Управление персоналом

Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)

Министерство образования и науки РФ
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Кафедра "Менеджмент и коммерция"
И.Ф. Феклистов Г.А. Павлова
Управление персоналом
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов всех специальностей
Санкт-Петербург 2007г

Стоимость контрольной работы на заказ от ... руб
Стоимость готового варианта контрольной работы составляет ... руб

Вариант 04

Тема: Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1. 1. Система управления персоналом и ее связь с целями организации 5
1. 2. Целостность системы управления персоналом 6
1. 3. Участие руководства в процессе управления персоналом 6
1. 4. Компетентная и развивающая служба управления персоналом 7
1. 5. Принципиально новые задачи, связанные с управлением человеческими ресурсами в современных условиях 8
1. 6. Программы стимулирования труда и создания конкурентоспособных компенсационных пакетов 9
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 12
2. 1 Структуры службы управления персоналом на различных предприятиях 12
2. 2 Задачи службы управления персоналом к его отдельным категориям 14
2. 3. Трансформация деятельности службы управления персоналом в зависимости от изменения рыночной ситуации 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19
ПРИЛОЖЕНИЕ 20

Дата выполнения: 06/03/2010