whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные работы

(модуль) Менеджмент



Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)


Тестирование он-лайн ОЗО ФЭМ

ОЗО ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
ОЗО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Менеджменту тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Менеджмент на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ОЗО ФЭМ Технологического института по (модуль) Менеджмент.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольные задания 1, 2.

Менеджмент
Мен. Лекция 1. Введение. Управление социально-экономическими системами (организациями)
Мен. Лекция 2. Эволюция концепций менеджмента. Хронология появления различных подходов к принципам и задачам управления организациями
Мен. Лекция 3. Подход к управлению с позиции классических школ Школа научного управления. Административная школа. Вклад школ в теорию управления
Мен. Лекция 4. Неоклассический подход к теории управления. Школа человеческих отношений и науки о поведении. Математическая школа. Роль человеческого фактора
Мен. Лекция 5. Синтетические теории управления Ситуационный, системный и процессный подходы к управлению. Концепция управления Питера Друкера
Мен. Лекция 6. Национальные модели менеджмента
Мен. Лекция 7. Классификация ситуационных факторов в теории управления. Влияние внешних и внутренних переменных на процесс принятия управленческих решений
Мен. Лекция 8. Социофакторы и этика менеджмента. Понятие этика и мораль. Социальная ответственность бизнеса
Мен. Лекция 9. Стратегический и операционный менеджмент. Функции менеджмента
Мен. Лекция 10. Функция контроля. Контроль, регулирование и управление по отклонениям
Мен. Лекция 11. Администрирование функционирования организации
Мен. Лекция 12. Состав и задачи администрации организации
Мен. Промежуточный тест 1
Мен. Лекция 13. Организация как система управления: понятие, модели, типы
Мен. Лекция 14. Типы организаций и их структур. Классификация видов организационных структур
Мен. Лекция 15. Принципы проектирования организационных структур управления
Мен. Лекция 16. Руководство, власть и лидерство
Мен. Лекция 17. Мотивация трудовой деятельности, как механизм эффективного управления персоналом
Мен. Лекция 18. Управление персоналом: человеком и группой
Мен. Лекция 19. Связующие процессы в менеджменте
Мен. Лекция 20. Сущность и роль управленческих решений в менеджменте
Мен. Лекция 21. Структура процесса принятия управленческих решений
Мен. Лекция 22. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Мен. Промежуточный тест 2
Мен. Итоговый тест
Мен. Задание 1
Мен. Задание 2
Мен. Доп. баллы
Для заказа он-лайн тестирования по Менеджменту присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 16

Вопрос 1. Что такое власть с точки зрения лидера?
Варианты ответа:
работа на благо общества
средство достижения цели
возможность модернизации и развития предприятия
допуск к безграничным ресурсам

Вопрос 2. Каковы общие методы управления?
Варианты ответа:
законодательные и нормативные
административные, экономические и социально-психологические
сетевые и балансовые
воспроизводственные и маркетинговые

Вопрос 3. Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
размер заработной платы руководителя
победу в конфликте
способность оказывать влияние на личность и группы людей
условия функционирования организации

Вопрос 4. Когда следует придерживаться авторитарного стиля в управлении?
Варианты ответа:
когда работник хочет взять ответственность на себя и принимать все решения относительно взятых обязательств
когда работник нуждается в помощи, в управлении
только при наличии высококвалифицированного персонала
если работник может взять на себя ответственность за выполнение работы и принятия всех решений

Вопрос 5. Чем характеризуется демократический режим управления?
Варианты ответа:
сотрудники во всём и полностью зависимы от своего руководителя
подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение
менеджер не имеет никаких преград для использования власти
руководитель сохраняет за собой право на все решения
подчиненные осуществляют контроль над методами управления

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Итоговый и промежуточный тесты, Мен. Лекция 01, Мен. Лекция 02, Мен. Лекция 03, Мен. Лекция 04, Мен. Лекция 05, Мен. Лекция 06, Мен. Лекция 07, Мен. Лекция 08, Мен. Лекция 09, Мен. Лекция 10, Мен. Лекция 11, Мен. Лекция 12, Мен. Лекция 13, Мен. Лекция 14, Мен. Лекция 15, Мен. Лекция 16, Мен. Лекция 17, Мен. Лекция 18, Мен. Лекция 19, Мен. Лекция 20, Мен. Лекция 21, Мен. Лекция 22

показать все

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее