whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Инфор. технологии в управлении персоналом

Тестирование он-лайн

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Информационные технологии в управлении персоналом тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Информационные технологии в управлении персоналом на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Информационные технологии в управлении персоналом .
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать, составляет 60 баллов, при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
По тесту Мы гарантированно набираем 50 баллов.

Информационные технологии в управлении персоналом (модуль)
ИТУП. Лекция 1.Введение.
ИТУП. Лекция 2. Различные подходы к измерению информации.
ИТУП. Лекция 3. Запись информации в память компьютера.
ИТУП. Лекция 4. Кодирование данных в современных компьютерах. Кодирование текстовых, графических и звуковых данных.
ИТУП. Лекция 5. Основные понятия алгебры логики. Простые и сложные высказывания. Основные операции алгебры логики. Законы Морганы.
ИТУП. Лекция 6. Логические основы ЭВМ.
ИТУП. Лекция 7. Современные информационные технологии. Уровни представления информационных технологий. Интерфейсы в информационных технологиях.
ИТУП. Лекция 8. Основные этапы развития вычислительной техники. Архитектуры ЭВМ. Принципы работы вычислительной системы.
ИТУП. Лекция 9. Аппаратное обеспечение персонального компьютера.
ИТУП. Лекция 10. Монитор и клавиатура. Видеоподсистема.
ИТУП. Лекция 11. Тенденции развития современных технических средств для реализации информационных процессов. Современный компьютер.
ИТУП. Промежуточный тест 1
ИТУП. Лекция 12. Программные средства реализации информационных процессов.
ИТУП. Лекция 13. Программное обеспечение системного уровня. Операционные системы.
ИТУП. Лекция 14. Программное обеспечение служебного уровня.
ИТУП. Лекция 15. Программное обеспечение обработки текстовых данных.
ИТУП. Лекция 16. Программное обеспечение прикладного уровня. Графические редакторы. Программы для создания презентаций.
ИТУП. Лекция 17. Программное обеспечение прикладного уровня. Электронные таблицы.
ИТУП. Лекция 18. Экономическая информация.
ИТУП. Лекция 19. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией.
ИТУП. Лекция 20. Персонал как объект управления.
ИТУП. Лекция 21. Система управления персоналом.
ИТУП. Лекция 22. Методология управления персоналом организации.
ИТУП. Лекция 23. Назначение и основы использования систем искусственного интеллекта. Базы знаний, экспертные системы, искусственный интеллект.
ИТУП. Лекция 24. Средства обеспечения компьютерной безопасности.
ИТУП. Лекция 25. Локальные и глобальные сети ЭВМ.
ИТУП. Лекция 26. Тенденции развития современных информационных технологий.
ИТУП. Промежуточный тест 2
ИТУП. Итоговый тест
ИТУП. Задание 1. Лабораторная работа.
ИТУП. Задание 2. Контрольная работа.
ИТУП. Доп. испытания

Для заказа он-лайн тестирования по Информационным технологиям в управлении персоналом присылайте свой логин и пароль.

Лекция 21

Вопрос 1. Система управления предприятием, в соответствии с проведенным анализом предметной области, включает подсистемы (выберите неправильный ответ):

  • Планирования
  • продажи железнодорожных билетов
  • технической подготовки производства (конструирование изделия, технологическая проработка)
  • материально-технического обеспечения производства
Вопрос 2. В списке договоров отгрузка изделий планируется…
  • По десятилетиям 
  • По месяцам
  • По годам
  • Не планируется
Вопрос 3. Система управления предприятием, в соответствии с проведенным анализом предметной области, включает подсистемы (выберите неправильный ответ):
  • управление студентами
  • управление автомобилем
  • управление кадрами
  • управление финансами
Вопрос 4. Система управления предприятием, в соответствии с проведенным анализом предметной области, включает подсистемы (выберите неправильный ответ):
  • сбыта и реализации готовой продукции
  • бухгалтерского учёта
  • маркетинга
  • продажи авиационных билетов
Вопрос 5. Для расчёта дефицита отгрузки в стоимостном выражении цена берётся…
  • После торговли с заказчиком
  • Из списка выпускающих цехов
  • После определения ее директором производства
  • Из списка выпускаемых изделий
Вопрос 6. Система управления персоналом включает в себя:
  • Субъект управления
  • Объект управления
  • Объект деятельности
  • Субъект деятельности
Вопрос 7. Системы управления персоналом организации может включать следующие подсистемы:
  • подсистема планирования, прогнозирования и маркетинга стимулирования персонала
  • подсистема анализа и развития кадров
  • подсистема оформления и учета кадров
  • подсистема управления проектами и портфелями проектов
Вопрос 8. К основным функциям кадровых служб относятся:
  • Содействие проведению общественных мероприятий
  • Вопросы перевода на другую работу внутри предприятия
  • Анализ и выявление причин социальной напряженности
  • Управление взаимодействием персонала с поставщиками
Вопрос 9. К основным функциям кадровых служб относятся:
  • Прием на работу, ознакомление с рабочим местом и условиями труда
  • Закупка программного обеспечения для управления персоналом
  • Административная деятельность
  • Аттестация рабочих мест и должностей
Вопрос 10. К основным функциям кадровых служб относятся:
  • Изучение рынка труда
  • Решение задач работы персонала с клиентами
  • Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров
  • Вопросы техники безопасности
Вопрос 11. Системы управления персоналом организации может включать следующие подсистемы:
  • подсистема юридических услуг
  • подсистема развития средств стимулирования персонала
  • подсистема разработки организационных структур управления
  • подсистема работы с клиентами фирмы
Вопрос 12. Системы управления персоналом организации может включать следующие подсистемы:
  • подсистема трудовых отношений
  • подсистема развития социальной инфраструктуры
  • подсистема для решения задач логистики
  • подсистема условий труда
Вопрос 13. Работники предприятия в информационной системе могут выступать…
  • как объектом, так и субъектом управления
  • только субъектом управления
  • только объектом управления
  • ни объектом управления и ни субъектом управления
Вопрос 14.
  • Решение задач работы персонала с клиентами
  • Закупка программного обеспечения для управления персоналом
  • Выдвижение на более высокие должности, увольнение
  • Контакты с профсоюзными организациями

ИТ. Итоговый тест, ИТ. Промежуточный тест 1, ИТ. Промежуточный тест 2, Лекция 01, Лекция 02, Лекция 03, Лекция 04, Лекция 05, Лекция 06, Лекция 07, Лекция 08, Лекция 09, Лекция 10, Лекция 11, Лекция 12, Лекция 13, Лекция 14, Лекция 15, Лекция 16, Лекция 17, Лекция 18, Лекция 19, Лекция 20, Лекция 21, Лекция 22, Лекция 23, Лекция 24, Лекция 25, Лекция 26

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее