whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Психофизиология профессиональной деятельн

Тестирование он-лайн

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по дисциплине Психофизиология профессиональной деятельности.

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать, составляет 60 баллов, при условии, что не допущено ни одной ошибки.
По тесту Мы гарантированно набираем 50 баллов.
Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольное задание.
Максимальное количество баллов, которое можно получить за контрольное задание - 25 баллов.

Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылайте логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Лекция 21

Вопрос 1. ________ - темпо - ритмическое соответствие двигательных реакций и мыслительных операций индивидов.

  • социально-психологическая совместимость

  • психофизиологическая совместимость

  • профессиональная совместимость


Вопрос 2. _______ имеет признаки внешней и внутренней организационной структуры, но между ними часто отсутствуют связи, могут быть противоречия.
  • коллектив высшего уровня развития

  • коллектив низкого уровня развития

  • коллектив среднего уровня развития


Вопрос 3. М. Ломбарде и Р. Ейхингер выделили следующие факторы, существенно повлиявшие на крушение лидеров:
  • консерватизм

  • трудности в построении команды

  • способность довести дело до конца

  • негативное отношение к другим людям


Вопрос 4. _______ представляет собой группу как сумму отдельных личностей (при этом отсутствуют ролевое и статусное деление, не выработаны групповые нормы поведения).
  • коллектив высшего уровня развития

  • коллектив низкого уровня развития

  • коллектив среднего уровня развития


Вопрос 5. ________ обладает взаимоувязанной внешней и внутренней структурой, групповыми нормами и ценностями, которые признаются и значимы для его членов.
  • коллектив высшего уровня развития

  • коллектив низкого уровня развития

  • коллектив среднего уровня развития


Итоговый_тест, Лекция 01, Лекция 02, Лекция 03, Лекция 04, Лекция 05, Лекция 06, Лекция 07, Лекция 08, Лекция 09, Лекция 10, Лекция 11, Лекция 12, Лекция 13, Лекция 14, Лекция 15, Лекция 16, Лекция 17, Лекция 18, Лекция 19, Лекция 20, Лекция 21, Промежуточный_тест1, Промежуточный_тест2

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее