Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Кадровое делопроизводство

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Для сдачи предмета "Кадровое делопроизводство" необходимо выполнить контрольные работы.
Предмет Кадровое делопроизводство содержит 2 контрольных задания.
Задание 1 - максимум можно получить 15 баллов
Задание 2 - максимум можно получить 15 баллов

Стоимость выполнения каждой контрольной работы по Кадровому делопроизводству уточняйте при заказе.

У каждого студента свой вариант.
Номер работы закрепляется за каждым студентом и не меняется в течение всего периода обучения.

Задание 1

Задание №1
Разработка должностной инструкции

На основе действующих профессиональных стандартов, составить должностную инструкцию работника. Наименование должности выбрать по номеру варианта.
Должностная инструкция должна быть представлена в наибольшем объеме, т.е. содержать следующие разделы:
1. Общие положения
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Взаимоотношения (служебные связи)
5. Права
6. Ответственность
7. Поощрения

Задание по вариантам
1. Специалист по кадровому делопроизводству
2. Заместитель генерального директора по управлению персоналом
3. Специалист по охране труда
4. Делопроизводитель
5. Секретарь руководителя
6. Документовед
7. Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
8. Специалист по закупкам
9. Работник контрактной службы
10. Специалист по ипотечному кредитованию
11. Специалист по урегулированию убытков
12. Менеджер по персоналу
13. Специалист по нормированию и оплате труда
14. Аудитор-контролер
15. Руководитель службы охраны труда
16. Специалист по документационному обеспечению персонала
17. Специалист по персоналу
18. Специалист по подбору персонала
19. Специалист по организации и оплате труда
20. Специалист по компенсациям и льготам
21. Начальник отдела кадров
22. Начальник отдела организации и оплаты труда
23. Начальник отдела подготовки кадров
24. Начальник отдела социального развития
25. Вице-президент по управлению персоналом
26. Директор по персоналу
27. Директор по управлению персоналом
28. Помощник руководителя
29. Специалист подразделения документационного обеспечения управления
30. Управляющий документацией
31. Помощник аудитора
32. Ассистент аудитора
33. Старший аудитор
34. Ведущий аудитор
35. Специалист по управлению рисками
36. Менеджер по управлению рисками
37. Бухгалтер
38. Главный бухгалтер
39. Специалист по внутреннему аудиту
40. Внутренний аудитор
41. Специалист по кадровому делопроизводству
42. Специалист по охране труда
43. Секретарь руководителя
44. Документовед
45. Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
46. Специалист по закупкам
47. Работник контрактной службы
48. Специалист по ипотечному кредитованию
49. Специалист по урегулированию убытков
50. Менеджер по персоналу
51. Специалист по нормированию и оплате труда
52. Аудитор-контролер
53. Руководитель службы охраны труда
54. Специалист по подбору персонала
55. Специалист по организации и оплате труда
56. Специалист по компенсациям и льготам
57. Начальник отдела кадров
58. Начальник отдела организации и оплаты труда
59. Начальник отдела подготовки кадров
60. Начальник отдела социального развития
61. Вице-президент по управлению персоналом
62. Директор по персоналу
63. Директор по управлению персоналом
64. Помощник руководителя
65. Специалист подразделения документационного обеспечения управления
66. Управляющий документацией
67. Помощник аудитора
68. Ассистент аудитора
69. Ведущий аудитор
70. Специалист по управлению рисками
71. Специалист по внутреннему аудиту
72. Менеджер по управлению рисками
73. Бухгалтер
74. Главный бухгалтер
75. Внутренний аудитор