Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна

Организационное поведение

М2022
М2022. Титульный лист

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна»
Кафедра экономической теории
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Самостоятельная работа. Контрольная работа
Методические указания для обучающихся направлений
38.03.01 Экономика, 38.03.02 Менеджмент всех форм обучения
Составители:
И. В. Ильинский
В. В. Лизовская
Санкт-Петербург
2022

Тематика контрольных работ
1. Анализ моделей организации.
2. Организационные структуры управления.
3. Организационная культура.
4. Планирование карьеры в организации.
5. Самоменеджмент.
6. Коммуникации в организации.
7. Инновационное поведение в организации.
8. Имидж организации.
9. Подбор персонала в организации.
10. Управление карьерой государственного служащего.
11. Процесс командообразования в организации.
12.  Специфика  управления  человеческими  ресурсами  в  современных условиях.
14. Неформальный лидер в организации.
15. Методы и технологии руководства подчиненными.
16. Влияние конфликта на организационное поведение.
17. Мотивация в организационном поведении.
18. Методы оценки управленческого персонала в организации.
19. Трудовой коллектив.
20. Работа менеджера с неформальными группами в организации.
21. Взаимодействие человека и организации.
22. Проблемы взаимопонимания в управленческом общении.
23. Планирование и подготовка резерва руководителя.
24. Социокультурный образ организации.
25. Рыночные ориентации персонала.
26. Разрешение конфликтов в организации.
27. Типы поведения человека в организации.
28. Принятие управленческих решений в организации.
29. Стили руководства.
30. Компетентность персонала.
31. Групповое поведение работников.
32. Организация коммуникативного пространства в организации.
33. Общение и межличностные отношения в организации.
34. Мифология и мифодизайн в организациях.

Стоимость выполнения контрольной работы уточняйте при заказе.
Стоимость готовой контрольной работы по Организационному поведению указана напротив каждой темы, можно приобрести онлайн.

Выполнены следующие варианты:
(можно купить контрольную работу выполенную ранее по Организационному поведению онлайн и мгновенно получить на email)
Если Вашего варианта нет в готовых работах, его можно заказать, для этого нажмите синюю кнопку "заказать" внизу страницы.
 

Тема 01        Цена: 1300р.    

Тема: Анализ моделей организации.
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ  
1. Сущность моделирования. Виды моделей  
2. Организация как система. Внутренние и внешние переменные  
3. Анализ моделей организации   
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  

Объем работы 19 страниц. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 23/04/2025

Тема 02        Цена: 1300р.    

Тема: Организационные структуры управления
Содержание контрольной работы:

Введение  
1. Общее понятие и основные характеристики организационных структур 
2. Типология организационных структур
Заключение  
Список использованных источников

Объем работы 23 страницы. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 26/03/2025

Тема 03        Цена: 1300р.    

Тема:  Организационная культура.
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ   
1. Понятие и сущность организационной культуры: общее и частное   
2. Специфика и связь организационной культуры и организационной структуры управления   
3. Система коммуникаций как значимый механизм реализации организационной культуры   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ   
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Объем работы 24 страницы. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 14/04/2025

Тема 04        Цена: 1300р.    

Тема: Планирование карьеры в организации
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ   
1 Характеристика карьеры   
2 Планирование карьеры   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ   
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ   

Объем работы 16 страниц. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 02/10/2025

Тема 05        Цена: 1300р.    

Тема: Самоменеджмент
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ   
1. Содержание и суть категории «самоменеджмент»   
2. Принципы, формы, этапы самоменеджмента  
3. Роль самоменеджмента и тайм-менеджмента в управлении персоналом. Делегирование   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ   
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ   

Объем работы 23 страницы. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 24/04/2025

Тема 08        Цена: 1300р.    

Тема: Имидж организации.
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ  
ИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ   
1 Планирование и формирование имиджа, внешний и внутренний имидж организации   
2 Восприятие и реклама имиджа, понятие о качестве имиджа организации   
3 Примеры удачного или неудачного имиджа организации   
4 Анализ процесса формирования и совершенствования имиджа организации   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ   
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ   

Объем работы 27 страницы. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 21/04/2025

Тема 15        Цена: 1300р.    

Тема: Методы и технологии руководства подчиненными
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ 
1 Методы управления персоналом компании   
2 Техники и технологии управления персоналом   
2.1 Технологии управления персоналом   
2.2 Техники управления персоналом   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ  
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  

Объем работы 20 страниц. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 29/05/2025

Тема 17        Цена: 1300р.    

Тема: Мотивация в организационном поведении
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ  
1 Понятие и значение мотивации в поведении человека 
2 Мотивация поведения в организации   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ  
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ   

Объем работы 21 страница. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 12/05/2025

Тема 30        Цена: 1300р.    

Тема:  Компетентность персонала
Содержание контрольной работы:

ВВЕДЕНИЕ  
1. Кадры и управление персоналом: общее и частное  
2. Содержание и особенности понятие «компетентность персонала»  
3. Деловая оценка персонала в контексте оптимизации уровня компетентности кадров   
ЗАКЛЮЧЕНИЕ   
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Объем работы 19 страниц. Работу высылаем в формате Word + копия PDF

Дата выполнения: 05/11/2024

Тема 01, Тема 02, Тема 03, Тема 04, Тема 05, Тема 08, Тема 15, Тема 17, Тема 30

скрыть


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее