whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Практика по получению первичных профессиональных у

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Стоимость выполнения Практики по получению первичных профессиональных умений и навыков уточняйте при заказе.
Выполняем учебную практику с учетом проверки на антиплагиат, т.к. работы даже одного варианта не должны повторяться в ФЭМ СПБГТИ(ТУ)

Практика выполняется в Word и Excel. На проверку загружается 2 файла.

Помимо отчета, практика содержит такие документы как:
Титульный лист
Бланк задания
Отзыв руководителя
Приложение к отзыву руководителя

Варианты заданий к выполнению учебной практики:

Вариант 26

1. На листе Справочники создать таблицу.

2. На листе Выслуга оформить таблицу. Присвоить имя Дата_начисления ячейке, содержащей дату 25.12.2007.
Подготовить именованные блоки на листе Справочники для ввода данных на лист Выслуга.
Обеспечить ввод в столбец Отдел значениями из выпадающего списка: Отд1;Отд2;Отд3.

3. В таблице выполнить вычисления по формулам:
Стаж работы = (Дата начисления – Дата поступления) / 365.
Сумма за выслугу = Оклад * Процент премии. Процент премии, соответствующий полному числу лет стажа, определить с помощью функции ВПР.
Всего начислено = Сумма за выслугу + Удвоенный оклад, если стаж работы больше 30 лет. В остальных = Сумма за выслугу + Оклад.

4. На листе Итоги получить количество работников в каждом отделе.

5. Построить круговую диаграмму по результатам итогов. На диаграмме вывести значения данных.

6. На листе Фильтр с помощью расширенного фильтра выбрать из исходной таблицы информацию о работниках, оклад которых выше среднего оклада. Результат вывести в новой таблице.

7. Построить Сводную таблицу, в которой вывести оклады, фамилии, стаж работы. Сгруппировать данные по полю Оклад, например с шагом 3000, начиная с 7000..Для стажа задать формат с 1 десятичным разрядом.

8. Средствами Word по результатам фильтрации подготовить и оформить рассылку писем в отделы каждому сотруднику.

Вариант 01, Вариант 02, Вариант 03, Вариант 04, Вариант 05, Вариант 06, Вариант 07, Вариант 08, Вариант 09, Вариант 10, Вариант 11, Вариант 12, Вариант 13, Вариант 14, Вариант 15, Вариант 16, Вариант 17, Вариант 18, Вариант 19, Вариант 20, Вариант 21, Вариант 22, Вариант 23, Вариант 24, Вариант 25, Вариант 26, Вариант 27, Вариант 28, Вариант 29, Вариант 30, Вариант 31, Вариант 32, Вариант 33, Вариант 34, Вариант 35, Вариант 36, Вариант 37, Вариант 38, Вариант 39, Вариант 40, Вариант 41, Вариант 42, Вариант 43, Вариант 44, Вариант 45, Вариант 46, Вариант 47, Вариант 48, Вариант 49, Вариант 50

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее