Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский Торгово-Экономический институт
Кафедра права и налогообложение
Методические указания
Тематика контрольных работ по дисциплине Правоведение
для студентов заочной формы обучения по всем специальностям
Санкт-Петербург 2008
Выполняем контрольные работы по правоведению на заказ Стоимость выполнения контрольных работ на заказ ... руб
Готовы следующие варианты:
ФИТ Вариант 02
Задача 1
ООО «Визаж» заключило с бухгалтером Котовой трудовой договор сроком на 6 месяцев на время повышения квалификации бухгалтером Бочкарёвой. Через 4 месяца Котова обратилась к директору ООО с просьбой продлить действие договора на 2 месяца, до момента наступления у неё права на отпуск по беременности и родам.
- Как должен поступить директор ООО? В каком случае он может уволить Котову?
- Изменится ли решение задачи, если Котова работала главным бухгалтером и с ней был заключен трудовой договор сроком на 5 лет, и она обратилась с аналогичным заявлением к директору за 2 месяца до окончания срока действия трудового договора?
- Будет ли увольнение Котовой по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК незаконным, если она не обращалась к директору с заявлением о продлении действия договора, а после увольнения обратилась с иском в суд о восстановлении на работе как незаконно уволенная, предъявив медицинские документы, подтверждающие наличие беременности?
- Как должен поступить директор, если Котова работала зав. товарным складом (трудовой договор был заключён с ней на неопределённый срок) и периодически вынуждена была передвигать тяжести и обратилась на имя директора с просьбой о переводе на более лёгкую работу в связи с беременностью, однако более лёгкой работы в организации не нашлось?
- Если с Котовой был заключён трудовой договор на неопределённый срок, мог ли её уволить директор по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК, если:
а) Котова предоставила директору медицинскую справку о наличии беременности;
б) Котова является одинокой матерью, имеющей ребёнка 5 лет?
Задача 2
Подростки Вольский (13 лет), Комаров (14 лет) и Сомов (16 лет), проникнув ночью в помещение магазина, совершили кражу товаров на сумму 23 тыс. рублей. С помощью камеры наружного наблюдения они были опознаны, и магазин предъявил иск к родителям о возмещении ущерба.
В суде выяснилось: Вольский в школе не учился и торговал печатной продукцией в электропоездах; школьник Комаров в свободное от занятий время с согласия родителей работал почтальоном; Сомов учился в колледже, стипендии не получал, доходов не имел.
- Какова дееспособность подростков, совершивших кражу?
- Кто понесет имущественную ответственность за кражу?
- Изменится ли решение, если:
а) Комаров не работал;
б) Комаров не имел родителей и воспитывался в детском доме;
в) Сомов работал по трудовому договору и по решению органа опеки и
попечительства объявлен полностью дееспособным;
г) Сомов, учась в колледже, получал стипендию?
Дайте подробные ответы на поставленные вопросы.
Задача 3
Гр-н Пушнов приобретал в гастрономе продукты. Он попросил продавца нарезать ему 300 граммов колбасы. Продавец отказался нарезать товар, сославшись на то, что в магазине для этого нет специального оборудования. В отделе хлебобулочных изделий Пушнов пожелал приобрести четвертинку хлеба. Ему было отказано, в связи с тем, что хлеб продается только буханками.
- Правильно ли поступили продавцы?
- Обязан ли продавец разрезать хлеб, упакованный производителем?
WhatsApp:
Telegram: +79119522521