whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Управление социальным развитием персонала

Тестирование он-лайн

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Управлению социальным развитием персонала тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Управление социальным развитием персонала на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Управление социальным развитием персонала.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать - 60 баллов
при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.

Управление социальным развитием персонала (модуль)
УСРП. Лекция 1. Роль социальной сферы в жизни общества
УСРП. Лекция 2. Современное состояние социальной сферы
УСРП. Лекция 3. Общенаучное, социальное и прикладное значение понятия социального. Понятие социальной системы
УСРП. Лекция 4. Субъект и объект управления в социальных системах. Организация как социальная система
УСРП. Лекция 5. Социальное развитие персонала как объекта управления
УСРП. Лекция 6. Отечественный опыт управления социальными процессами
УСРП. Лекция 7. Зарубежный опыт управления социальными процессами
УСРП. Лекция 8. Понятие и виды социальных изменений
УСРП. Лекция 9. Внутриорганизационные факторы изменения социальных свойств персонала
УСРП. Лекция 10. Основные факторы развития социальной среды организации
УСРП. Лекция 11. Внешние факторы социального развития персонала
УСРП. Лекция 12. Возможности удовлетворения социальных потребностей работников и членов их семей, доходы и семейный бюджет, оценка уровня потребления
УСРП. Лекция 13. Концепция, стратегия и тактика управления социальными процессами в организации
УСРП. Лекция 14. Содержание и структура плана социального развития организации
УСРП. Промежуточный тест 1
УСРП. Лекция 15. Метод социальной паспортизации. Социальный паспорт предприятия
УСРП. Лекция 16. Система управления социальным развитием персонала
УСРП. Лекция 17. Система социального партнерства и управление социальным развитием персонала
УСРП. Лекция 18. Нормативно-правовое обеспечение управления социальным развитием организации
УСРП. Лекция 19. Организационные структуры в системе управления социальным развитием организации
УСРП. Лекция 20. Социальные технологии как механизм управленческой деятельности
УСРП. Лекция 21. Понятие и сущности корпоративной социальной ответственности (КСО)
УСРП. Лекция 22. Зарубежные концепции корпоративной социальной ответственности
УСРП. Лекция 23. Развитие корпоративной социальной ответственности в России
УСРП. Лекция 24. Совершенствование корпоративной социальной политики и влияние социальной ответственности на имидж и репутацию организации
УСРП. Лекция 25. Управление корпоративной социальной ответственностью
УСРП. Лекция 26. Эффективность реализации корпоративной социальной ответственности
УСРП. Лекция 27. Позиционирование организации в социальной пространстве
УСРП. Лекция 28. Перспективы развития корпоративной социальной ответственности
УСРП. Промежуточный тест 2
УСРП. Итоговый тест
УСРП. Задание (методические указания)
УСРП. Доп. испытания

Для заказа он-лайн тестирования по Управление социальным развитием персонала присылайте свой логин и пароль.

Лекция 01

Вопрос 1. Какая из функций государственной социальной политики предполагает повсеместную реализацию принципа всеобщности социальной политики, при этом размер социальных услуг должен решить главную задачу – обеспечение прожиточного минимума всему населению?

Вопрос 2. Какую особую экономическую функцию выполняет социальная сфера?

Вопрос 3. Какие из факторов приводят к снижению уровня жизни населения, обострению социальной напряженности?

Вопрос 4. Цель государственной социальной политики – это

Вопрос 5. Совокупный общественный человеческий потенциал – это

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 02

Вопрос 1. Социально-трудовая сфера – это

Вопрос 2. Какие показатели состояния социальной сферы группы синтетические показатели уровня жизни относятся к показателям, характеризующие удовлетворение потребностей по защите здоровья?

Вопрос 3. Какое слово пропущено? Под развитием социальной _____________ понимается достижение ею нового качественного состояния, обеспечивающего более широкий спектр и качество услуг, непосредственно удовлетворяющих интеллектуальные и социальные потребности населения, всемерное развитие человеческого потенциала.

Вопрос 4. Какие группы основных показателей состояния социальной сферы рассматривает статистика?

Вопрос 5. Какие показатели состояния социальной сферы относятся к группе Показатели распределения благосостояния?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 03

Вопрос 1. Какая фраза отсутствует? Социальное потрясение общества сопровождается перекройкой сети взаимных ожиданий-обязательств, влечет за собой массовую _________

Вопрос 2. Какое слово пропущено? Именно ______________ ожидания-обязательства создали стабильную основу для творчества человека, сформулировали механизм передачи накопленного опыта, стали основой цивилизации, науки, культуры, государства.

Вопрос 3. Какое слово пропущено? _______________ – это совокупность общественных отношений данного общества, интегрированная в процессе совместной деятельности (взаимодействия) индивидами или группами индивидов в конкретных условиях места и времени.

Вопрос 4. Что является предметом социального?

Вопрос 5. Социальное есть результат различной деятельности не связанной между собой различных индивидов, проявляющийся в их общении и взаимодействии.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 04

Вопрос 1. К видам объектов социального управления относятся:

Вопрос 2. Наиболее важную роль в формировании объектов социального управления играют какие факторы?

Вопрос 3. Хозяйственную организацию можно представить как социальную систему, состоящую из взаимосвязанных элементов, и обладающих свойствами целостности, структурности, взаимозависимости со средой, иерархичности, множественности описаний и управляемости.

Вопрос 4. Какая фраза пропущена? ___________ необходимо всегда, когда осуществляется совместная деятельность людей, для обеспечения ее координации и регулирования, согласованности индивидуальных действий.

Вопрос 5. Для хозяйственной организации как социальной системы характерно четкое разделение объекта и субъекта управления. В некоторых организациях управление в ряде случаев осуществляется как самоуправление.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 05

Вопрос 1. Организацию как социальный объект характеризуют:

Вопрос 2. К методам социально-психологической диагностики персонала относятся

Вопрос 3. Социальное развитие персонала в первую очередь должно направляться на:

Вопрос 4. Какие выделяют основные виды социальной политики?

Вопрос 5. Персональный состав сотрудников организации обладает социально-демографическими, профессионально-квалификационными, образовательно-культурными, этническими и другими характеристиками.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 06

Вопрос 1. Закон, упорядочивающий трудовые отношения, «О надзоре за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих» был издан

Вопрос 2. Оказание медицинской помощи и соблюдение санитарно-гигиенических норм на предприятии регулировались какими нормативными актами:

Вопрос 3. С какого года социальное планирование на предприятии становится официальным социальным институтом? Разработка и реализация планов социального развития превращается в одну из обязательных функций управления предприятием.

Вопрос 4. В каком году была принята Конституции СССР где была закреплена важная роль планов социального развития в социальном управлении?

Вопрос 5. За 10 лет после войны расходы на социально-культурные мероприятия уменьшились более чем в 8 раз. Проводилась политика повышения реальной зарплаты.о

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 07

Вопрос 1. Кем была введена самая ранняя программа, «система национального социального обеспечения» отразившая концепцию «Государство всеобщего благоденствия».

Вопрос 2. Какие из набора социальных благ относятся к группе Обстоятельства жизни работников, косвенно влияющих на результаты труда?

Вопрос 3. В какой стране считается, что общее благо выше личных интересов? Их готовность к коллективному труду явилась одной из базовых причин послевоенного рывка.

Вопрос 4. В какие годы концепция качества трудовой жизни (КТЖ) получила распространение в США?

Вопрос 5. Какие блага, дополнительно предоставляемые фирмой, относят к социальному пакету?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 08

Вопрос 1. По критерию масштаба или уровню социальной системы, какие социальные процессы относятся к межличностным

Вопрос 2. К социальным изменениям относят те изменения, ….

Вопрос 3. Виды социальных изменений:

Вопрос 4. Процессы социального развития – процессы, содержанием которых является переход социальной системы в качественно иное, более высокое состояние, делающее ее более устойчивой, адаптивной и способной к изменению в соответствии с изменениями внешних условий.

Вопрос 5. Внутренне связанные последовательности, серии сменяющих друг друга состояний социальной системы, ее элементов, их функций, свойств или структуры – это социальные ____________.
Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 09

Вопрос 1. Какие группы социальных факторов, подвергающихся управлению, выделяет В. И. Герчиков?

Вопрос 2. В ходе социализации работник усваивает ценности и нормы данного общества как исполнитель определенных, характерных для данного общества социальных ролей. Здесь главную роль играют социальные институты – политические, экономические, культурно-образовательные, религиозные. Организация представляет экономический институт. Какая это общая социальная цель организации?

Вопрос 3. Какие группы включают в себя общие социальные цели организации?

Вопрос 4. Какие социальные факторы, подвергающиеся управлению, относятся к группе «Факторы трудоспособности и работоспособности»?

Вопрос 5. Социальные изменения в организациях деловой сферы – это:
Варианты ответа:
обеспечивает накопление и расширенное воспроизводство индивидуального человеческого капитала и совокупного человеческого потенциала общества как специфической формы его нематериального богатства

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 10

Вопрос 1. К факторам социальной среды организации «Социальная защита работников» относятся

Вопрос 2. Социальная _________________ представляет собой объекты, дающие возможность работникам и членам их семей удовлетворения социально-бытовых, культурных и интеллектуальных потребностей.

Вопрос 3. Факторы социальной среды организации «Условия и охрана труда»

Вопрос 4. ______________ отражает материально-технические и организационно-экономические возможности организации, т. е. ее размеры и территориальное расположение, численность персонала и характер ведущих профессий, профиль производства и объемы выпускаемой продукции (товаров и услуг), форму собственности, состояние основных фондов, финансовое положение.

Вопрос 5. Не смотря на все, реализация совокупности направлений гуманизации труда не позволяет решать проблемы повышения уровня и качества жизни работников.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 11

Вопрос 1. Основополагающими законодательными актами, на которые опирается социальная политика России, являются:

Вопрос 2. Сколько в развитых странах типов государственной социальной политики?

Вопрос 3. В какой стране институциональная социальная политика. Где социальная политика играет важнейшую роль в обеспечении населения социальными услугами

Вопрос 4. Как называется тип государственной социальной политики, где социальная политика выполняет функции, которые не в состоянии осуществить рынок?

Вопрос 5. Россия традиционно относится к типу государств со слабой ролью государства в социальной сфере.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 12

Вопрос 1. Какие используются показатели для оценки уровня жизни?

Вопрос 2. ____________ уровень потребления отражает количество и структуру потребления, наиболее благоприятную для индивида.

Вопрос 3. Какой это уровень потребления, ниже которого человек просто не может существовать физически?

Вопрос 4. ______________ - набор благ и услуг, обеспечивающий определенный уровень потребления.

Вопрос 5. Специалисты полагают, что достойная жизнь российской семьи начинается с того момента, когда ее затраты на продовольствие составляют менее 30% от доходов.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 13

Вопрос 1. Управление реализацией социально-целевых программ осуществляет

Вопрос 2. Системно-аналитический метод -

Вопрос 3. Что служит основным инструментом управления социальными изменениями в организации?

Вопрос 4. Что является программой социального развития?

Вопрос 5. План социального развития персонала служит фактической основой коллективного договора

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 14

Вопрос 1. Какие Направления и показатели плана социального развития организации включает в себя группа Факторы, влияющие на умение работать?

Вопрос 2. На какие группы разделены Направления и показатели плана социального развития организации?

Вопрос 3. По каким разделам составляется План социального развития организации?

Вопрос 4. Какие взаимосвязанные аспекты имеет План социального развития?

Вопрос 5. Эффективность управления социальным развитием определяется соотношением экономических и социальных результатов, полученных в итоге реализации соответствующих управленческих решений связанных с этим затрат.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 15

Вопрос 1. Какие основные формы следует применять при сборе первичной социальной информации?

Вопрос 2. Содержит структуру коллектива, сводные характеристики межличностных отношений

Вопрос 3. Социальный паспорт трудового коллектива

Вопрос 4. Какие группы показателей используются при составлении Социального паспорта трудового коллектива?

Вопрос 5. Показатели социального паспорта позволяют оперативно осуществлять контроль, анализ и корректировку плановых показателей. Тем самым социальный паспорт повышает уровень экономического и социального планирования; выступает инструментом управления социальными процессами в трудовом коллективе.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 16

Вопрос 1. В зависимости от конкретной ситуации управление социальным развитием осуществляется

Вопрос 2. Управление социальным развитием –

Вопрос 3. Функции управления социальным развитием выполняют структурные подразделения службы управления персоналом.

Вопрос 4. Согласно какому принципу построения системы управления социальным развитием персонала - организация представляет собой систему – целостную совокупность взаимосвязанных элементов, обладающих определенной автономностью, структурой, специфическими свойствами, определяющими их место и роль в системе?

Вопрос 5. На какие основные принципы опирается построение системы управления социальным развитием персонала?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 17

Вопрос 1. Основная функция института социального партнерства –

Вопрос 2. Условия, обеспечивающие устойчивое эволюционное развитие общества, были рассмотрены в 20-х гг. XX в. П. Сорокиным. Он установил, что устойчивость социальной системы зависит от каких основных параметров?

Вопрос 3. Чем ниже уровень жизни основной массы населения, чем больше различия между богатыми и бедными, тем популярнее призывы к свержению власти и переделу собственности с соответствующими практическими действиями. Все это справедливо и по отношению к современным системам социального партнерства.

Вопрос 4. Чем представлен институт социального партнерства на международном уровне?

Вопрос 5. Какие отечественные и зарубежные исследования заложили теоретические основы социального партнерства?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 18

Вопрос 1. Какие документы относятся к международному уровню системы правового регулирования деятельности организации в сфере социально-трудовых отношений?

Вопрос 2. Какие локальные нормативные акты в организации работодатель принимает с учетом мнения выборного профсоюзного органа?

Вопрос 3. К документам с высоким статусом относится «приказ», «распоряжение» так как они распространяют свое действие на все виды деятельности организации, всех работников и относительно длительный период действия.

Вопрос 4. На каком количестве уровней следует рассматривать систему правового регулирования деятельности любой организации в сфере социально-трудовых отношений?

Вопрос 5. Какие локальные нормативные акты относятся к Процедурным локальным нормативным актам, которые регламентируют деятельность по отдельным видам и направлениям деятельности, правила предоставления социальных льгот и услуг?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 19

Вопрос 1. Какие структурные подразделения может включать в себя Служба социального развития в организации?

Вопрос 2. Какие в литературе выделяют роли службы социального развития в организации?

Вопрос 3. Практическая реализация функций по управлению социальным развитием организации осуществляется на двух уровнях – руководящем и исполнительном.

Вопрос 4. Какой документ описывает основные характеристики профессиональной среды и требования, предъявляемые данной профессией к психике человека?

Вопрос 5. Какая роль службы социального развития в организации заключается в том, что в сфере ее компетентности находится разработка и реализация социальных программ?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 20

Вопрос 1. Какой принцип лежит в процессе реализации социальной политики, который предполагает, что социальная политика должна обеспечивать достижение результатов спустя определенный период времени?

Вопрос 2. Какой принцип лежит в основе разработки социальной политики, который предполагает ориентацию социальной политики не на все социальные проблемы одновременно, а на практическое решение наиболее значимых из них в определенном объеме в тот или иной период времени?

Вопрос 3. Социальные отчеты, опросники, анкеты являются основной формой реализации социальной политики организации.

Вопрос 4. Определенный способ осуществления деятельности по достижению общественно значимых целей. Сущность способа состоит в рациональном расчленении деятельности на процедуры и операции с их последующей координацией — это _________________ технология.

Вопрос 5. Какой принцип лежит в процессе реализации социальной политики, который предполагает, что социальная политика должна обеспечивать достижение результатов спустя определенный период времени?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 21

Вопрос 1. Корпоративная социальная ответственность - это

Вопрос 2. Какие основные инструменты реализации социальных программ выделяют компании?

Вопрос 3. Социальная защита во многом зависит от того, как эффективно взаимодействуют политические, экономические и социальные факторы, формирующие пространство жизнедеятельности людей.

Вопрос 4. В каких документах находят отражение принципы социальной политики и социальной ответственности организации?

Вопрос 5. Когда впервые возникла теория, объяснявшая суть взаимоотношений бизнеса и общества, основным постулатом которой стал тезис о том, что если компания не уходит от налогообложения, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите экологии, то такая компания ведет добросовестную деловую практику, а значит, является социально ответственной

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 22

Вопрос 1. Открытая форма КСО обозначает

Вопрос 2. Согласно, какой теории: КСО - это просто хороший бизнес, поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли. Тратя деньги на социальные и филантропические программы, корпорации сокращают свою текущую прибыль, но в долгосрочной перспективе создают благоприятное социальное окружение и, таким образом, устойчивую прибыль в будущем

Вопрос 3. Благотворительность не так популярна в Европе, как в США. Последнее объясняется уровнем налогового бремени, значительно превышающим американские аналоги. Как следствие, европейские компании принимают участие в филантропических акциях преимущественно через юридически закрепленные механизмы.

Вопрос 4. В ответ на теорию корпоративного эгоизма М. Фридмена, согласно которой единственной ответственностью бизнеса является увеличение прибыли для акционеров, появилась теория корпоративного ____________.

Вопрос 5. Скрытая форма КСО обозначает

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 23

Вопрос 1. Социально ответственная российская компания может принимать на себя обязательства, входящие в добровольный набор признаков социальной ответственности, что отвечает интересам самой компании и общества в целом. В каких областях это может быть

Вопрос 2. Важнейшей функцией органов государственной власти в области КСО в России является:

Вопрос 3. Развитие корпоративной социальной ответственности (КСО) в России идет в соответствии с мировыми тенденциями и фактически полностью охватывает малый и средний бизнес.

Вопрос 4. Инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров и всего общества о том, как и какими темпами, организация реализует заложенные в своей миссии или стратегических планах развития цели в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности – это _____

Вопрос 5. Какие выгоды приносит организациям социально ответственное поведение?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 24

Вопрос 1. Социальная политика организации - это

Вопрос 2. Составляющими внешнего имиджа организации являются

Вопрос 3. Имидж обеспечивает целостное восприятие организации, включающее понимание и оценку организации различными группами общественности.

Вопрос 4. Под ___________ имиджем понимаются содержательные характеристики, которые помогают распознать данный имидж, это, прежде всего, услуги, товар, продукция организации и ее качество.

Вопрос 5. Какие характеристики организации выделяют в составе компонентов имиджа?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 25

Вопрос 1. Какое направление социальной программы осуществляется по инициативе компании с целью сокращения вредного воздействия на окружающую среду?

Вопрос 2. Для какой модели управления корпорациями характерно: Распределение доходов корпорации на основе принципов процедурной справедливости при условии вовлечения в процесс принятия решений всех заинтересованных в этом лиц.

Вопрос 3. Миссия социально ответственной корпорации представляет собой официально сформулированную позицию в отношении своей социальной политики.

Вопрос 4. Какие выделяют основные модели по реализации социального вектора управления корпорациями с учетом зарубежного опыта?

Вопрос 5. Какое направление социальной программы имеет целью содействовать принятию и распространению добросовестной деловой практики?

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 26

Вопрос 1. С каких годов стали проводить исследования анализа экономической эффективности КСО?

Вопрос 2. Какие характеристики соответствуют Первому уровню КСО, социально-безответственный бизнес (теневой)?

Вопрос 3. КСО всегда оказывает положительное влияние на рост доходов компаний, так как связана с дополнительными затратами на реализацию социальных инвестиций.

Вопрос 4. Идеальных современных методологических подходов к измерению эффективности КСО не существует, поскольку значимость отдельных направлений КСО до сих пор является предметом научной дискуссии.

Вопрос 5. Какая методика оценки социальной эффективности инвестиций учитывает социальное и экологическое воздействие – результаты инвестиций, описывая происходящие изменения, основываясь на восприятии и оценке отдельных заинтересованных сторон, по возможности представляя количественные результаты показателей.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 27

Вопрос 1. Какие существуют формы социальной отчетности?

Вопрос 2. Какой стандарт Лондонского Института социальной и этической отчетности гласит, что социальный отчет должен отражать экономическую, социальную и экологическую политику компании. В каждой из трех этих сфер он предлагает набор количественных показателей?

Вопрос 3. XIV съезд Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей), проходивший в г. Москве в ноябре 2004 г., одобрил Социальную __________ российского бизнеса как одно из средств повышения его конкурентных преимуществ и предложил всем членам российского делового сообщества присоединиться к ней.

Вопрос 4. Какой из международных стандартов представляет руководство по принципам, лежащим в основе социальной ответственности?

Вопрос 5. В каком году была принята российская Концепция национальной системы стандартизации, где сформулирована необходимость внедрения функций стандартизации, применяемых в международной практике.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 28

Вопрос 1. Социальная интеграция - это

Вопрос 2. Раскрыть творческий потенциал народа и обеспечить инновационное становление человека, общества, экономики, государства, политической и экономической элиты, а также в целом страны, возможно только благодаря развитию культуры, образования, науки.

Вопрос 3. Гарантом стабильности, обеспечивающим модернизацию экономики, выступает креативный низший класс.

Вопрос 4. «Экономическое сознание» - это

Вопрос 5. Социальная дезинтеграция понимается как

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Лекция 01, Лекция 02, Лекция 03, Лекция 04, Лекция 05, Лекция 06, Лекция 07, Лекция 08, Лекция 09, Лекция 10, Лекция 11, Лекция 12, Лекция 13, Лекция 14, Лекция 15, Лекция 16, Лекция 17, Лекция 18, Лекция 19, Лекция 20, Лекция 21, Лекция 22, Лекция 23, Лекция 24, Лекция 25, Лекция 26, Лекция 27, Лекция 28

скрыть


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее