Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Итоговый тест

Вопрос 1. К основным факторам производственной среды, которые влияют на работоспособность человека в процессе производства и вызывают у него усталость или утомление, относятся:

• температура, влажность
• нервное напряжение
• настроение начальника
• собственное настроение работника
• освещённость в рабочей зоне

Вопрос 2. Учащиеся, студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях относятся к …

• безработным
• занятым
• экономически активному населению
• экономически неактивному населению

Вопрос 3. Экономически активное население – это:

• часть населения, занятого трудовой деятельностью, а также незанятого
• часть населения, занятого трудовой деятельностью
• часть населения, занятого трудовой деятельностью, а также незанятого, но желающего работать и ищущего работу

Вопрос 4. Сопоставление меры, характеризую¬щей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда, называется:

• сравнение труда
• характеристика труда
• регулирование труда
• нормирование труда

Вопрос 5. Способ выполнения производственного задания, характеризующийся совокупностью трудовых приёмов, операций и определённой последовательностью их выполнения - это:

• метод труда
• организация труда
• метод работы

Вопрос 6. Вид деятельности по управлению фирмой, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования – это:

• рационализация труда
• управленческий вид деятельности
• управление персоналом
• нормирование труда

Вопрос 7. В настоящее время происходят значительные изменения в структуре затрачиваемого общественного труда. Какой именно труд отходит на задний план и становится вторичным?

• творческий труд
• живой труд
• универсальный труд

Вопрос 8. Организация труда – это система мероприятий …

• обеспечивающих экономное использование рабочей силы с целью повышения производительности труда
• обеспечивающих рациональное использование рабочей силы с целью повышения прибыли
• обеспечивающих рациональное использование рабочей силы с целью повышения производительности труда

Вопрос 9. В рамках предприятий научная организация труда (НОТ) включает:

• создание комфортных условий труда
• организацию отпусков и отдыха
• разработку технически обоснованных норм затрат труда
• организацию рациональных режимов труда и отдыха

Вопрос 10. Рынок труда в России … во всех его сферах: региональной, профессиональной, квалифицированной, отраслевой, демографической.

• сбалансирован
• несбалансирован
• частично сбалансирован

Вопрос 11. При нормировании труда рабочих и служащих применяются следующие виды норм труда:

• норма рабочих часов
• норма времени
• норма обслуживания
• норма численности
• норма выработки

Вопрос 12. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят

• с временными работниками
• с вновь принимаемыми на работу в зависимости от наличия стажа работы по данной профессии или должности
• со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности
• с вновь принимаемыми на работу в зависимости от уровня образования

Вопрос 13. Экономически активное население – это

• кадровый потенциал
• рабочая сила
• трудовые ресурсы

Вопрос 14. Важнейшим органом управления безопасностью труда является … , которая осуществляет контроль за соблюдением требований безопасности.

• служба безопасности
• служба охраны труда предприятия
• отряд военизированной охраны
• вневедомственная охрана

Вопрос 15. Под организацией рабочего места понимается:

• организация труда персонала
• архитектурное и цветовое решение рабочего пространства
• планировка рабочего места
• оснащение рабочего места оборудованием, технологической оснасткой и инвентарём

Вопрос 16. … обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников.

• работодатель
• поликлиника
• военнкомат
• медпункт на предприятии

Вопрос 17. Нужно ли дополнительно учитывать затраты в показателе потерь, связанных с травматизмом, заболеваемостью, авариями и пожарами, если при авариях, вызывающих несчастные случаи, происходят значительные разрушения зданий, сооружений и оборудования?

• да, нужно
• частично
• нет, эти затраты не учитываются

Вопрос 18. Организация и нормирование труда нацелено в первую очередь на изучение проблем труда в пределах…

• предприятия
• страны
• отрасли
• подразделения

Вопрос 19. Организация и проведение сертификации работ по охране труда – это обязанность …

• работодателя
• Роспотребнадзора
• Минтруда РФ
• работников службы охраны труда
• работника

Вопрос 20. Если экономические расчеты показывают неэффективность мероприятия по охране труда, может ли оно быть реализовано?

• да, такое мероприятие может быть реализовано, так как оно обладает большой социальной эффективностью
• нет, так как все предприятия работают в условиях рыночной экономики

Вопрос 21. Лица, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда …

• к работе не допускаются
• к работе допускаются только на первое время
• к работе допускаются только на неполный рабочий день
• к работе допускаются

Вопрос 22. Общая ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается ...

• на работников
• на инженера по технике безопасности
• на профсоюзы
• на работодателя

Вопрос 23. Рынок труда … в регулировании со стороны государства.

• нуждается
• в некоторой степени нуждается
• не нуждается

Вопрос 24. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится

• можно не проводить
• не реже чем один раз в пять лет
• не реже чем один раз в год
• не очень часто

Вопрос 25. Общий уровень организации труда определяется как среднегеометрическая величина следующих частных коэффициентов:

• коэффициента нормирования труда
• коэффициента условий труда
• коэффициента соединения труда
• коэффициента полезного действия
• коэффициента разделения труда

Вопрос 26. Высокий процент незанятого населения и низкая потребность организаций в работниках порождают нарушения …, связанные с временным использованием работников без заключения трудового договора, и, как следствие, нарушаются права работников на охрану труда.

• российского законодательства
• трудового и жилищного законодательства
• жилищного законодательства
• трудового законодательства

Вопрос 27. Создание условий для быстрейшего приспособления человека к профессиональным и социально-психологическим требованиям рабочих мест для усвоения традиций трудовых коллективов, освоения и закрепления профессиональных навыков и умений – это:

• профессиональная консультация
• профессиональное просвещение
• профессиональная информация
• профессиональная адаптация
• профессиональный отбор

Вопрос 28. Может ли в расследовании несчастного случая, по требованию пострадавшего, принимать участие его доверенное лицо?

• может
• не может

Вопрос 29. Какие элементы включает в себя современная структура рынка труда?

• Производственную систему
• Систему найма
• Систему подготовки кадров
• Систему переподготовки и переквалификации

Вопрос 30. Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) - это …

• допустимые условия труда
• вредные условия труда
• оптимальные условия труда
• опасные условия труда

Вопрос 31. 10 - 20% - это требуемая точность нормативов и норм для …

• мелкосерийного и единичного типа производства
• серийного типа производства
• крупносерийного типа производства
• массового типа производства

Вопрос 32. Позволяет ли научная организация труда (НОТ) улучшить психофизиологические характеристики трудовой деятельности?

• позволяет
• не позволяет
• незначительно

Вопрос 33. Измерение производительности на основе применения норм труда позволяет руководству …

• рассчитать заработную плату всех работников предприятия
• иметь реальную картину работы всех работников и подразделений
• иметь реальную картину работы всех предприятий отрасли

Вопрос 34. К … привлекаются работодатели и должностные лица, нарушившие законодательство об охране труда. Она выражается в наложении на виновных денежных штрафов, устанавливаемых органами надзора.

• административной ответственности
• дисциплинарной ответственности
• материальной ответственности
• уголовной ответственности

Вопрос 35. Разработка и использование мер, которые защищают человека в процессе труда, составляют содержание человеческой деятельности, называемой ...

• организацией и нормированием труда
• охраной труда
• экономикой и социологией труда
• экономикой труда

Вопрос 36. В реализации программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания принимает участие:

• только организация
• только страховщик
• работник
• страховщик и организация

Вопрос 37. Задачей трудоохранного менеджмента является выявление и реализация управленческих решений …

• по обеспечению безопасности труда
• по обеспечению предприятия сырьем
• по материально-техническому обеспечению

Вопрос 38. … - охватывают работы, направленные на снижение вредных производственных факторов, с целью предотвращения профессиональных заболеваний, улучшение условий труда и повышение культуры производства.

• организационно-технические мероприятия
• социально-экономические мероприятия
• правовые мероприятия
• санитарно-гигиенические мероприятия

Вопрос 39. Монотонность, высокая напряженность труда, несоответствие анатомо-физиологических и психологических особенностей организма условиям труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе и др. – это …

• организационные причины производственного травматизма и заболеваний
• психофизиологические причины производственного травматизма и заболеваний
• технические причины производственного травматизма и заболеваний
• санитарно-гигиенический причины производственного травматизма и заболеваний

Вопрос 40. Техническое нормирование труда включает:

• использование ресурсосберегающих технологий на производстве
• изучение процессов труда и их оптимизацию
• установление технически обоснованных норм труда
• контроль за соблюдением норм труда
• контроль за соблюдением норм использования сырья и материалов

Вопрос 41. Экономия рабочего времени, экономия материальных ресурсов, лучшее использование оборудования, улучшение условий труда, повышение содержательности труда и повышение размеров оплаты труда – это:

• вторичное воздействие НОТ на экономические и социальные процессы на предприятии
• непосредственное воздействие НОТ на экономические и социальные процессы на предприятии
• интегральный эффект

Вопрос 42. Анализ организационно-технических условий выполнения работы, методов и приемов труда, а также разработка мер для внедрения научной организации труда и наиболее рационального порядка выполнения нормируемой работы с последующим установлением норм затрат труда – это:

• нормирование труда
• планирование труда
• нормирование трудовых
• операций организация труда

Вопрос 43. В зависимости от назначения нормативы могут быть составлены в виде:

• схем
• таблиц
• графиков
• таблиц, графиков, номограмм с включением эмпирических и расчетных формул

Вопрос 44. Фонды охраны труда формируются на следующих уровнях:

• фонды охраны труда предприятий
• федеральный фонд охраны труда
• фонды охраны труда подразделений
• территориальные фонды охраны труда

Вопрос 45. Могут ли лица, не прошедшие аттестацию в области промышленной безопасности, обжаловать решения аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации?

• могут в некоторых случаях
• могут
• зависит от обстоятельств
• не могут

Лекция 01

Вопрос 1. Измерение производительности на основе применения норм труда – это наиболее надежное средство …

• прогнозирования объема производства продукции
• определения производительности труда
• определения и прогнозирования потребностей в рабочей силе
• определения и прогнозирования потребностей в сырье, материалах и др. оборотных средствах

Вопрос 2. … приобретает важное значение при оценке трудового потенциала предприятия, выступает непременным элементом системы управления персоналом.

• норма времени
• норма труда
• норма численности
• норма выработки

Вопрос 3. Один из основных принципов организации и нормирования труда гласит, что:

• Организация и нормирование труда работников должно быть ориентировано на достижение нормальной производительности труда при полном рациональном использовании фонда рабочего времени и выполнении норм на 100%
• Организация и нормирование труда работников должно быть ориентировано на достижение максимальной производительности труда при полном рациональном использовании фонда рабочего времени и выполнении норм на 100%
• Организация и нормирование труда работников должно быть ориентировано на достижение минимальной производительности труда при полном рациональном использовании фонда рабочего времени и выполнении норм на 100%

Вопрос 4. Под влиянием каких факторов и условий идет процесс построения отечественной системы организации и нормирования труда?

• научно-технический прогресс
• изменения в политической сфере
• изменение концепции занятости
• изменения в социально-экономической сфере
• рыночные отношения

Вопрос 5. Сопоставление меры, характеризующей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда, называется:

• характеристика труда
• сравнение труда
• нормирование труда
• регулирование труда

Вопрос 6. Дисциплина, которая изучает трудовую деятельность человека в целях минимизации затрат труда и жизненной энергии человека на выполнение заданного объема работ, называется:

• Организация и нормирование труда
• Основы организации труда
• Рынок труда
• Экономика труда

Вопрос 7. Наиболее распространенной разновидностью комплексной нормы времени (выработки) является …

• показатель трудоемкости изготовления того или иного вида продукции
• показатель эффективности труда
• показатель производительности труда
• коэффициент трудового участия

Вопрос 8. Существует ли взаимосвязь между качеством трудовых норм и эффективностью производства?

• нет
• да

Вопрос 9. Важной экономической моделью планирования освоения проектной трудоемкости становится …

• сквозная модель норматив¬ного управления затратами живого труда по видам продукции на протяже¬нии всего периода ее выпуска
• классическая модель экономики
• экономико-математическая модель предприятия
• модель экономического роста

Вопрос 10. Охват нормированием всех групп работников, работающих по найму в соответствии с трудовым договором, контрактом; широкое использование различных нормативов, позволяющих определять трудоемкость, требуемый профессионально-квалификационный состав исполнителей работ и т.д. - это:

• принципы организации производства
• принципы организации и нормирования труда
• принципы менеджмента
• принципы организации трудового процесса

Лекция 02

Вопрос 1. Планомерная деятельность по совершенствованию существующих на предприятии организационных отношений путем ликвидации сложившегося или возникающего по разным причинам несоответствия между организационным уровнем, с одной стороны, и техническим, социальным, экономическим уровнем предприятия и его подразделений — с другой, называется:

• орграционализация
• оргнововведение
• нововведение

Вопрос 2. Существуют два типа … : собственные разработки и заимствованные («чужие») инновации.

• нововведения
• оргнововведения
• орграционализация

Вопрос 3. Организация производства представляет организационную систему, состоящую из следующих подсистем:

• организация управленческого учета
• организация труда
• организация управления
• организация заработной платы
• организация технологических процессов

Вопрос 4. По отношению к труду термин «организация» означает:

• объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур
• создание некой системы из множества элементов трудовой деятельности
• совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого
• внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленных его строением

Вопрос 5. Организация труда состоит из следующих элементов:

• средства труда
• инструменты труда
• предмет труда
• информация, необходимая для осуществления трудовой деятельности

Вопрос 6. К общим принципам организации труда не относятся:

• комплексность
• научность
• системность
• организованность
• непрерывность

Вопрос 7. Являются ли тождественными понятия “орграционализация” и “оргнововведения”?

• да, эти понятия являются формами осуществления организационного развития предприятия и означают одно и то же
• нет, эти понятия являются формами осуществления организационного развития предприятия и различаются объектами, субъектами, порядком и методами проработки организационных вопросов

Вопрос 8. Термины «научная организация труда (НОТ)» и «организация труда» выражают сущность одного и того же явления или процесса?

• нет
• да

Вопрос 9. На практике «научная организация труда (НОТ)» призвана решить следующие задачи:

• экологическую
• этическую
• психофизиологическую
• экономическую
• социальную

Лекция 03

Вопрос 1. Классифицируются ли действия «взять», «поднести», «положить» как трудовые?

• нет
• не все эти действия
• да

Вопрос 2. Трудовые процессы различаются: 100

• по характеру предмета и продукта труда
• по характеру работников
• по функциям работников
• по степени участия человека в воздействии на предмет труда

Вопрос 3. Совокупность действий исполнителей по осуществлению комплексного технологического процесса - это:

• техническая сторона производственного процесса
• технологическая сторона производственного процесса
• трудовая сторона производственного процесса

Вопрос 4. … процессы протекают в аппаратах различных конструктивных форм — печах, камерах, ванных, сосудах и т.д.

• автоматизированные
• аппаратурные
• механические

Вопрос 5. В состав производственной операции входят:

• трудовое движение
• трудовое действие
• трудовая ходьба
• трудовой прием

Вопрос 6. При возникновении непредвиденных ситуаций рабочий выполняет … трудовые движения.

• аварийные
• поправочные
• ошибочные
• основные

Вопрос 7. По регламенту выполнения трудовые движения бывают:

• непрерывные
• прерывные
• непостоянные
• постоянные

Вопрос 8. Логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда – это:

• трудовое движение
• прерывные трудовые движения
• трудовой прием
• трудовое действие

Вопрос 9. По направлению трудовые движения разделяются на следующие виды:

• радиальные
• горизонтальные
• вертикальные
• краеугольные
• прямолинейные

Вопрос 10. По степени участия человека в воздействии на предмет труда трудовые процессы делятся на следующие виды:

• инструментальными
• машинно-ручные
• автоматизированные
• ручные
• машинные

Лекция 04

Вопрос 1. На предприятиях и в организациях кооперация труда осуществляется в следующих формах:

• межцеховая кооперация труда
• внешнецеховая кооперация труда
• внутрибригадной кооперация труда
• внутриучастковая кооперация труда
• внутрицеховая кооперация труда

Вопрос 2. Объектом организации труда на предприятии являются:

• формы единичного разделения труда
• формы общего разделения труда
• формы частного разделения труда

Вопрос 3. Объединение отдельных исполнителей, установление взаимосвязей между ними для достижения совместной цели производства называют:

• совмещением профессий
• кооперацией труда
• координацией труда
• разделением труда

Вопрос 4. Сущность … в том, что работник в течение установленной законом продолжительности рабочего дня наряду со своей основной работой выполняет дополнительную работу другого работника, отнесенную, как правило, к смежной профессии.

• многостаночного (многоагрегатного) обслуживания
• расширения зон обслуживания
• коллективных форм организации труда
• совмещения профессий

Вопрос 5. Предельно допустимые значения расчленения трудового процесса, в рамках которых достигается наибольшая эффективность труда – это:

• границы совмещения профессий
• границы разделения труда
• границы расчленения труда
• границы кооперации труда

Вопрос 6. … состоит в установлении производственных связей между работниками специализированных участков в рамках данного цеха, если таковые имеются.

• внутриучастковая кооперация труда
• внутрицеховая кооперация труда
• межцеховая кооперация труда
• внутрибригадной кооперация труда

Вопрос 7. Разделение труда на предприятиях, в организациях находит свое конкретное выражение в следующих формах:

• квалификационное разделение труда
• техническое разделение труда
• технологическое разделение труда
• функциональное разделение труда
• профессиональное разделение труда

Вопрос 8. К оптимальному разделению труда предъявляются следующие виды требований:

• экономические
• технико-технологические
• этические
• социальные
• психофизиологические

Вопрос 9. … расширяет производственный профиль работника, способствует повышению профессионально-квалификационной мобильности и содержательности труда, устраняют монотонность в работе.

• разделение труда
• кооперация труда
• совмещение профессий

Вопрос 10. Обособление различных видов работ внутри организации, предприятия, в рамках определенных структурных его подразделений (цех, участок, отдел, управление, бригада), или распределение работ между отдельными работниками - это:

• общее разделение труда
• единичное разделение труда
• частное разделение труда

Лекция 05

Вопрос 1. Коллективная форма организации труда имеет следующие разновидности:

• цех
• звено
• группа по интересам
• парное обслуживание
• бригада

Вопрос 2. При рационализации метода труда необходимо учитывать:

• технические основы организации трудового процесса
• производственные основы организации трудового процесса
• психофизиологические основы организации трудового процесса
• организационные основы организации трудового процесса

Вопрос 3. При оценке прогрессивности опыта рабочих основными показателями могут быть следующие:

• затраты времени на выполнение операций
• количество обслуживаемых станков, машин, агрегатов
• уровень выработки за смену, месяц
• степень выполнения норм выработки или времени
• размер заработной платы

Вопрос 4. Новый метод работы необходимо проектировать с учетом прежней последовательности выполнения движений – это принцип организации трудового процесса, который называется:

• принцип одновременности
• принцип непрерывности
• принцип привычности

Вопрос 5. Является ли производственный инструктаж формой обучения рациональным приемам труда?

• да, является
• нет, не является

Вопрос 6. Метод труда — это особый способ осуществления … , которому присущ определенный состав трудовых приемов, действий, движений с определенными их характеристиками, а также определенный характер и последовательность их выполнения:

• процессов труда
• процессов производства
• каких-либо работ
• производственных процессов

Вопрос 7. Анализ и рационализация трудовых процессов осуществляется с помощью …

• различных методов (расчетно-аналитического, графического, макетного, экспериментального и других)
• одного метода (расчетно-аналитического)
• двух методов (расчетно-аналитического и экспериментального)

Вопрос 8. Принцип оптимального содержания, принцип одновременности, принцип параллельности, принцип экономии мускульной и нервной энергии, принцип соответствия работника выполняемой работе и т.д. – это:

• принципы организации производственного процесса
• принципы безопасности труда
• принципы организации трудового процесса

Вопрос 9. При проектировании метода труда необходимо придерживаться следующих основных принципов организации трудового процесса:

• принципа одновременности
• принципа привычности
• принципа параллельности
• принципа неподвижности
• принципа непрерывности

Вопрос 10. На настоящий момент сложились и функционируют разные виды бригад, различаемые по следующим группам классификационных признаков:

• экономическим
• психофизиологическим
• организационным
• технологическим

Лекция 06

Вопрос 1. Важный элемент оргоснастки - это:

• рабочая обстановка
• рабочий перерыв
• рабочий коллектив
• рабочая мебель

Вопрос 2. Оснастка рабочих мест бывает следующих видов:

• технологическая
• управленческая
• организационная

Вопрос 3. Зажимные приспособления, рабочий и мерительный инструмент, контрольно-измерительные приборы, канцелярские принадлежности для служащих, сменные принадлежности типа картриджей и т.п. относятся к …

• организационной оснастке рабочих мест
• технологической оснастке рабочих мест
• ручной оснастке рабочих мест

Вопрос 4. Организация … осуществляется не только с помощью специальных мероприятий организующего внешнего субъекта, то есть в рамках управления рабочим местом, но и в результате воздействия элементов рабочего места друг на друга, особенно со стороны субъекта труда, работника и влияния на них окружающей среды.

• рабочего места
• труда
• работников
• работ

Вопрос 5. Пространственное размещение рабочих мест, элементов их оснащения — оборудования, технологической и организационной оснастки, а также предметов труда и самого работника – это:

• обслуживание рабочих мест
• планировка рабочих мест
• оснастка рабочих мест

Вопрос 6. Управление рабочим местом, помимо функции организации, осуществляется с помощью следующих управленческих функций:

• стимулирование
• проектирование
• планирование
• развитие

Вопрос 7. Рабочее место рассматривается как элемент системы управления предприятием, организацией, при его изучении с помощью ...

• управленческого подхода
• экономического подхода
• социологического подхода
• эргономического подхода

Вопрос 8. Существуют следующие подходы к изучению рабочего места:

• организационно-технологический
• социологический подход
• эргономический подход
• экономический подход
• физиологический подход

Вопрос 9. Рабочие места в большей степени специализированы в массовом, крупносерийном и среднесерийном производствах. Существует ли возможность специализации рабочих мест в условиях мелкосерийного и единичного производств?

• не существует
• существует за счет правильного распределения работ между рабочими местами
• существует

Вопрос 10. Участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага – это:

• рабочее место
• рабочая обстановка
• рабочая зона
• рабочая мебель

Лекция 07

Вопрос 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха …

• не может быть менее 42 часов
• не может быть менее 48 часов
• не может быть более 42 часов

Вопрос 2. Конкретные условия применения гибких режимов работы:

• строгий контроль объема и качества производимой продукции
• строгий контроль объема и качества выполняемых работ
• достаточная автономность рабочих мест
• возможность создания заделов на рабочих местах

Вопрос 3. Режим труда и отдыха — это установленный для каждого вида работ порядок чередования и продолжительность периодов ...

• работы и отдыха
• работы и труда
• труда и отдыха
• работы и сна

Вопрос 4. В зависимости от функционального состояния организма человека выделяют … категории(-й) тяжести работ, которым соответствуют группы условий труда:

• 9
• 12
• 6
• 3

Вопрос 5. Сложное объектное явление, характеризующее среду протекания трудового процесса, формирующееся под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье и работоспособность человека - это:

• условия деятельности
• условия производства
• условия труда
• условия жизни

Вопрос 6. Гибкие режимы работы имеют ряд существенных преимуществ по сравнению с …

• «мягкими»
• «жесткими»
• «не гибкими»

Вопрос 7. Система гибкого режима работы с обязательным соблюдением работниками установленной продолжи¬тельности рабочего дня означает, что работники, явившиеся на работу позже …

• могут переносить разницу между отработанным и обязательным временем с одного дня на другой в течение того же месяца
• могут переносить разницу между отработанным и обязательным временем с одной недели на другую в течение того же месяца
• должны отработать положенное время в тот же день

Вопрос 8. Существуют следующие группы элементов условий труда:

• санитарно-гигиенические элементы
• эстетические элементы
• социально-психологические элементы
• экономические элементы
• психологические и физиологические элементы

Вопрос 9. Для правильной организации годового режима труда и отдыха большое значение имеет …

• корпоративный Новый год
• составление графиков отпусков
• составление графиков сменности

Вопрос 10. Нормативно-правовые и социально-психологические факторы относятся … и влияющих на формирование и изменение условий труда:

• к четвертой группе факторов, включающей хозяйственно-бытовые факторы
• ко второй группе факторов, включающей технические и организационные факторы
• к третьей группе факторов, включающей естественно-природные факторы
• к первой группе факторов, включающей социальные и экономические факторы

Лекция 08

Вопрос 1. Режим гибкого рабочего времени (ГРВ) – это … труда и отдыха:

• не режим
• нестандартный режим
• стандартный режим

Вопрос 2. Суточный режим работы предприятия может быть:

• односменным
• четырехсменным
• шестисменным
• трехсменным
• двухсменным

Вопрос 3. С учетом закономерности суточного ритма физиологических процессов человека организуют … режим труда и отдыха.

