Управление человеческими ресурсами

Институт биомедицинских систем и биотехнологий (ИБСиБ)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра менеджмента
Методические указания
к выполнению по выполнению контрольных работ
по дисциплине:
Управление человеческими ресурсами
Направление подготовки: 080100.62
221400.62
100800.62
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Форма обучения: заочная, заочная сокращенная
Санкт-Петербург
2013 г.

Стоимость выполнения контрольной работы на заказ ... рублей

Выполнены следующие варианты контрольной работы: 4, 10, 11, 16, 20.

Вариант 11

Вопросы

1. Теория Д.МакКлелланда и ее применение в управленческой практике.
2. Проанализировать действующую на конкретном предприятии методы социально-психологического стимулирования персонала; выявить недостатки в применяемых методах; предложить рекомендации по совершенствованию социально-психологических методов стимулирования персонала на анализируемом предприятии.

Дата выполнения: 20/02/2014