Задача 10
Супруга тракториста Куклина обратилась к руководителю совхоза, с просьбой оказать воздействие на Куклина, в связи с тем что он пропивает почти всю заработную плату. Руководитель совхоза распорядился заработную плату выдавать не Куклину, а его супруге.
Куклин обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, в связи с тем, что в организации работает он, а не его супруга. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор?

Задача 11
Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избирается и увольняется с работы общим собранием коллектива работников. Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях?

Задача 12
Студентка-вечерница 5-го курса юридического факультета СПбГАУ Лексина хотела устроиться на вакантную должность помощника юриста в сельскохозяйственное товарищество «Пушкинское». Однако в приеме на работу ей было отказано, по мотивам того, что она является студенткой-выпускницей и в скором времени должна уйти в учебный отпуск для подготовки и написания дипломной работы. Отсутствие же работника длительное время неблагоприятно отразится на производственной деятельности.
Правомерен ли отказ администрации?

Задача 13
Трудовой договор, заключённый между Тюльпановым и ООО «Иван» вступил в силу 16 марта 2009 года, но в договоре не был определен день начала работы Тюльпанова. Когда согласно действующему законодательству Тюльпанов должен преступить к работе?

Задача 14
Согласно трудовому договору, заключенному между Прохоровым и сельскохозяйственным товариществом работник должен был приступить к выполнению обусловленной договором работы 25 февраля, но ни 25, ни 26 февраля к работе не преступил. Работодатель аннулировал трудовой договор.
Правомерно ли действие сельскохозяйственного товарищества ?

Задача 15
Тканев устраивался помощником юриста в ООО «Мангуст». Поскольку ему через три месяца должно было исполниться 18 лет, отдел кадров потребовал от него справку о состоянии его здоровья. Тканев отказался принести такую справку, мотивируя это тем, что здоровье у него отличное. Кроме того, он является призывником, и 15 дней назад проходил медицинскую комиссию в военкомате г. Пушкина.
В отделе кадров отказались принять на работу Тканева без справки о состоянии его здоровья. Тканев обратился в суд. Какое решение должен принять суд?

Задача 16
В отдел кадров ООО «Лосось» с просьбой о трудоустройстве обратились: электрик Мирков, юрист Блинов и водитель Морозов. Все они представили в отдел кадров свои паспорта и трудовые книжки.
Какие еще документы вправе потребовать от них в отделе кадров общества?

Задача 17
Поварова, проработала 15 лет дояркой в сельскохозяйственном товариществе, в марте 2009 года Поварова была уволена по сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Через два месяца после увольнения она получила направление органа по трудоустройству в сельскохозяйственный кооператив для занятия вакантной должности доярки. Однако в отделе кадров Ловаровой было отказано в приеме на работе. Свой отказ сотрудник отдела кадров мотивировал тем, что Поваровой необходимо сперва пройти медицинский осмотр в медсанчасти фабрики. Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?

Задача 18
Рогов был принят трактористом в совхоз с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация совхоза издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Рогов обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что его уволили до окончания испытательного срока, а также не было получено предварительное согласие профсоюзной организации на увольнение. Какое решение должен принять суд?

Задача 19
В сельскохозяйственное товарищество устраивались на работу: Кабаева окончившая в этом году среднюю школу, на должность доярки и Андреева - на должность бухгалтера.
В отделе кадров от кандидатов потребовали представления следующих документов:
1. справки о состоянии здоровья;
2. диплома об окончании вуза;
3. паспорта;
4. трудовой книжки;
5. характеристики.
Правомерны ли требования администрации? Какие документы должны представить Кабаева и Андреева?

Задача 20
Руководство сельскохозяйственного товарищества «Капитал» уволило за прогул тракториста Устинова, который отсутствовал на работе 12 августа. Устинов обжаловал действия товарищества в судебном порядке. В судебном заседание выяснилось, что он в воскресенье 11 августа., попал под проливной дождь и простудился, и по этой причине не явился на работу на следующий день. Устинов врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. 13 сентября Устинов вышел на работу, так как почувствовал себя намного лучше. В этот же день Устинов хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы. Какое решение должен принять суд?