• внутрисменный
• недельный
• годовой
• суточный

Вопрос 4. При построении графиков сменности необходимо учитывать следующие основные требования:

• график выхода на работу должен создавать условия для наиболее целесообразного использования рабочего времени
• продолжительность ежедневного отдыха между окончанием работы и ее началом в следующий день (смену) не должна быть меньше 12 часов
• график выхода на работу должен создавать условия для наиболее целесообразного использования внерабочего времени

Вопрос 5. Принципами разработки рациональных режимов труда и отдыха являются:

• обеспечение наибольшей работоспособности человека
• сочетание общественных и личных интересов
• удовлетворение потребности человека
• удовлетворение потребности производства

Вопрос 6. Основными фазами работоспособности человека являются:

• фаза врабатывания
• фаза вырабатывания
• фаза развития утомления
• фаза устойчивой высокой работоспособности

Вопрос 7. Режимы труда и отдыха подразделяются на следующие виды:

• часовые
• суточные
• внутрисменные
• недельные
• годовые

Вопрос 8. … - величина переменная и связано это с изменениями характера протекания физиологических и психических функций в организме.

• способность
• режим труда
• режим отдыха
• работоспособность

Вопрос 9. … - это такая форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов подразделений устанавливают единое время ежедневного обязательного их присутствия на своих рабочих местах и интервалы рабочего времени, продолжительность которых работник определяет по своему усмотрению.

• режим гибкого рабочего времени
• суточный режим труда и отдыха
• внутрисменный режим труда и отдыха
• недельный режим труда и отдыха
• годовой режим труда и отдыха

Вопрос 10. Согласно основам трудового законодательства (раздел IV ТК РФ) рабочая неделя не может превышать при нормальных условиях __ часов.
Ответ

Лекция 09

Вопрос 1. Рабочее время — это … продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого работник выполняет порученную ему работу.

• установленная работодателем
• установленная предпринимателем
• установленная законодательством
• установленная работником

Вопрос 2. Время выполнения вспомогательных и обслуживающих работ при остановленном (неработающем) оборудовании – это:

• вспомогательное время
• не перекрываемое время
• время обслуживания
• перекрываемое время

Вопрос 3. Существуют следующие методы изучения затрат рабочего времени:

• фотография рабочего утра
• фотография рабочего дня
• фотография производственного процесса
• метод моментных наблюдений
• хронометраж

Вопрос 4. Время обслуживания рабочего места бывает следующих видов:

• оперативное время
• время организационного обслуживания
• время технического обслуживания
• время работы

Вопрос 5. … - это время, затрачиваемое рабочим на качественное изменение предмета труда - его размеров, свойств, состава, формы, или положения в пространстве.

• вспомогательное время
• основное время
• подготовительно-заключительное время
• время обслуживания

Вопрос 6. Фотография рабочего дня (ФРД) бывает следующих видов:

• массовая
• смешанная
• групповая
• частная
• индивидуальная

Вопрос 7. “Время на отдых и личные надобности” относится к …

• регламентированным перерывам
• подготовительно-заключительному времени
• нерегламентированным перерывам

Вопрос 8. Время работы по выполнению производственного задания подразделяется на:

• время обслуживания рабочего места
• подготовительно-заключительное оперативное
• предварительно-заключительное

Вопрос 9. Рабочее время исполнителя подразделяется:

• на время работы и время интенсивной работы
• на время работы и время перерывов
• на время работы и время перерыва на обед
• на время работы и время отпуска

Вопрос 10. “Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины ” относятся к …

• подготовительно-заключительному времени
• нерегламентированным перерывам
• регламентированным перерывам

Лекция 10

Вопрос 1. Методы изучения и разновидности наблюдения затрат рабочего времени могут быть классифицированы по следующим признакам:

• по методу наблюдения
• по форме записи результатов наблюдений
• по способу наблюдения
• по инструменту наблюдения
• по объекту наблюдения

Вопрос 2. … используется в основном при хронометраже, когда изучаются отдельные элементы операции.

• метод выборочных замеров
• метод периодических наблюдений
• метод моментных наблюдений
• метод цикловых замеров
• метод сплошных (непрерывных) замеров

Вопрос 3. Фиксация затрат рабочего времени самими работающими - это:

• самофотография
• самофиксация
• самоанализ

Вопрос 4. … - наиболее распространенный и универсальный — применяется во всех производственных процессах при различных формах организации труда и видах изучения рабочего времени.

• метод периодических наблюдений
• метод моментных наблюдений
• метод сплошных (непрерывных) замеров
• метод выборочных замеров
• метод цикловых замеров

Вопрос 5. По классификационному признаку “метод наблюдения” существуют следующие виды методов изучения затрат рабочего времени:

• метод сплошных (непрерывных) замеров
• метод цикловых замеров
• метод периодических наблюдений
• метод выборочных замеров
• метод единственных замеров

Вопрос 6. Для многократно повторяющихся в течение рабочего дня операций продолжительностью от нескольких секунд до 2 или 3 минут используется следующий метод наблюдений:

• хронометраж
• метод моментных наблюдений
• фотография рабочего дня

Вопрос 7. Выбор конкретных методов изучения рабочего времени не зависит от:

• типа производства
• формы организации труда на рабочем месте
• содержания самого производственного
• процесса характера самого работника

Вопрос 8. … характеризуется регистрацией не абсолютных затрат времени, а числа повторений (моментов) различных категорий этих затрат для достижения требуемой точности результатов наблюдений.

• фотография рабочего дня
• метод моментных наблюдений
• хронометраж

Вопрос 9. Запись результатов наблюдений может осуществляться с помощью …

• цифр, индексов, графически, фото- и киносъемки, осциллографической и комбинированной записи
• аудиозаписи
• цифр и индексов
• фото- и киносъемки

Вопрос 10. Должен ли хроноряд быть устойчивым, то есть продолжительность отдельных замеров должна быть близка по значению?

• да, должен
• не всегда
• нет

Лекция 11

Вопрос 1. Мера затрат труда - это:

• конкретная, выраженная в рабочем времени величина количества затрат труда определенного значения
• конкретная, выраженная в рабо¬чем времени величина количества затрат труда определенного качества
• конкретная, выраженная в рабочей среде величина количества затрат труда определенного качества

Вопрос 2. При прочих равных производственных условиях снижение стоимости расходов на оплату живого труда, приходящихся на единицу произведенной продукции тем меньше, чем …

• выше производительность труда рабочих
• выше трудоемкость продукции
• ниже производительность труда рабочих

Вопрос 3. К функциям норм труда относятся следующие:

• организация управления трудом
• оптимальная организация труда
• организация оплаты труда
• организация управления персоналом

Вопрос 4. Необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение производственной операции определяет:

• норма выполнения
• норма выработки
• норма обслуживания
• норма времени

Вопрос 5. В практике управления трудом используются следующие методы:

• социально-психологические
• административные
• правовые
• экономические
• экологические

Вопрос 6. Совокупность предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность - это:

• нормы труда
• инструктаж по технике безопасности
• Трудовой кодекс

Вопрос 7. Роль гаранта социальной защищенности трудящихся на производстве, в первую очередь, слабо защищенных групп (женщины, лица пенсионного и предпенсионного возраста, инвалиды, подростки) выполняют:

• нормы выработки
• научно обоснованные нормы труда
• норма обслуживания
• нормы рабочих часов

Вопрос 8. Высокая производительность … без напряженных нормативов и стандартов.

• невозможна
• возможна

Вопрос 9. Мера затрат труда, которая путем опосредования процесса превращения рабочей силы работника в его трудовой вклад обеспечивает достижение определенного результата, позволяющего удовлетворить потребности субъекта нормотворчества в процессе производства – это:

• затраты рабочего времени
• норматив труда
• норма труда
• норма жизни

Лекция 12

Вопрос 1. Нормативы: основного технологического времени, вспомогательного времени, время обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности и подготовительно-заключительного времени – это нормативы по ..

• по степени укрупнения
• по сфере применения
• по содержанию
• по видам затрат

Вопрос 2. Время на отдых и личные надобности Тотл не должно составлять менее …

• 30 мин. в смену
• 20 мин. в смену
• 10 мин. в смену

Вопрос 3. Нормативы по труду — это: 100%

• руководящие, справочные материалы, содержащие исходные данные и рассчитанные величины для установления норм труда применительно к определенным организационно-техническим условиям производства
• руководящие, справочные материалы, содержащие исходные данные и рассчитанные величины для установления норм труда
• руководящие, справочные материалы, содержащие исходные данные и рассчитанные величины для определенных организационно-технических условий производства

Вопрос 4. По видам затрат рабочего времени существуют нормативы:

• времени на отпуск и личные дела
• времени на отдых и личные надобности
• время обслуживания рабочего места
• подготовительно-заключительного времени
• вспомогательного времени

Вопрос 5. Формула для расчета норматива полной трудоемкости продукции следующая:

• А) Tп = Ттехн + Тобсл
• Б) Tп = Ттехн + Тобсл + Тупр
• В) Tп = Ттехн + Тупр
• Г) Tп = Тобсл + Тупр

Вопрос 6. Нормативы: режимов работы оборудования, времени на трудовые движения, времени на отдельные приемы, пооперационные нормативы времени и темпа – это нормативы по ..

• по группам работников
• по сфере применения
• по содержанию
• по видам затрат

Вопрос 7. Всегда ли расчет норм труда путем фотографии или хронометража экономически себя оправдывает?

• всегда
• иногда расчет норм таким путем экономически себя не оправдывает, так как на это затрачивается большее время, чем на выполнение самой работы
• никогда

Вопрос 8. По сфере применения нормативы бывают:

• местные
• межотраслевые
• физические
• отраслевые

Вопрос 9. Применяемые в промышленности нормативы можно подразделить по:

• группам работников
• видам затрат
• точности
• сфере применения
• видам нормативов

Лекция 13

Вопрос 1. Норма трудовых затрат должна иметь следующие виды обоснований:

• эстетическое обоснование
• экономическое обоснование
• социально-правовое обоснование
• организационное обоснование
• психологическое обоснование

Вопрос 2. По достоверности методы нормирования можно разделить на:

• суммарный и аналитический методы
• интуитивные и статистические методы
• достоверные и недостоверные методы

Вопрос 3. Зависит ли точность и достоверность норм труда от выбранного метода нормирования?

• нет, не зависит
• зависит в некоторых случаях
• да, зависит

Вопрос 4. Суть … метода в том, что норма устанавливается на основе всестороннего анализа и фактического осуществления трудового процесса и определения наиболее рациональных методов выполнения каждого его элемента.

• опытного
• аналитического
• суммарного

Вопрос 5. По способу определения величины норм различают:

• синтетический и аналитический методы
• скалярный и векторный методы
• суммарный и итоговый методы
• суммарный и аналитический методы

Вопрос 6. Специфика методики расчета норм и методов нормирования зависит от:

• сотрудников отдела организации труда
• содержания труда
• форм организации труда
• типа и характера производственного процесса

Вопрос 7. Совокупность приемов по определению необходимых затрат времени, анализу процессов труда, выявлению и учету нормообразующих факторов, использованию материалов наблюдений, проектированию рационального состава и содержания операции, по разработке нормативов и норм труда - это:

• затратный метод
• метод моментных наблюдений
• метод нормирования

Вопрос 8. Опытный метод нормирования базируется на:

• жизненном опыте людей
• проведение ряда опытов в рабочих условиях
• производственном опыте людей

Вопрос 9. С точки зрения обоснования, норма времени бывает:

• научно обоснованная норма
• технически обоснованная
• норма - точно норма обоснованная работодателем
• не обоснованная норма

Вопрос 10. … — это нормы, разработанные на основе рационального технологического процесса и научной организации труда, соответствующие особенностям конкретного производства и получившие наряду с технологическими и другие критерии обоснования.

• научно обоснованные нормы
• технически обоснованные нормы

Лекция 14

Вопрос 1. При анализе эффективности труда наряду с его производительностью определяется:

• рентабельность затрат на оплату труда
• рентабельность производства
• рентабельность продукции
• рентабельность труда

Вопрос 2. … кроме экономического аспекта включает еще и психофизиологический и социальный аспекты.

• Производительность труда
• Эффективность труда

Вопрос 3. Основными факторами повышения производительности труда являются следующие:

• социально-экономические
• психофизиологические
• материально-технические
• организационные

Вопрос 4. При определении производительности труда стоимостным методом выпуск продукции измеряется:

• в натуральном выражении
• в денежном выражении
• в нормированном рабочем времени

Вопрос 5. Темпы роста производительности труда - ∆ПТ определяются отношением прироста выработки (абсолютной производительности) …

• к ее планируемому значению
• к относительной производительности
• к ее базовому значению

Вопрос 6. По источнику возникновения выделяют следующие виды резервов повышения производительности труда:

• межрайонные
• общемировые
• общегосударственные
• межотраслевые
• внутрипроизводственные

Вопрос 7. ПТ=(Вi*Цi)/Лсп - это

• формула для расчета производительности труда натуральным методом
• формула для расчета трудоемкости
• формула для расчета производительности труда стоимостным методом
• формула для расчета производительности труда трудовым методом

Вопрос 8. Между показателями выработки и трудоемкости существует:

• прямая зависимость
• нет зависимости
• обратная зависимость

Вопрос 9. На практике используются следующие методы определения уровня производительности труда:

• натуральный
• стоимостной
• производительный
• трудовой

Лекция 15

Вопрос 1. Охрана труда включает следующие элементы:

• социально-экономические меры защиты человека
• корпоративные мероприятия
• правовые мероприятия
• технику безопасности
• медико-биологические мероприятия

Вопрос 2. Отсутствие заинтересованности работодателей в создании и обеспечении здоровых и безопасных условий труда влечет за собой … требований охраны и гигиены труда на многих предприятиях.

• соблюдение
• игнорирование

Вопрос 3. Охрана труда будет …, если для нее будут предприняты следующие социальные действия: принятие законов и нормативных документов в области охраны труда, определение норм поведения в процессе труда, оценка экономических аспектов охраны труда и др.

• эффективной
• не эффективной
• прибыльной
• экономически выгодной

Вопрос 4. Основные задачи всех профсоюзов и их объединений следующие:

• укрепление здоровья трудящихся
• улучшение условий охраны труда
• увеличение доходов работников
• улучшение экологической обстановки

Вопрос 5. Наибольшее число работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, трудятся на предприятиях …

• с негосударственной формой собственности
• с государственной формой собственности

Вопрос 6. Деятельность IХ съезда ФНПР направлена на:

• снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• улучшение условий труда работников сохранение и укрепление их здоровья
• увеличение уровня оплаты труда работников

Вопрос 7. Безопасность жизнедеятельности состоит из следующих взаимосвязанных элементов:

• «охрана человека в быту»
• «охрана человека в процессе труда»
• «охрана окружающей среды (экология)»
• «охрана предприятия»

Вопрос 8. Принимает ли Техническая инспекция труда ФНПР (Федерация Независимых Профсоюзов России) участие в совершенствовании законодательной и нормативной правовой базы в области охраны труда?

• нет, не принимает
• да, принимает

Вопрос 9. Основные причины неудовлетворительных условий труда - это:

• низкая квалификация административно-технических руководителей производства
• старение и низкая квалификация работников на производстве
• недостаточный уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда
• старение и износ основных производственных фондов

Вопрос 10. Охрана труда обеспечивает:

• сохранение здоровья человека в процессе труда
• безопасность человека в процессе труда
• работоспособность человека в процессе труда
• сохранение здоровья человека
• безопасность человека

Лекция 16

Вопрос 1. Действующая в РФ система нормативных правовых актов, которая содержит государственные нормативные требования охраны труда, состоит из:

• межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда
• правил устройства и безопасной эксплуатации
• гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда
• свода правил поведения работников на производстве
• свода правил по проектированию и строительству

Вопрос 2. Важнейшей функцией системы управления безопасностью труда является … за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов.

• надзор и контроль
• контроль
• надзор

Вопрос 3. … за соблюдением законодательства о труде и по охране труда осуществляют профсоюзы, в частности профсоюзные комиссии.

• ведомственный контроль
• общественный контроль
• государственный надзор

Вопрос 4. Основные направления государственной политики в области охраны труда изложены:

• в статье 220 ТК
• в статье 210 ТК
• в статье 211 ТК

Вопрос 5. Существуют следующие виды контроля условий и охраны труда:

• аттестационные
• выборочные
• вспомогательные
• сплошные
• внеплановые

Вопрос 6. Органы, осуществляющие управление охраной труда - это

• Министерство образования РФ
• Фонд пенсионного страхования
• Министерство культуры РФ Минздавсоцразвития РФ
• Фонд социального страхования

Вопрос 7. Могут ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда по инициативе работников?

• да, могут
• нет, только по инициативе работодателя

Вопрос 8. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются

• установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников
• государственная экспертиза условий труда
• государственная экспертиза бытовых условий работников
• государственное управление охраной труда

Вопрос 9. … проверки осуществляются службой охраны труда в связи с разными отказами, авариями, происшествиями.

• плановые
• выборочные
• целевые
• аттестационные
• внеплановые

Вопрос 10. … за соблюдением законодательства о тру¬де и по охране труда осуществляют профсоюзы, в частности проф¬союзные комиссии.

• государственный надзор
• общественный контроль
• ведомственный контроль

Лекция 17

Вопрос 1. К основным терминам и определениям по охране и улучшению условий труда относятся:

• предельно допустимый уровень (ПДУ)
• предельно допустимая концентрация (ПДК)
• предельно допустимый выброс (ПДВ)
• предельно допустимый сброс (ПДС)

Вопрос 2. Условия труда бывают следующих видов:

• безопасные условия труда
• допустимые условия труда
• опасные (экстремальные) условия труда
• безвредные условия труда
• вредные условия труда

Вопрос 3. Система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов и т.д. – это:

• оценка труда персонала
• аттестация персонала
• аттестация рабочих
• специальная оценка условий труда

Вопрос 4. Управление охраной и безопасностью труда в организации осуществляет:

• руководитель организации
• собственник организации
• персонал организации

Вопрос 5. Знаки, предназначенные для предупреждения работающих о возможной опасности, о необходимости применения соответствующих средств защиты, а также разрешающие или запрещающие определенные действия работающих – это:

• предупреждающие знаки
• знаки безопасности труда
• дорожные знаки

Вопрос 6. Условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений – это:

• опасные (экстремальные) условия труда
• безопасные условия труда
• вредные условия труда
• допустимые условия труда

Вопрос 7. Документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда - это:

• сертификат травмобезопасности
• охранный документ
• сертификат безопасности
• сертификат соответствия работ по охране труда

Вопрос 8. Кроме правовых, организационно-технических, социально-экономических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий по охране труда следует учитывать:

• мотивационные мероприятия
• психофизиологические мероприятия
• нервнопаралитические мероприятия

Вопрос 9. Работа по охране труда должна проводиться:

• целенаправленно
• постоянно
• бесконтрольно
• комплексно

Вопрос 10. Означает ли создание на предприятии службы охраны труда, что другие службы и подразделения не должны заниматься проблемами безопасности работающих?

• означает
• не означает

Лекция 18

Вопрос 1. В соответствии с частью V Постановления Минтруда и соцразвития РФ от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации» работники Службы охраны труда на предприятии имеют право: … письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

• получать
• требовать
• запрашивать

Вопрос 2. В отсутствие руководителя организации ответственным за состояние охраны и условий труда является:

• заместитель руководителя
• главный бухгалтер
• финансовый директор
• главный инженер

Вопрос 3. Основными задачами службы охраны труда являются:

• информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда
• организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
• организация работы по обеспечению выполнения работниками производственных заданий

Вопрос 4. В соответствии с требованиями Трудового кодекса работодатель … приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д.

• не обязан обеспечивать
• желательно, чтобы обеспечил
• обязан обеспечить

Вопрос 5. Обязан ли работодатель обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

• нет, не обязан
• да, обязан, в соответствии с требованиями Трудового кодекса

Вопрос 6. Должна ли служба охраны труда оказывать помощь подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования и приспособлений? Вопрос 7. В соответствии с требованиями Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить:

• безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов
• применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников
• безопасность работников при эксплуатации жилых зданий и сооружений, а также применяемых в быту инструментов и материалов
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте

Вопрос 8. В соответствии с действующим законодательством, безопасность труда обязан обеспечить:

• работодатель организации
• работник организации

Вопрос 9. Основные задачи и функции службы охраны труда регламентированы в:

• Постановлении Министерства культуры РФ
• Постановлении Минтруда и соцразвития РФ
• Постановлении Министерства образования РФ

Вопрос 10. Имеют ли право работники Службы охраны труда на предприятии в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда?

• нет, не имеют
• да, имеют
• имеют, но только в дневное время суток

Лекция 19

Вопрос 1. Существуют следующие виды инструктражей:

• вторичный
• вводный
• первичный
• повторный
• целевой

Вопрос 2. При изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда, проводят:

• вводный инструктаж
• внеплановый инструктаж
• целевой инструктаж
• повторный инструктаж
• вторичный инструктаж

Вопрос 3. Проверка знаний в аттестационных комиссиях может проводиться:

• в виде комплексных экзаменов
• в виде тестов
• в виде отдельных экзаменов
• в виде зачетов

Вопрос 4. В зависимости от назначения инструкции по охране труда подразделяются на:

• отраслевые типовые инструкции по охране труда
• межотраслевые типовые инструкции по охране труда
• региональные типовые инструкции по охране труда
• внутриотраслевые типовые инструкции по охране труда

Вопрос 5. … инструктаж по безопасности проводят со всеми вновь принимаемыми рабочими, независимо от их стажа работы по данной профессии, временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или производственную практику.

• вводный
• целевой
• первичный
• повторный

Вопрос 6. Подготовка и аттестация специалистов по вопросам безопасности проводится в объеме, соответствующем:

• должностным обязанностям
• функциональным обязанностям
• производственным обязанностям

Вопрос 7. Инструкция по охране труда - нормативный правовой акт, содержащий государственные … по охране труда при выполнении работ на производстве.

• правила
• требования
• пожелания
• рекомендации

Вопрос 8. Инструкция по охране труда содержит следующие разделы:

• требования безопасности во время нахождения в отпуске
• требования безопасности во время работы
• требования безопасности в аварийных ситуациях
• требования безопасности перед началом работы
• требования безопасности по окончании работы

Вопрос 9. Аттестация специалистов по вопросам безопасности в организациях осуществляется …

• периодически
• по графику
• в определенное время
• постоянно

Вопрос 10. Инструкция по охране труда – это:

• нормативный правовой акт, содержащий государственные требования по охране труда при выполнении работ на производстве и в быту
• нормативный правовой акт, содержащий государственные требования по охране труда при выполнении работ на производстве

Лекция 20

Вопрос 1. Присвойте класс опасности веществам (с 1 по 4) по степени их воздействия на организм:

• вещества умеренно опасные
• вещества малоопасные
• вещества чрезвычайно опасные
• вещества высокоопасные

Вопрос 2. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека – это:

• производственные условия
• условия труда
• технические условия
• физиологические условия

Вопрос 3. Фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности – это:

• вредный производственный фактор
• опасный производственный фактор

Вопрос 4. По степени воздействия на организм вредные вещества бывают следующих классов опасности:

• вещества почти не опасные
• вещества малоопасные
• вещества чрезвычайно опасные
• вещества высокоопасные

Вопрос 5. Опасный производственный фактор - это:

• такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к депрессии или к внезапному резкому ухудшению настроения
• такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья

Вопрос 6. Отражают напряженность и тяжесть труда, морально-психологический климат в коллективе, взаимоотношения работающих друг с другом и др.

• санитарно-гигиенические факторы
• психофизиологические факторы
• организационные факторы
• социально-бытовые факторы

Вопрос 7. Нахождение вредных веществ в воздухе рабочей зоны ограничивается:

• предельно допустимыми уровнями (ПДУ)
• предельно допустимыми сбросами (ПДС)
• предельно допустимыми концентрациями (ПДК)
• предельно допустимыми выбросами (ПДВ)

Вопрос 8. При наличии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ контроль …

• необходимо проводить для каждого вещества
• можно не проводить
• допускается проводить по наиболее опасным и характерным веществам

Вопрос 9. Производственные факторы, влияющие на условия и безопасность труда, бывают следующих видов:

• природно-климатические
• психофизиологические
• технические
• мотивационные
• санитарно-гигиенические

Вопрос 10. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:

• оценку травмобезопасности рабочих мест
• учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
• гигиеническую оценку существующих условий и характера труда
• оценку знаний работников по вопросам безопасности труда

Лекция 21

Вопрос 1. Показатель тяжести травматизма – Кт (среднее количество рабочих дней нетрудоспособности пострадавших в результате травмы, приходящееся на один несчастный случай) является …

• количественной характеристикой травматизма
• не является характеристикой травматизма
• качественной характеристикой травматизма

Вопрос 2. Несчастный случай (травма, заболевание) на производстве может быть вызван …

• какой-то одной, но чаще несколькими связанными или не связанными между собой причинами, создающими опасную ситуацию на рабочем месте
• только несколькими связанными между собой причинами, создающими опасную ситуацию на рабочем месте
• только одной причиной, создающей опасную ситуацию на рабочем месте

Вопрос 3. Несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране труда – это … причины производственного травматизма и заболеваний.

• психофизиологические
• технические
• субъективные
• организационные
• санитарно-гигиенические

Вопрос 4. Оформление материалов несчастных случаев на производстве и их учет производится в соответствии:

• с Трудовым кодексом РФ
• с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ
• с правилами делопроизводства

Вопрос 5. Травмами на рабочих местах называют повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях, т.е. при воздействии на работающих …

• опасных бытовых факторов
• опасных факторов окружающей среды
• опасных природных факторов
• опасных производственных факторов

Вопрос 6. Существуют следующие методы анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

• статистический
• топографический
• визуальный
• комбинированный
• монографический

Вопрос 7. Социальное страхование населения от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации является:

• обязательным
• желательным
• не обязательным

Вопрос 8. Расследованию и учету в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса подлежат несчастные случаи:

• при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы на личном дачном участке
• при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя
• происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя

Вопрос 9. Причины производственного травматизма и заболеваний бывают следующих видов:

• природно-климатические
• технические
• санитарно-гигиенические
• организационные
• психофизиологические

Лекция 22

Вопрос 1. Могут ли рядовые работники привлекаться к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности за нарушение Законодательства по охране труда?

• могут
• не могут

Вопрос 2. Рядовые работники, виновные в нарушении законодательства и иных норм по охране труда, несут … в порядке, установленном законодательством РФ.

• уголовную ответственность
• материальную ответственность
• дисциплинарную ответственность
• административную ответственность

Вопрос 3. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании обращений:

• органов Фонда медицинского страхования Российской Федерации
• работников
• профессиональных союзов
• работодателей

Вопрос 4. Работодатель, в соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет … специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

• личных средств владельцев предприятия
• средств работников
• собственных средств

Вопрос 5. Работодатели и должностные лица, виновные в нарушении законодательства и иных норм по охране труда, обязательств по коллективным договорам и соглашениям об охране труда или в воспрепятствовании деятельности органов государственного надзора, несут … в порядке, установленном законодательством РФ.

• административную ответственность
• моральную ответственность
• уголовную ответственность
• дисциплинарную ответственность

Вопрос 6. Замечания, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу (или низшую должность) на срок до трех месяцев (до 1 года) и увольнение или лишение премии за нарушение законодательства и иных норм по охране труда – это:

• уголовная ответственность
• материальная ответственность
• дисциплинарные взыскания
• административная ответственность

Вопрос 7. Постановление "О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях" содержит:

• правила сертификации готовой продукции
• правила сертификации работ по охране труда
• положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях
• положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях

Лекция 23

Вопрос 1. Экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется:

• увеличением прибыли предприятия за счет прироста производительности труда
• суммой предотвращенного ущерба от производственного травматизма и профес-сиональных заболеваний
• сокращением расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях
• суммой социального ущерба от производственного травматизма и профес¬сиональных заболеваний

Вопрос 2. ЭО = В / З – это формула для расчета:

• общей экономической эффективности мероприятий по охране труда
• эффективности капитальных вложений в мероприятия по охране труда
• общего (абсолютного) экономического эффекта мероприятий по охране труда

Вопрос 3. Является ли экономический эффект мероприятий по охране труда единственным критерием целесообразности проведения мероприятий?

• да
• нет

Вопрос 4. Вопросы перспективного планирования по охране труда отражаются …

• в плане расходов и доходов предприятия
• в плане социального и экономического развития предприятия
• в инвестиционном плане
• в инновационном плане

Вопрос 5. За счет ассигнований из бюджетов административно-территориальных образований РФ, части фондов охраны труда предприятий, расположенных на соответствующих территориях, добровольных отчислений предприятий и прочих поступлений формируется:

• Территориальные фонды охраны труда
• Федеральный фонд охраны труда
• Фонды охраны труда предприятий

Вопрос 6. Экономический эффект (экономическая выгода В, руб.) мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется суммой, которая включает:

• сокращение расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях, руб.
• увеличение прочей прибыли предприятия
• увеличение прибыли предприятия за счет прироста производительности труда, руб.
• предотвращенный ущерб (экономических последствий) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб.

Вопрос 7. Экономический механизм управления охраной труда заключается в следующем:

• обеспечение личной заинтересованности работодателя в улучшении собственных условий жизни
• обеспечение экономической заинтересованности работодателя в улучшении условий труда
• планирование и финансирование корпоративных мероприятий
• планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Вопрос 8. Социальное значение охраны труда заключается в содействии росту эффективности общественного производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий

• труда и быта
• труда
• жизни
• быта

Вопрос 9. Источники финансирования охраны труда - это

• Федеральный фонд охраны труда
• Территориальные фонды охраны труда
• Пенсионный фонд
• Фонды охраны труда предприятий

Лекция 24

Вопрос 1. Потери, связанные с травматизмом, заболеваемостью, авариями и пожарами могут наносить следующие виды ущербов:

• экологический
• эстетический
• моральный
• экономический

Вопрос 2. Анализ производственного травматизма и заболеваемости, оценка состояния охраны труда, повышение трудоохранной культуры, регламентирование допуска к руководству работами и их ведению – это …

• функции трудоохранного менеджмента
• функции менеджмента
• функции управления

Вопрос 3. Может ли быть использован принцип системного подхода при изучении любых элементов объекта изучения охраны труда или трудоохранного менеджмента?

