Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)

Вариант 02(Б)

Задание 1. История развития науки управления. Школы управления.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 03/12/2014

Вариант 03(В)

Задание 1. Школа научного управления в менеджменте.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 15/05/2014

Вариант 04(Г)

Задание 1. Классическая школа в менеджменте.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 25/10/2015

Вариант 05(Д)

Задание 1. Школа человеческих отношений и поведенческих наук в менеджменте.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 05/12/2014

Вариант 06(Е)

Задание 1. Школа науки управления в менеджменте.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 29/04/2016

Вариант 09(И)

Задание 1. Внутренняя и внешняя среда организации.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 12/01/2015

Вариант 10(К)

Задание 1. Понятие менеджмента, менеджера и управления.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 13/03/2015

Вариант 11(Л)

Задание 1. Понятие и определение функций менеджмента.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 22/01/2015

Вариант 12(М)

Задание 1. Понятие организационной структуры. Классификация организационных структур.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 29/12/2014

Вариант 13(Н)

Задание 1. Управленческие решения. Классификация управленческих решений.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 16/05/2014

Вариант 15(П)

Задание 1. Модели и методы принятия управленческих решений.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 20/05/2016

Вариант 17(С)

Задание 1. Организация труда менеджера. Организация рабочего места менеджера.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 23/04/2014

Вариант 23(Ч)

Задание 1. Организация как основа менеджмента. Общая характеристика организаций.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 24/03/2015

Вариант 28(Я)

Задание 1. Конфликт в организации. Объективные и субъективные предпосылки возникновения.
Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.

Дата выполнения: 01/04/2015