whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Менеджмент

Тестирование он-лайн СДО ФЭМ

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Менеджменту тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Менеджмент на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Менеджмент.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать:
сокращенный модуль - 60 баллов
расширенный модуль - 50 баллов
при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.

Менеджмент(модуль)
Мен. Лекция 1. Введение. Управление социально-экономическими системами(организациями)
Мен. Лекция 2. Подходы к теории менеджмента с позиции классических школ
Мен. Лекция 3. Организация как система управления: понятие, модели, типы
Мен. Лекция 4. Основополагающие законы организации
Мен. Лекция 5. Внешняя и внутренняя среда организации
Мен. Лекция 6. Социофакторы и этика менеджмента
Мен. Лекция 7. Теоретические основы менеджмента. Природа и состав функций менеджмента
Мен. Лекция 8. Классификация видов организационных структур
Мен. Лекция 9. Организационные отношения в системе менеджмента
Мен. Лекция 10. Мотивация трудовой деятельности как механизм управления персоналом
Мен. Лекция 11. Содержательные теории мотивации
Мен. Лекция 12. Процессуальные теории мотивации
Мен. Лекция 13. Контроль и управление по отклонениям
Мен. Лекция 14. Управление персоналом: человеком и группой
Мен. Лекция 15. Проблемы формирования групп
Мен. Лекция 16. Методы и стиль управления персоналом
Мен. Лекция 17. Руководство, власть и лидерство
Мен. Промежуточный тест 1
Мен. Лекция 18. Администрирование функционирования организации
Мен. Лекция 19. Состав и задачи администрации организации
Мен. Лекция 20. Методы административного воздействия
Мен. Лекция 21. Нормативно-правовая база организации
Мен. Лекция 22. Локальные нормативные документы администирования
Мен. Лекция 23. Служба управления персоналом
Мен. Лекция 24. Функционально-штатная структура организации
Мен. Лекция 25. Административное регулирование системы оплаты труда
Мен. Лекция 26. Организация труда и отдыха персонала
Мен. Лекция 27. Система внутреннего документооборота на предприятии
Мен. Лекция 28. Связующие процессы в менеджменте
Мен. Лекция 29. Роль и значение ИТ в менеджменте
Мен. Лекция 30. Информационные системы и бизнес-процессы
Мен. Лекция 31. Облачные технологии
Мен. Лекция 32. Основы ITSM для успешной карьеры в сфере IT
Мен. Лекция 33. Корпоративные информационные системы
Мен. Лекция 34. Системы электронного документооборота
Мен. Лекция 35. Информационная безопасность
Мен. Лекция 36. Сущность и роль управленческих решений
Мен. Лекция 37. Этапы принятия и реализации управленческих решений
Мен. Лекция 38. Модель принятия УР в условиях неопределенности и риска.
Мен. Лекция 39. Оценка эффективности управленческих решений (экономической, организационной, социальной и т.д.) Мен. Промежуточный тест 2
Мен. Итоговый тест
Мен. Указания к заданию, проверяемому преподавателем
Мен. Доп. испытания

Для заказа он-лайн тестирования по менеджменту(модуль) присылайте свой логин и пароль.

Мен. Лекция 29

Вопрос 1. Какие из стран являются главными импортерами ИТ-услуг?

Вопрос 2. Информационный _____ - это совокупность данных, представляющих ценность для организации (предприятия) и выступающих в качестве материальных ресурсов.

Вопрос 3. Меню___ - это горизонтальный список объектов на экране, представляющих группу действий, доступных пользователю для выбора.

Вопрос 4. По методам и средствам обработки данных ИТ классифицируются на...

Вопрос 5. Из чего состоит общее ПО?

Вопрос 6. Кто в 2016 году является лидером рейтинга языков программирования?

Вопрос 7. операционные системы делятся на...

Вопрос 8. Как называется направленный процесс системной интеграции компьютерных средств, информационных и коммуникационных технологий с целью получения новых обще-системных свойств, позволяющих более эффективно организовать продуктивную деятельность человека, группы, социума...

Вопрос 9. E-skills дают возможность постоянного обучения на базе____?

Вопросы в тестах чередуются.

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

Итоговый и промежуточный тесты, Мен. Лекция 01, Мен. Лекция 02, Мен. Лекция 03, Мен. Лекция 04, Мен. Лекция 05, Мен. Лекция 06, Мен. Лекция 07, Мен. Лекция 08, Мен. Лекция 09, Мен. Лекция 10, Мен. Лекция 11, Мен. Лекция 12, Мен. Лекция 13, Мен. Лекция 14, Мен. Лекция 15, Мен. Лекция 16, Мен. Лекция 17, Мен. Лекция 18, Мен. Лекция 19, Мен. Лекция 20, Мен. Лекция 21, Мен. Лекция 22, Мен. Лекция 23, Мен. Лекция 24, Мен. Лекция 25, Мен. Лекция 26, Мен. Лекция 27, Мен. Лекция 28, Мен. Лекция 29, Мен. Лекция 30, Мен. Лекция 31, Мен. Лекция 32, Мен. Лекция 33, Мен. Лекция 34, Мен. Лекция 35, Мен. Лекция 36, Мен. Лекция 37, Мен. Лекция 38, Мен. Лекция 39

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее