Организация, нормирование и оплата труда

Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Методические указания и варианты контрольных работ
для студентов заочной формы обучения
специальности 080502.65 – Экономика и управление на предприятии
(текстильной и легкой промышленности)
Кафедра менеджмента
Составители
Н.М. Друзгальская
И.Е.Петрова
Санкт-Петербург
2010

Стоимость выполнения контрольной работы по организации, нормированию и оплате труда уточняйте при заказе.

Содержание контрольной работы
2.1 Теоретический вопрос «Организация труда. Краткая характеристика элементов организации труда» объемом от 15 до 20 страниц.
2.2 Расчет научно обоснованных норм труда по варианту задания
2.3 Расчет заработной платы рабочего в соответствии с вариантом задания
Список использованных источников

Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Методические указания и варианты заданий
по курсовому проектированию для студентов заочной формы обучения
специальности 080502.65 – Экономика и управление на предприятии
(текстильной и легкой промышленности)
Кафедра менеджмента
Составитель
Н.М. Друзгальская
Санкт-Петербург
2010

Стоимость написания курсовой работы по организации, нормированию и оплате труда уточняйте при заказе.

Основными разделами курсовой работы являются:
1. Организация труда. Основные элементы и их краткая характеристика (до 15 стр.)
1.1 Разделение и кооперация труда
1.2 Организация и обслуживание рабочего места
1.3 Организация трудового процесса
1.4 Условия труда. Режим труда и отдыха.
1.5 Нормирование труда
1.6 Организация оплаты труда
1.7 Дисциплина труда
1.8 Отбор, подготовка и повышение кадров
2. Определение научно обоснованных норм труда (по варианту задания)
2.1. Применение аналитического метода для обоснования норм труда
2.2. Исходные данные (вариант задания)
2.3. Расчет норм труда
2.3.1 Теоретическая производительность машины, А
2.3.2 Машинное время изготовления единицы продукции, tм
2.3.3 Коэффициент полезного времени, Кпв
2.3.4 Норма производительности машины, Нм
2.3.5 Норма выработки, Нв
2.3.6 Норма времени на выработку единицы продукции для оборудования, Нвр.о
2.3.7 Норма времени на выработку единицы продукции для рабочего, Нвр.р
2.3.8 Норма трудоемкости изготовления единицы продукции, Нт.
3. Рационализация организация труда
3.1 Сущность рационализации организации труда по варианту задания и определение источника эффекта
3.2 Расчет показателей эффективности (8, С.14 – 15)
4. Расчет заработной платы за месяц для профессии (в соответствии с вариантом задания)
4.1 Сдельная (повременная) заработная плата
4.2 Сумма премии в соответствии с предложенным Положением о премировании
4.3 Доплаты за работу в ночное время
4.4 Оплата времени простоя
4.5 Другие доплаты
Заключение
Список использованных источников