Министерство экономического развития и торговли РФ
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский Торгово-Экономический институт
Кафедра права и налогообложения
Тематика контрольных работ по правовым дисциплинам для студентов заочной формы обучения по всем специальностям.
Санкт-Петербург 2005
Рассмотрены дисциплины "Правоведение" и "Трудовое право".
Выполнено несколько вариантов контрольной работы. Выполнение работ по правоведению для студентов по данной методичке от ... руб.
Вариант 9, стр.21
Тема А. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
На общем собрании коллектива универсама "Петровский" директор объявил о снижении заработной платы всему коллективу на 10% в связи с тяжелым финансовым положением. Работники возражали против изменений существенных условий трудового договора, считая, что администрация была не вправе менять условия оплаты труда без согласия коллектива.
Вопросы:
1. Существенные условия трудового договора.
2. Понятие заработной платы и порядок ее установления.
3. Справедливы ли возражения работников универсама?
Тема Б. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
Грузчик Матвеев распоряжением директора оптовой базы был привлечен к полной материальной ответственности. Основанием послужило то обстоятельство, что при загрузке автомашины Матвеев уронил ящик с вином, ущерб составил - 5 тыс. рублей. При этом Матвеев находился в состоянии алкогольного опьянения.
Матвеев возражал против привлечения его к полной материальной ответственности, так как при приеме на работу с ним не был заключен договор о полной материальной ответственности. Средний месячный заработок Матвеева составляет 4 тыс. рублей.
Вопросы:
1. Полная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.
2. Порядок взыскания ущерба.
3. Законны ли действия директора базы? Изменится ли решение, если ущерб составит 3 тыс. рублей?
WhatsApp:
Telegram: +79119522521