whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)

Системы государственного и муниципального управлен

Учебные материалы

Методичка 2003. Титульный листМетодичка 2003 Готовые работы
 

Министерство образования Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Академия сервиса и экономики
Кафедра "Государственное и муниципальное управление"
Я.В.Блавацкая
Система государственного и муниципального управления
Методические указания по выполнению курсовой работы
для студентов 3 курса специальности 061000
"Государственное и муниципальное управление"
Санкт-Петербург 2003



Тема 01

Курсовая работа на тему
Институт муниципальной службы в системе муниципального управления

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Муниципальная служба: понятие и правовое регулирование 7
1.1. Понятие и структура органов местного самоуправления 7
1.2. Понятие муниципальной службы и муниципального служащего 18
1.3. Законодательные основы муниципальной службы в РФ и СПб 19
1.3.1. Конституционные принципы организации муниципальной службы в Российской Федерации 19
1.3.2. Федеральное законодательство о муниципальной службе 20
1.3.3. Законодательство Санкт-Петербурга о муниципальной службе 23
1.3.4. Иные возможности нормативного регулирования муниципальной службы 24
ГЛАВА 2. Муниципальная служба как институт организационно профессиональной деятельности в системе органов местного самоуправления (на примере Санкт-Петербурга)25
2.1. Задачи, функции и принципы муниципальной службы 25
2.2. Порядок прохождения муниципальной службы 27
2.2.1. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы 27
2.2.2. Квалификационные разряды муниципального служащего и выборных должностных лиц местного самоуправления28
2.2.3. Права, обязанности, ограничения, ответственность и гарантии муниципального служащего 29
2.2.4. Аттестация и квалификационный экзамен муниципального служащего 37
2.2.5. Исчисление стажа муниципальной службы 45
2.3. Некоторые направления совершенствования института муниципальной службы 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52

Дата выполнения: 28/09/2009

Тема 06

Реферат на тему
Роль и значение государственной кадровой политики как стратегии формирования, профессионального развития и рационального использования трудового потенциала страны

Содержание
Введение 3
Глава 1 Государственная кадровая политика – теоретический аспект 4
1.1 Понятие ГКП 4
1.2 Субъекты и объекты ГКП 5
1.3 Характерные черты и принципы ГКП 7
1.4 Цели и задачи ГКП 9
1.5 Механизм реализации государственной кадровой политики 10
1.6 Нормативно-правовое обеспечение ГКП 11
Глава 2 Фундаментальные основы построения государственной кадровой политики на современном этапе 13
Глава 3 Основные проблемы и пути их решения в области государственной кадровой политики на современном этапе 18
Заключение 22
Список литературы 23

Дата выполнения: 22/09/2009

Методичка 2009. Титульный листМетодичка 2009 Готовые работы
 

Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Кафедра "Государственное и муниципальное управление"
Исляев Р.А., Фугалевич Е.В.
Система государственного и муниципального управления
Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов специальности 080504.65 (061000) "Государственное и муниципальное управление"
Санкт-Петербург 2009



Тема 23

Мотивация эффективной деятельности государственных (муниципальных) служащих

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации эффективной деятельности государственных (муниципальных) служащих 5
1.1. Потребности и мотивационное поведение 5
1.2. Теории мотивации трудовой деятельности 7
1.3 Особенности мотивации в системе государственной службы 14
Глава 2. Анализ системы организации труда и мотивации в государственных (муниципальных) учреждениях на примере Комитета по физической культуре и спорту при Правительстве Санкт-Петербурга 18
2.1. Организационная структура Комитета 18
2.2. Анализ системы мотивации в трудовом коллективе Комитета 20
2.3. Совершенствование системы мотивации сотрудников Комитета по физической культуре и спорту при Правительстве Санкт-Петербурга 26
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 34
Приложения

Дата выполнения: 03/03/2010


 Скрыть



Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее