Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Государственный экзамен

спец. Управление персоналом

У нас вы можете приобрести шпаргалки на ГОСы для специальности Управление персоналом
Стоимость уточняйте при заказе

Объем ответов на вопросы составляет 304 страницы.
Такой объем обусловлен Аннотацией к вопросам (один вопрос включает в себя 5-10 подвопросов)
На почту высылаем файл Word + копия в PDF.

Вопросы

Список вопросов к Государственному экзамену:

Вопросы по дисциплине Философия, УК-1
1. Мировоззрение, его сущность и исторические типы. Специфика философского мировоззрения.
2. Сущность человека и смысл его бытия в мире как философская проблема.
Вопросы по дисциплине Основы управления в профессиональной деятельности, УК-1
1. Предпринимательская идея и пути ее создания.
Вопросы по дисциплине История, УК-2
1. Основы гражданского права
Вопросы по дисциплине Экономика, УК-2
1. Оборотные средства предприятия.
2. Основные производственные фонды промышленного предприятия (ОПФ)
Вопросы по дисциплине Основы управления в профессиональной деятельности, УК-3
1. Основы управления коллективом.
2. Раскройте понятие ролевого состава группы.
3. Социальный статус человека, понятие стратификации.
Вопросы по дисциплине Иностранный язык
Тексты для перевода выдаются непосредственно на экзамене.
Вопросы по дисциплине Основы управления в профессиональной деятельности, УК-4
1. Виды делового письма.
Вопросы по дисциплине Философия, УК-5
1. Проблема сущности человека и культуры в философии психоанализа.
2. Проблема социального прогресса в условиях современного межкультурного разнообразия общества.
Вопросы по дисциплине История, УК-5
1. Советское государство в 1918–1991 гг..
Вопросы по дисциплине Основы управления в профессиональной деятельности, УК-6
1. Основы тайм-менеджмента.
2. Принцип Парето.
3. Модель Стивена Кови.
Вопросы по дисциплине Физическая культура и спорт, УК-7
1. Физическая культура. Ценности физической культуры.
2. Роль самоконтроля на занятиях физической культурой. Дневник самоконтроля
3. Здоровый образ жизни. Основные компоненты здорового образа жизни.
Вопросы по дисциплине Безопасность жизнедеятельности, УК-8
1. Теоретические основы безопасной жизнедеятельности.
2. Охрана труда в сфере профессиональной деятельности
3. Экологические аспекты безопасной жизнедеятельности.
Вопросы по дисциплине Основы управления в профессиональной деятельности, УК-9
1. Адаптация лиц с ОВЗ на рабочем месте.
2. Правила поведения и этики при взаимодействии с лицами с ОВЗ.
3. Организация рабочего места и рабочего пространства для лиц с ОВЗ
Вопросы по дисциплине Экономика, УК-10
1. Основные виды личных доходов, механизм их формирования и увеличения.
2. Основные виды расходов домохозяйств, механизм их снижения и формирования сбережений.
3. Личный финансовый план и основные этапы его формирования..
Вопросы по дисциплине История, УК-11
1. Проявления и формы коррупции
2. Противодействие коррупции.
3. Ответственность за коррупционные правонарушения.
Вопросы по дисциплине Экономика, , УК-12
1. Рынок: понятие, основные элементы и выполняемые функции.
2. Эластичность спроса и её использование при принятии управленческих решений.
3. Основные типы рыночных структур в зависимости от степени конкуренции и их особенности.
4. Издержки (затраты) предприятия: основные виды и принципы оптимизации.
5. Выручка и прибыль как результат деятельности предприятия. Виды и функции прибыли.
Вопросы по дисциплине Организационное управление, ОПК-1
1. Этапы развития теории и практики управления.
2. Методологические основы управления.
3. Классификация организационных структур управления.
4. Жизненный цикл организации.
5. Законы организации.
Вопросы по дисциплине Психофизиология профессиональной деятельности, ОПК-1
1. Характеристика и структура конфликта.
2. Конфликты в организации. Технологии управления конфликтами.
3. Трудовой пост и его структура, рабочее место. Профессия как система социальных отношений.
4. Экстремальные, субэкстремальные и особые условия деятельности.
5. Синдром эмоционального выгорания и копинг-стратегии.
Вопросы по дисциплине Правовое регулирование управления персоналом, ОПК-1
1. Трудовой договор: понятие, содержание и виды трудового договора.
2. Расторжение трудового договора: общие основания прекращения трудового договора
3. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: сущность, виды, содержание, значение.
4. Заработная плата и ее элементы в соответствии с трудовым законодательством.
5. Социальное обеспечение работающих граждан.
Вопросы по дисциплине Введение в информационные технологии, ОПК-2
1. Информатизация общества и информационно-коммуникационная технология.
2. Основное понятие современных информационных технологий – Интерфейс.
3. Системы счисления.
Вопросы по дисциплине Организационное управление, ОПК-2
1. Организация как система.
2. Внутренняя и внешняя среда организации.
3. Методы анализа внешней и внутренней среды организации.
4. Системные представления в организационном управлении.
5. Структура элементов системы управления организацией.
6. Организация как система.
Вопросы по дисциплине Планирование и аудит персонала, ОПК-2
1. Анализ движения кадров.
2. Классификация и информационная база аудита персонала.
3. Анализ списочного состава и структуры персонала по формальным признакам.
4. Аудит системы профориентации и адаптации персонала.
5. Аудит системы служебно-профессионального продвижения.
Вопросы по дисциплине Планирование и аудит персонала, ОПК-3
1. Документальное оформление трудовых отношений.
2. Анализ системы найма и отбора персонала и его роль в реализации стратегии управления персоналом.
3. Аудит обучения и развития персонала и его роль в реализации стратегии управления персоналом.
4. Аудит и мониторинг социально-психологической ситуации внутри предприятия.
5. Аудит системы мотивации и стимулирования труда.
Вопросы по дисциплине Кадровое делопроизводство, ОПК-4
1. Документ. Виды документов. Общие правила оформления организационно – распорядительной документации.
2. Штатное расписание. Понятие и правила составления.
3. Должностная инструкция. Понятие и правила составления.
4. Дисциплинарная процедура. Порядок проведения, документы.
5. Правила внутреннего трудового распорядка. Понятие и правила составления.
Вопросы по дисциплине Планирование и аудит персонала, ОПК-4
1. Формирование кадровой политики на основе аудита персонала.
2. Планирование потребности в персонале.
3. Планирование качественной потребности в персонале.
4. Проектирование санитарно-гигиенических производственных и бытовых условий трудовой деятельности на базе анализа.
5. Планирование высвобождения персонала.
Вопросы по дисциплине Введение в информационные технологии, ОПК-5
1. Сетевая архитектура. Модель ISO/OSI
2. Доменная организация сети.
3. Пять основных законов об информационной безопасности.
4. Цифровая кража смартфона.
5. Что такое компьютерная сеть?
Вопросы по дисциплине Планирование и аудит персонала, ОПК-5
1. Внедрение кадрового электронного документооборота.
2. Влияние цифровизации и информационных технологий на формы занятости на рынке труда России.
3. Электронная трудовая книжка сотрудника.
4. Цифровизация трудовых процессов в организации.
5. Развитие цифровизации трудовых процессов в организации.
Вопросы по дисциплине Введение в информационные технологии, ОПК-6
1. Оперативная память компьютера (RAM).
2. Назначение и возможности текстового процессора Microsoft Word.
3. Программа для работы с электронными таблицами Microsoft Excel.
4. Процессор в современном компьютере.
5. Внешняя память компьютера.
Вопросы по дисциплине Управление персоналом, ПК-1
1. Требования к должностям. Профессиональные стандарты как основа разработки требований к должностям.
2. Организация найма персонала.
3. Критерии подбора и расстановки персонала. Разработка программ и процедуры отбора персонала.
4. Современные методы отбора персонала.
5. Методика групповой оценки персонала.
Вопросы по дисциплине Управление персоналом, ПК-2
1. Компетентностный подход в управлении персоналом.
2. Понятие и виды адаптации.
3. Методы адаптации персонала. Положение об адаптации, Положение о Наставничестве.
4. Разработка и внедрение программ трудовой адаптации.
5. Оценка процесса адаптации Признаки успешной адаптации.
Вопросы по дисциплине Управление персоналом, ПК-3
1. Профессиональное развитие персонала.
2. Обучение персонала.
3. Деловая карьера. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала.
4. Кадровый резерв.
5. Организация работы с кадровым резервом.
Вопросы по дисциплине Управление персоналом, ПК-4
1. Деловая оценка персонала.
2. Методы проведения деловой оценки персонала
3. Аттестация персонала.
4. Положение об аттестации персонала.
5. Проведение аттестации персонала.
Вопросы по дисциплине Мотивация и стимулирование труда персонала, ПК-5
1. Основные понятия мотивации трудовой деятельности.
2. Основные группы теорий мотивации, положения теорий и их представители.
3. Основные понятия организации оплаты труда, системы и формы оплаты труда.
4. Программы и методы стимулирования, механизм доплат, надбавок, групповые методы стимулирования.
5. Применение системы грейдинга, система мотивации на базе KPI, геймификация.
Вопросы по дисциплине Управление социальным развитием персонала, ПК-6
1. Роль социальной сферы, социальная система, организация как социальная система.
2. Система социального партнерства и коллективный договор.
3. Социальная политика компании, социальная ответственность организаций.
4. Содержание и структура плана социального развития организации, социальный паспорт предприятия.
5. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности.
Вопросы по дисциплине Организация и нормирование труда, ПК-7
1. Условия труда: классификация по степени вредности и опасности.
2. Рабочее время. Время производительной работы: понятие и классификация.
3. Методы изучения затрат рабочего времени.
4. Трудоемкость: понятие, виды, значение.
5. Производственный травматизм: понятие и причины.
Вопросы по дисциплине Рынок труда, ПК-8
1. Рынок руда: понятие, структура, функции, механизм взаимодействия на рынке труда.
2. Ключевые индикаторы функционирования рынка труда. Занятость населения и ее формы.
3. Исследования рынка труда: понятие, типы, источники и методы сбора информации о рынке труда.
4. Регулирование рынка труда: сущность, необходимость, способы.
5. Карта поиска кандидата: понятие, структура, способы составления.

Вопросы