Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Практика по получению профессиональных умений и оп

ФЭМ СПБГТИ(ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Вид практики – Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (Рек) .
Практика пишется по организации, где студент может поставить Печати и Подписи.
Прохождение практики у Индивидуальных предпринимателей запрещено.
Организация должна существовать на рынке более 3х лет.
Численность организации от 30 человек.
Мы не пишем Практики по Банкам, Государственным учреждениям, Крупнейшим компаниям.

Печати на документах Мы не ставим.

Стоимость написания Практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (Рек) уточняйте при заказе.

Помимо Отчета, Практика включает заполнение и загрузку таких документов как:
1. Договор
2. Лист задания
3. Титульный лист
4. Отзыв руководителя
5. Приложение к отзыву руководителя
6. Паспорт профильной организации

На проверку необходимо загрузить отчет (файл Word), содержащий заполненные титул и бланк задания (не сканы) и отдельно архив со сканами оформленных документов

РАЗДЕЛЫ ОТЧЕТА:

ВВЕДЕНИЕ
Раздел "Введение" должен содержать общие сведения о практике и краткую характеристику базы практики.

1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
В ходе ознакомления с деятельностью предприятия (организации) необходимо рассмотреть:
-основные законодательные, нормативные и регламентирующие документы конкретного предприятия в области производства, охраны труда, противопожарной техники и защиты окружающей среды,
-организационно-правовую форму (АО, ООО, государственное предприятие, производственный кооператив).
-организационную структуру
-основные подразделения.
-номенклатуру основных видов деятельности.
-основных потребителей продукции, услуг.
-организацию работы по маркетингу.
-основные технико-экономические показатели работы организации
-характеристику подразделения, где студент проходит практику.
-схема управления подразделением.
-функции аппарата управления.
-режим работы (продолжительность рабочей недели, смены, графики сменности), баланс времени одного работающего.
- штатное расписание. Среднегодовая заработная плата работающих подразделения по категориям. Формы материального стимулирования работников;

2.АНАЛИЗ РЕКЛАМНОЙ И PR-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
В ходе прохождения практики необходимо изучить:
- систему внутренних и внешних коммуникаций организации;
- провести анализ рекламной и PR-деятельности в организации;
- применяемые способы создания текстов рекламы и связей с общественностью в организации;
- подходы к организации и проведению маркетинговых исследований в организации, направления маркетинговых исследований;
- создание рекламы объектов и явлений экономического, социального, политического, научного, общекультурного, производственного и бытового характера, отвечающих требованиям законодательных норм общества, духовно-нравственным традициям;
- анализ патентной, экономической и другой общественной научно-технической информации, необходимой на различных стадиях производства рекламы;
- требования, предъявляемых рекламодателем к рекламе и выдача заключения о возможностях ее производства и распространения;
- отдельные стадии и направления научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением задач производства и распространения рекламы, выполнение технических заданий, согласование их с заказчиками, разработка рекламно-информационных предложений и прогнозирование рекламно-информационной кампании;
- данные для расчетов экономического обоснования рекламы, определение себестоимости готового рекламного продукта;
- оформление заявок на рекламные образцы, а также подготовка материалов для профессиональной экспертизы рекламных заявок.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Раздел "Заключение" должен содержать краткие выводы о состоянии и перспективы развития изученных на практике систем (объектов, процессов). Отметить недостатки действующей системы и конкретные пути её улучшения или замены.