Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)
Методичка 2004, контрольная работа
Министерство образования и науки РФ Санкт-Петербургская государственная академия сервиса и экономики Кафедра "Менеджмент и коммерция" И.Ф. Феклистов Г.А. Павлова Менеджмент Методические указания по выполнению контрольной работы Санкт-Петербург 2004
Стоимость выполнения контрольной работы уточняйте при заказе.
Готовые следующие варианты:
Тема 01
Рыночная экономика и менеджмент
Содержание
Теоретическая часть 3
Методологические основы менеджмента 3
Соотношение понятий менеджмент, бизнес, предпринимательство 4
Сущность и содержание, цель и задачи менеджмента. Основные стадии и экономический механизм менеджмента 6
Факторы эффективного менеджмента. Особенности качества руководства 9
Практическая часть 15
Задача 16
Список используемой литературы 17
Дата выполнения: 18/09/2010
Тема 03
Социальная ответственность и этика в системе управления
Содержание
Теоретическая часть 3
Соотношение юридической и социальной ответственности в сфере управления предприятием 3
Этические стандарты менеджеров различных уровней управления 5
Этичность поведения руководителей и рядовых сотрудников 11
Практическая часть 17
Тест: Соответствие индивидуальных особенностей человека профессии менеджера 20
Список используемой литературы 22
Дата выполнения: 18/09/2010
Тема 04
Внешняя и внутренняя среда организаций. Основные элементы организационной культуры
Содержание
Введение 3
1.Понятие внешней и внутренней среды организации 4
2. Понятие и содержание организационной культуры 10
3. Практическая часть 22
4. Задача 24
Заключение 25
Список использованной литературы 26
Дата выполнения: 16/09/2011
Тема 06
Типы организаций
ПЛАН
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
1.1. Понятия и определения типов организаций 3
1.2. Централизованная структура управления 5
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 9
2.1. Анализ структуры управления организации 9
2.2. Схема организационной структуры предприятия 11
2.3. Факторы, влияющие на выбор структуры организации 12
2.4. Стиль управления, применяемый в организации 13
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 15
ЗАДАНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
ПРИЛОЖЕНИЯ 18
Дата выполнения: 13/03/2013
Тема 07
Модели и методы принятия управленческих решений. Моделирование ситуаций и разработка управленческих решений
План
1. Теоретическая часть 3
2. Практическая часть 14
3. Задача 19
Список использованной литературы 21
Дата выполнения: 19/03/2012
Тема 08
Тема: Процесс внутрифирменного управления
Теоретическая часть
Основные принципы менеджмента. Основные принципы принятия решений в менеджменте: оптимальное соотношение централизации и децентрализации, демократизации и сочетания прав, обязанностей и ответственности. Распределение прав и полномочий. Делегирование и ограничение полномочий. Регламентация условий работы и правила трудового распорядка.
Практическая часть
а) Дайте характеристику работы руководителей абстрактного предприятия
б) Опишите сильные и слабые стороны управления
в) Разработайте должностные инструкции с распределением прав и полномочий менеджеров предприятий
Тест: Управленческие решения
Дата выполнения: 24/02/2010
Тема 09
Основные функции процесса управления, их природа и состав
План работы:
Теоретическая часть «Рассмотрение функций менеджмента» 3
1. Функция планирования в менеджменте 3
1.1. Миссия организации 4
1.2. Дерево целей 5
1.3. Стратегические, тактические и оперативные цели и планы 6
2. Организационная функция менеджмента 7
3. Координационная функция менеджмента 8
4. Мотивация как функция менеджмента 9
Теоретические основы мотивированного поведения работников 9
Пути мотивации и виды стимулирования 10
5. Контроль в системе менеджмента 10
Предварительный, текущий и заключительный контроль 11
Организация контроля 11
Циклический метод контроля на основе стандартов 12
Особенности выбора показателей контроля и их влияние на его эффективность 13
Практическая часть 15
а) Покажите на конкретном примере применение функций менеджмента 15
б) Адаптируйте иерархию потребностей к отдельной категории персонала 16
в) Определите особенности выбора показателей контроля 17
Задание А: Рассмотрение основ мотивации 15
Задание В: Заполнение листа желаний 18
Список использованной литературы 20