• нет, не может
• может быть использован, но только при изучении определенных элементов трудоохранного менеджмента
• да, может

Вопрос 4. По областям знаний принципы обеспечения безопасности труда можно классифицировать на принципы:

• инженерно-технические
• общественно-методологические
• медико-профилактические
• ориентирующие

Вопрос 5. К функциям трудоохранного менеджмента на любом уровне управления относятся:

• повышение трудоохранной
• культуры оценку состояния охраны труда
• анализ производственного травматизма и заболеваемости
• контроль за состоянием безопасности труда
• повышение организационной культуры

Вопрос 6. Эффективность трудоохранных мероприятий бывает следующих видов:

• экологическая
• экономическая
• техническая
• социальная
• трудовая

Вопрос 7. Структура трудоохранного менеджмента состоит из следующих элементов:

• управления безопасностью условий труда
• управления безопасностью субъектов РФ
• управления безопасностью трудового процесса
• управления безопасностью субъектов труда

Вопрос 8. По функциональному использованию принципы обеспечения безопасности труда можно классифицировать на принципы:

• управленческие
• ориентирующие
• гуманитарные
• организационные
• технические

Вопрос 9. Управлением основными составляющими охраны труда не занимается … менеджмент:

• социально-экономический
• технико-технологический
• гигиенический
• правой природоохранный
• правой трудоохранный

Вопрос 10. Имеет ли трудоохранный менеджмент свою методологию, свои средства познания и принципы обеспечения безопасности?

• нет
• да

Промежуточный тест 1

Вопрос 1. Экономическая сущность бригадного подряда в том, что

• бригада принимает обязательства по выпуску продукции (выполнению работ или услуг) в определенном объеме и в заданные сроки, а администрация-заказчик, заключившая с бригадой договор, обязуется предоставить ей необходимые ресурсы, принять работу и оплатить ее по согласованным расценкам или другим условиям
• бригада, заключившая с предприятием-арендодателем договор аренды, по которому арендодатель обязуется предоставить ей за определенную плату имущество во временное владение и пользование или во временное пользование

Вопрос 2. Сущность систем гибкого режима работы в том, что рабочий день разбивается на две части: одна — время обязательного присутствия работников на своих рабочих местах (фиксированное рабочее время), ...

• другая — собственно гибкое рабочее время, в рамках которого работники сами выбирают для себя время начала и окончания работы при обязательном условии отработки установленного фонда рабочего времени
• другая – время перерыва
• другая – обеденный перерыв

Вопрос 3. Исследования, проведенные НИИ труда в различных отраслях промышленности, показали, что при одинаковых условиях, составе и последовательности движений в трудовых действиях время на их выполнение ...

• практически одинаково
• не подлежит измерению
• кардинально отличается

Вопрос 4. … приобретает важное значение при оценке трудового потенциала предприятия, выступает непременным элементом системы управления персоналом.

• норма численности
• норма выработки
• норма труда
• норма времени

Вопрос 5. В экономическом плане … — это средство предотвращения возможных диспропорций между уровнем развития технологии производства и техники, с одной стороны, и уровнем организации живого труда — с другой.

• организация труда
• регламентирование труда
• НТП (научно-технический процесс)
• безопасность труда

Вопрос 6. При анализе приемов и методов труда особое внимание следует обращать

• на выявление ненужных пауз в работе
• на основных и вспомогательных рабочих
• на анализ приемов и методов труда
• на выявление необоснованных простоев

Вопрос 7. Современная теория и практика организации труда тесно связаны с …, получившей широкое распространение во многих промышленно развитых странах мира, позволяющей реализовывать социотехнический тип управления трудовой деятельностью.

• концепцией качества трудовой жизни
• концепцией устойчивого развития
• концепцией управления качеством

Вопрос 8. Физиологические функции человека в течение суток …

• меняются
• меняются в строго определенном порядке
• практически не меняются

Вопрос 9. Вопрос 10. Вопрос 1. Вопрос 2. Вопрос 3. Вопрос 4. Вопрос 5. Вопрос 6. Вопрос 7. Вопрос 8. Вопрос 9. Вопрос 10.

Промежуточный тест 2

Вопрос 1. Научно обоснованным режимом труда и отдыха на предприятиях является такой режим, который …

• наилучшим образом обеспечивает сохранение здоровья трудящихся, создания благоприятных условий для всестороннего развития человека
• наилучшим образом обеспечивает повышение работоспособности и производительности труда
• наилучшим образом обеспечивает одновременное сочетание повышения работоспособности и производительности труда, сохранение здоровья трудящихся, создания благоприятных условий для всестороннего развития человека

Вопрос 2. Нормы времени и выработки лежат в основе … измерения производительности труда.

• стоимостного метода
• денежного метода
• натурального метода

Вопрос 3. Главным … требованием к оптимальному разделению труда является обеспечение

• технико-технологическим
• психофизиологическим
• экономическим
• социальным

Вопрос 4. Ф.И.О. рабочего, профессия, стаж работы, разряд; характеристика работы; характеристика основного аппарата, обслуживаемого рабочим; дата наблюдения, номер смены (1,2,3), продолжительность смены; норма и фактическая выработка за время наблюдения – все это записи, которые должны быть …

• в трудовой книжке
• в наблюдательном листе фотографии рабочего дня (ФРД)
• в загранпаспорте
• в инструкции по ТБ (технике безопасности)

Вопрос 5. Индекс роста производительности труда рассчитывается

• в виде коэффициента
• в штуках, тоннах, литрах и т.д.
• в %
• в рублях

Вопрос 6. Организация … есть совокупность организационных связей, отношений и решений, обеспечивающих действие средств производства и протекание технологических операций, процедур, составляющих существо любого производства.

• экономических процессов
• технологических процессов
• организационных процессов

Вопрос 7. Разнообразие производственных процессов и форм организации труда, различное содержание и повторяемость затрат рабочего времени, а также целей их изучения вызывают необходимость …

• в применении компьютерных технологий
• в применении неодинаковых методов и техники наблюдения, разной аппаратуры
• в применении современных методик

Вопрос 8. Трудовые нормы

• должны учитывать психофизиологические возможности человека, обеспечивая высокий уровень производительности труда при сохранении здоровья человека
• должны обеспечивать высокий уровень производительности труда, не заботясь о здоровье работников
• должны в основном сохранять здоровье работника

Вопрос 9. отражает действительные затраты труда всех категорий персонала на изготовление единицы продукции на уровне предприятия.

• Фактическая полная трудоемкость единицы продукции
• Плановая полная трудоемкость единицы продукции

Вопрос 10. В научно обоснованных нормах труда должны быть заинтересованы

• работники предприятия
• администрация предприятия
• профсоюзная организация
• только работники предприятия

Вопрос 11. ____ - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

• эффективность
• трудоемкость
• производительность

Вопрос 12. Основная задача организации комплексно-механизированных рабочих мест — обеспечение …

• синхронной деятельности оборудования
• синхронной деятельности машины и человека
• комфортных условий труда
• благоприятного микроклимата в рабочем коллективе

Вопрос 13. Для получения достоверных данных, характеризующих состояние организации труда и использования рабочего времени, необходимо проводить ...

• не менее трёх фотографий рабочего дня
• фотографии рабочего дня
• опрос рабочих

Вопрос 14. Угол зоны обзора, в рамках которого отчетливо воспринимаются форма предмета и его местоположение, при фиксированном положении головы по горизонтали равен … градусов

• 120
• 45
• 90
• 360

Вопрос 15. … - это приемы и способы воздействия путем использования таких экономических категорий, как заработная плата, материальное стимулирование и санкции, цена, прибыль, рентабельность, финансы, кредит. 100%

• экономические методы управления трудом
• административные методы управления трудом
• правовые методы управления трудом
• социально-психологические методы управления трудом

Вопрос 16. С установлением более напряженных норм времени

• необходимая численность исполнителей уменьшается, но увеличивается вероятность снижения качества изделий
• необходимая численность исполнителей уменьшается, но это не влияет на качество изделий
• необходимая численность исполнителей увеличивается, но при этом, увеличивается и вероятность снижения качества изделий

Вопрос 17. Наблюдение за работой одного рабочего, занятого обслуживанием нескольких машин – это … метод наблюдения.

• индивидуальный
• многостаночный
• маршрутный

Вопрос 18. Экономическое значение производительности труда состоит в том, что ее рост оказывает решающее влияние …

• на рост себестоимости производства
• на повышение жизненного уровня трудящихся
• на рост объема производства
• на рост эффективности производства

Вопрос 19. Различают две стороны производственного процесса

• технологическую и трудовую
• нижнюю и верхнюю
• открытый и закрытый производственный процесс
• левую и правую