ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.
Модуль по Организации и нормированию труда тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Организации и нормированию труда на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Организация и нормирование труда.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).
Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать:
сокращенный модуль - 60 баллов
расширенный модуль - 50 баллов
при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
Организация и нормирование труда (модуль)
ОНТ. Лекция 1. Понятие и место организации и нормирования труда в деятельности предприятия.
ОНТ. Лекция 2. Сущность, элементы и задачи организации труда.
ОНТ. Лекция 3. Трудовой процесс и принципы его организации.
ОНТ. Лекция 4. Разделение и кооперация труда.
ОНТ. Лекция 5. Приемы, методы и формы организации труда.
ОНТ. Лекция 6. Организация рабочих мест.
ОНТ. Лекция 7. Условия труда на предприятии.
ОНТ. Промежуточный тест 1
ОНТ. Лекция 8. Режим труда и отдыха.
ОНТ. Лекция 9. Затраты рабочего времени и их классификация.
ОНТ. Лекция 10. Методы изучения затрат рабочего времени.
ОНТ. Лекция 11. Нормы труда и их функции.
ОНТ. Лекция 12. Нормативы по труду: классификация и значение.
ОНТ. Лекция 13. Методы нормирования труда и их классификация.
ОНТ. Лекция 14. Производительность и эффективность труда.
ОНТ. Промежуточный тест 2
ОНТ. Лекция 15. Основы управления безопасностью труда.
ОНТ. Лекция 16. Государственные нормативные требования по охране труда.
ОНТ. Лекция 17. Управление охраной труда в организации.
ОНТ. Лекция 18. Должностные обязанности по охране труда.
ОНТ. Лекция 19. Инструктаж и аттестация в области охраны труда.
ОНТ. Промежуточный тест 2
ОНТ. Лекция 20. Инструктаж труда, специальная оценка условий труда (СОУТ)
ОНТ. Лекция 21. Травматизм и несчастные случаи на производстве.
ОНТ. Лекция 22. Государственная экспертиза условий труда. Ответственность за нурешение законодательства по охране труда.
ОНТ. Лекция 23. Экономические механизмы управления безопасностью труда.
ОНТ. Лекция 24. Система трудоохранного менеджмента.
ОНТ. Итоговый тест
ОНТ. Задание 1
ОНТ. Задание 2 при расширенном модуле
ОНТ. Задание 3 при расширенном модуле
ОНТ. Доп. испытания
Для заказа он-лайн тестирования по Организации и нормированию труда присылайте свой логин и пароль.
Лекция 07
Вопрос 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха …
не может быть менее 42 часов
не может быть менее 48 часов
не может быть более 42 часов
Вопрос 2. Конкретные условия применения гибких режимов работы:
строгий контроль объема и качества производимой продукции
строгий контроль объема и качества выполняемых работ
достаточная автономность рабочих мест
возможность создания заделов на рабочих местах
Вопрос 3. Режим труда и отдыха — это установленный для каждого вида работ порядок чередования и продолжительность периодов ...
работы и отдыха
работы и труда
труда и отдыха
работы и сна
Вопрос 4. В зависимости от функционального состояния организма человека выделяют … категории(-й) тяжести работ, которым соответствуют группы условий труда:
9
12
6
3
Вопрос 5. Сложное объектное явление, характеризующее среду протекания трудового процесса, формирующееся под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье и работоспособность человека - это:
условия деятельности
условия производства
условия труда
условия жизни
Вопрос 6. Гибкие режимы работы имеют ряд существенных преимуществ по сравнению с …
«мягкими»
«жесткими»
«не гибкими»
Вопрос 7. Система гибкого режима работы с обязательным соблюдением работниками установленной продолжи¬тельности рабочего дня означает, что работники, явившиеся на работу позже …
могут переносить разницу между отработанным и обязательным временем с одного дня на другой в течение того же месяца
могут переносить разницу между отработанным и обязательным временем с одной недели на другую в течение того же месяца
должны отработать положенное время в тот же день
Вопрос 8. Существуют следующие группы элементов условий труда:
санитарно-гигиенические элементы
эстетические элементы
социально-психологические элементы
экономические элементы
психологические и физиологические элементы
Вопрос 9. Для правильной организации годового режима труда и отдыха большое значение имеет …
корпоративный Новый год
составление графиков отпусков
составление графиков сменности
Вопрос 10. Нормативно-правовые и социально-психологические факторы относятся … и влияющих на формирование и изменение условий труда:
к четвертой группе факторов, включающей хозяйственно-бытовые факторы
ко второй группе факторов, включающей технические и организационные факторы
к третьей группе факторов, включающей естественно-природные факторы
к первой группе факторов, включающей социальные и экономические факторы
WhatsApp: +79119522521
Telegram: +79119522521