Управление персоналом

Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)

Министерство образования и науки РФ
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Кафедра "Менеджмент и коммерция"
И.Ф. Феклистов Г.А. Павлова
Управление персоналом
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов всех специальностей
Санкт-Петербург 2007г

Стоимость контрольной работы на заказ от ... руб
Стоимость готового варианта контрольной работы составляет ... руб

Вариант 05

Теоретическая часть

Внешние факторы воздействия; управление персоналом в системе трудовых отношений; экономические условия и конъюнктура; уровень технологий; условия на рынке труда.
Типы трудовых отношений и законодательные основы их регулирования.
Законодательные и нормативные акты, носящие внешний характер. Декларация прав человека. Конституция РФ.
Коллективные договоры: цель, содержание, структура. Трудовой договор (контракт): виды, формы, реквизиты.

Практическая часть

- составьте коллективный трудовой договор с определением: цели, содержания, структуры (условное предприятие в сфере сервиса);
- конкретизируйте составление трудового договора с обязательным указанием вида формы реквизитов;
- установите индивидуальную и общую трудовую мотивацию, побуждающую объекты управления к труду (заключение контрактов);
- конкретизируйте сильные и слабые стороны трудовых договоров.

Объем работы 28 страниц.

Дата выполнения: 16/01/2008