ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.
Модуль по Организации и нормированию труда тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Организации и нормированию труда на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Организация и нормирование труда.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).
Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать:
сокращенный модуль - 60 баллов
расширенный модуль - 50 баллов
при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
Организация и нормирование труда (модуль)
ОНТ. Лекция 1. Понятие и место организации и нормирования труда в деятельности предприятия.
ОНТ. Лекция 2. Сущность, элементы и задачи организации труда.
ОНТ. Лекция 3. Трудовой процесс и принципы его организации.
ОНТ. Лекция 4. Разделение и кооперация труда.
ОНТ. Лекция 5. Приемы, методы и формы организации труда.
ОНТ. Лекция 6. Организация рабочих мест.
ОНТ. Лекция 7. Условия труда на предприятии.
ОНТ. Промежуточный тест 1
ОНТ. Лекция 8. Режим труда и отдыха.
ОНТ. Лекция 9. Затраты рабочего времени и их классификация.
ОНТ. Лекция 10. Методы изучения затрат рабочего времени.
ОНТ. Лекция 11. Нормы труда и их функции.
ОНТ. Лекция 12. Нормативы по труду: классификация и значение.
ОНТ. Лекция 13. Методы нормирования труда и их классификация.
ОНТ. Лекция 14. Производительность и эффективность труда.
ОНТ. Промежуточный тест 2
ОНТ. Лекция 15. Основы управления безопасностью труда.
ОНТ. Лекция 16. Государственные нормативные требования по охране труда.
ОНТ. Лекция 17. Управление охраной труда в организации.
ОНТ. Лекция 18. Должностные обязанности по охране труда.
ОНТ. Лекция 19. Инструктаж и аттестация в области охраны труда.
ОНТ. Промежуточный тест 2
ОНТ. Лекция 20. Инструктаж труда, специальная оценка условий труда (СОУТ)
ОНТ. Лекция 21. Травматизм и несчастные случаи на производстве.
ОНТ. Лекция 22. Государственная экспертиза условий труда. Ответственность за нурешение законодательства по охране труда.
ОНТ. Лекция 23. Экономические механизмы управления безопасностью труда.
ОНТ. Лекция 24. Система трудоохранного менеджмента.
ОНТ. Итоговый тест
ОНТ. Задание 1
ОНТ. Задание 2 при расширенном модуле
ОНТ. Задание 3 при расширенном модуле
ОНТ. Доп. испытания
Для заказа он-лайн тестирования по Организации и нормированию труда присылайте свой логин и пароль.
Лекция 04
Вопрос 1. На предприятиях и в организациях кооперация труда осуществляется в следующих формах:
межцеховая кооперация труда
внешнецеховая кооперация труда
внутрибригадной кооперация труда
внутриучастковая кооперация труда
внутрицеховая кооперация труда
Вопрос 2. Объектом организации труда на предприятии являются:
формы единичного разделения труда
формы общего разделения труда
формы частного разделения труда
Вопрос 3. Объединение отдельных исполнителей, установление взаимосвязей между ними для достижения совместной цели производства называют:
совмещением профессий
кооперацией труда
координацией труда
разделением труда
Вопрос 4. Сущность … в том, что работник в течение установленной законом продолжительности рабочего дня наряду со своей основной работой выполняет дополнительную работу другого работника, отнесенную, как правило, к смежной профессии.
многостаночного (многоагрегатного) обслуживания
расширения зон обслуживания
коллективных форм организации труда
совмещения профессий
Вопрос 5. Предельно допустимые значения расчленения трудового процесса, в рамках которых достигается наибольшая эффективность труда – это:
границы совмещения профессий
границы разделения труда
границы расчленения труда
границы кооперации труда
Вопрос 6. … состоит в установлении производственных связей между работниками специализированных участков в рамках данного цеха, если таковые имеются.
внутриучастковая кооперация труда
внутрицеховая кооперация труда
межцеховая кооперация труда
внутрибригадной кооперация труда
Вопрос 7. Разделение труда на предприятиях, в организациях находит свое конкретное выражение в следующих формах:
квалификационное разделение труда
техническое разделение труда
технологическое разделение труда
функциональное разделение труда
профессиональное разделение труда
Вопрос 8. К оптимальному разделению труда предъявляются следующие виды требований:
экономические
технико-технологические
этические
социальные
психофизиологические
Вопрос 9. … расширяет производственный профиль работника, способствует повышению профессионально-квалификационной мобильности и содержательности труда, устраняют монотонность в работе.
разделение труда
кооперация труда
совмещение профессий
Вопрос 10. Обособление различных видов работ внутри организации, предприятия, в рамках определенных структурных его подразделений (цех, участок, отдел, управление, бригада), или распределение работ между отдельными работниками - это:
WhatsApp:
Telegram: +79119522521