Задача 21
В адвокатскую контору обратились лица, уволенные с работы по различным основаниям:
1. разнорабочий Буров, отсутствовавший на работе более двух часов;
2. доярка Цыгынкова, имеющая пятимесячного ребенка и уволенная с работы в связи с ликвидацией предприятия;
3. фасовщик Кудрявцев, уволенный за хищение на работе;
4. комбайнер Мышкин, уволенный за повторное нарушение трудовой дисциплины в течение года.
Законно ли увольнение вышеуказанных работников.

Задача 22
Бухгалтер Иванова сельскохозяйственного кооператива «ФИС» была уволена по п. 7 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия. Иванова обжаловала свое увольнение в суде.
В судебном заседании было установлено увольнение Ивановой с профсоюзной организацией согласованно не было, а основанием для увольнения послужили технические огрехи при начислении заработной платы трем рабочим. Какое решение должен принять суд?

Задача 23
Муравьева работала в сельскохозяйственном кооперативе в качестве агронома. Руководство перевело ее на работу по уборке территории принадлежащей сельскохозяйственному кооперативу. Муравьева отказалась от данного перевода. После отказа агроном была уволена.
Муравьева обжаловала действия руководства кооператива в суд. Какое решение должен вынести суд?

Задача 24
Карпов 25 марта 2009 г обратился с письменным заявлением к руководству организации, где она работал финансистом, с просьбой уволить его, в связи с тем что он намерен перейти на работу в другую фирму, где ему предлагают вакансию главного бухгалтера. 19 апреля 2009 г. руководство издало приказ об увольнении Карпова по собственному желанию. Карпов обжалован увольнение в КТС, мотивируя свою жалобу тем, что в феврале у нее действительно была возможность поступить на другую работу, но теперь у нее такой возможности нет. Подлежит ли требование Карпова удовлетворению?

Задача 25
Комендант общежития СПбГАУ Романова написала заявление об увольнении. По истечении двух недель администрация университета заявила, что она не может найти другого работника, и отказалась принять материальные ценности, вверенные коменданту.
Романова обратилась в юридическую консультацию за помощью. Может ли Романова самовольно оставить работу? Куда следует обратиться Романовой с требованием о расторжении трудового договора?

Задача 26
Работница сельскохозяйственного кооператива Шахтарова подала заявление об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Шахтарова была беременна. Через шесть дней после подачи заявления она обратилась к руководству с просьбой аннулировать её заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор.
Однако руководство кооператива отказало Шахтаровой в возврате заявления и издало приказ об увольнении по истечении двух недель. Правомерны ли действия администрации?

Задача 27
Тракторист Сысоев 3 апреля 2009 г. подал заявление об увольнении с работы по собственному желанию. 11 апреля 2009 г. он заболел. Во время пребывания Сысоева в больнице 5 мая 2009 г. был издан приказ об его увольнения с 11 апреля по собственному желанию. Сысоев обратился в суд.
Вправе ли администрация уволить Сысоева до истечения двухнедельного срока? Включается ли время, болезни в срок предупреждения, об увольнении по собственному желанию? Какое решение должен вынести суд?

Задача 28
Учительница русского языка средней школы № 4 Субботина была уволена с работы в связи с тем, что в одном из диктантов ее учеников она не заметила допущенных ошибок. Пропуск ошибок Субботина объяснила сильной головной болью во время проверки диктантов.
Субботина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд?

Задача 29
Работница ООО «Русь» Бабкина приказом от 13 февраля она была уволена с работы, так как у нее отсутствует кисть левой руки и поэтому она не может по состоянию здоровья выполнять свои трудовые обязанности. Считая увольнение незаконным, Бабкина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В заявлении она, в частности, указала, что администрация ей не предлагала другой работы.
Как решение должен вынести суд?

Задача 30
Токарь Чичкин был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания.
При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его.
Подлежит ли Чичкин восстановлению на работе?

Дата выполнения: 15/02/2011