Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Деловые коммуникации в бизнесе

Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по предмету Деловые коммуникации в бизнесе.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылайте логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать, составляет 55 баллов, при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить эссе и лабораторную работу.

Лабораторная работа 1 - максимум можно получить 10 баллов
Лабораторная работа 2 - максимум можно получить 10 баллов
Эссе - максимум можно получить 10 баллов

По тесту Мы гарантированно набираем 50 баллов.

Деловые коммуникации в бизнесе
ДКвБ. Лекция 1. Вводная. Понятие коммуникации.
ДКвБ. Лекция 2. Общение как психологический процесс.
ДКвБ. Лекция 3. Вербальная и невербальная коммуникация.
ДКвБ. Лекция 4. Коммуникативные барьеры в деловом общении.
ДКвБ. Лекция 5. Особенности делового общения.
ДКвБ. Лекция 6. Основы этики деловых отношений.
ДКвБ. Лекция 7. Деловой этикет (часть 1).
ДКвБ. Лекция 8. Деловой этикет (часть 2).
ДКвБ. Лекция 9. Роль имиджа в деловом общении.
ДКвБ. Лекция 10. Подготовка к публичному выступлению.
ДКвБ. Промежуточный тест 1
ДКвБ. Лекция 11. Деловая беседа и методы аргументации.
ДКвБ. Лекция 12. Деловые переговоры.
ДКвБ. Лекция 13. Основы тайм-менеджмента.
ДКвБ. Лекция 14. Система "Экстремальный тайм-менеджмент" (Николай Мрочковский, Алексей Толкачев).
ДКвБ. Лекция 15. Стивен Кови "7 навыков высокоэффективных людей".
ДКвБ. Лекция 16. Основы работы в команде.
ДКвБ. Лекция 17. Организация и координирование взаимодействия между людьми.
ДКвБ. Лекция 18. Стрессы в деловых коммуникациях.
ДКвБ. Лекция 19. Понятие и содержание организационной структуры.
ДКвБ. Лекция 20. Типы организационных культур.
ДКвБ. Лекция 21. Методы и инструмент исследования и оценки организационной культуры.
ДКвБ. Лекция 22. Организация и координирование взаимодействия между людьми.
ДКвБ. Лекция 23. Стрессы в деловых коммуникациях.
ДКвБ. Лекция 24. Понятие и содержание организационной структуры.
ДКвБ. Лекция 25. Типы организационных культур.
ДКвБ. Лекция 26. Методы и инструмент исследования и оценки организационной культуры.
ДКвБ. Промежуточный тест 2
ДКвБ. Итоговый тест
ДКвБ. Задание (методические указания)
ДКвБ. Доп. испытания

Для заказа он-лайн тестирования по Деловым коммуникациям в бизнесе присылайте свой логин и пароль.

ДКвБ. Лекция 21

Вопрос 1. В процессе … организационной культуры определяются проблемы компании, ее возможности, основные их направления реализации.
Варианты ответа:
диагностики
внедрения
развития

Вопрос 2. Для чего требуется диагностика организационной культуры?
Варианты ответа:
Чтобы формировать и внедрять организационную культуру
Чтобы развивать и корректировать организационную культуру

Вопрос 3. На практике методики изучения организационной культуры формализуются в виде …
Варианты ответа:
опросников, содержащих материал для проведения интервью
анкетных опросов
вопросов на заданную тему
социологических опросов

Вопрос 4. К методам эмпирических исследований организационной культуры относятся:
Варианты ответа:
наблюдение
ранжирование
тестирование
моделирование
опрос

Вопрос 5. Американский ученый Э. Шейн, который одним из первых проанализировал алгоритм познания организационной культуры и назвал его «дешифровкой», считал, что изучение (дешифровка) культуры происходит по … уровням:
Варианты ответа:
четырем
двум
трем
не выделял уровни

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.