ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.
Модуль по Организации и нормированию труда тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Организации и нормированию труда на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Организация и нормирование труда.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).
Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать:
сокращенный модуль - 60 баллов
расширенный модуль - 50 баллов
при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
Организация и нормирование труда (модуль)
ОНТ. Лекция 1. Понятие и место организации и нормирования труда в деятельности предприятия.
ОНТ. Лекция 2. Сущность, элементы и задачи организации труда.
ОНТ. Лекция 3. Трудовой процесс и принципы его организации.
ОНТ. Лекция 4. Разделение и кооперация труда.
ОНТ. Лекция 5. Приемы, методы и формы организации труда.
ОНТ. Лекция 6. Организация рабочих мест.
ОНТ. Лекция 7. Условия труда на предприятии.
ОНТ. Промежуточный тест 1
ОНТ. Лекция 8. Режим труда и отдыха.
ОНТ. Лекция 9. Затраты рабочего времени и их классификация.
ОНТ. Лекция 10. Методы изучения затрат рабочего времени.
ОНТ. Лекция 11. Нормы труда и их функции.
ОНТ. Лекция 12. Нормативы по труду: классификация и значение.
ОНТ. Лекция 13. Методы нормирования труда и их классификация.
ОНТ. Лекция 14. Производительность и эффективность труда.
ОНТ. Промежуточный тест 2
ОНТ. Лекция 15. Основы управления безопасностью труда.
ОНТ. Лекция 16. Государственные нормативные требования по охране труда.
ОНТ. Лекция 17. Управление охраной труда в организации.
ОНТ. Лекция 18. Должностные обязанности по охране труда.
ОНТ. Лекция 19. Инструктаж и аттестация в области охраны труда.
ОНТ. Промежуточный тест 2
ОНТ. Лекция 20. Инструктаж труда, специальная оценка условий труда (СОУТ)
ОНТ. Лекция 21. Травматизм и несчастные случаи на производстве.
ОНТ. Лекция 22. Государственная экспертиза условий труда. Ответственность за нурешение законодательства по охране труда.
ОНТ. Лекция 23. Экономические механизмы управления безопасностью труда.
ОНТ. Лекция 24. Система трудоохранного менеджмента.
ОНТ. Итоговый тест
ОНТ. Задание 1
ОНТ. Задание 2 при расширенном модуле
ОНТ. Задание 3 при расширенном модуле
ОНТ. Доп. испытания
Для заказа он-лайн тестирования по Организации и нормированию труда присылайте свой логин и пароль.
Лекция 14
Вопрос 1. При анализе эффективности труда наряду с его производительностью определяется:
рентабельность затрат на оплату труда
рентабельность производства
рентабельность продукции
рентабельность труда
Вопрос 2. … кроме экономического аспекта включает еще и психофизиологический и социальный аспекты.
Производительность труда
Эффективность труда
Вопрос 3.
Основными факторами повышения производительности труда являются следующие:
социально-экономические
психофизиологические
материально-технические
организационные
Вопрос 4. При определении производительности труда стоимостным методом выпуск продукции измеряется:
в натуральном выражении
в денежном выражении
в нормированном рабочем времени
Вопрос 5. Темпы роста производительности труда - ∆ПТ определяются отношением прироста выработки (абсолютной производительности) …
к ее планируемому значению
к относительной производительности
к ее базовому значению
Вопрос 6. По источнику возникновения выделяют следующие виды резервов повышения производительности труда:
межрайонные
общемировые
общегосударственные
межотраслевые
внутрипроизводственные
Вопрос 7. ПТ=(Вi*Цi)/Лсп - это
формула для расчета производительности труда натуральным методом
формула для расчета трудоемкости
формула для расчета производительности труда стоимостным методом
формула для расчета производительности труда трудовым методом
Вопрос 8. Между показателями выработки и трудоемкости существует:
прямая зависимость
нет зависимости
обратная зависимость
Вопрос 9. На практике используются следующие методы определения уровня производительности труда: