whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Институт биомедицинских систем и биотехнологий (ИБСиБ)

Правоведение

Методичка 373_2008
Методичка 373_2008. Титульный лист

Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский Торгово-Экономический институт
Кафедра права и налогообложение
Методические указания
Тематика контрольных работ по дисциплине
Правоведение
для студентов заочной формы обучения по всем специальностям Санкт-Петербург
2008

Выполняем контрольные работы по правоведению на заказ
Стоимость выполнения контрольных работ на заказ ... руб
Готовы следующие варианты:

ФИТ Вариант 06

Задача 1

В связи с переводом ООО «Промтовары» на односменный режим работы директор издал приказ о сокращении штатов. Поскольку сокращались 4 штатные единицы продавцов, под сокращение попали:
- продавец Иванова, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет;
- продавец Чижикова, являющаяся одинокой матерью, имеющей 10-летнего ребёнка;
- зав. отделом обуви Козаков, имеющий среднее специальное образование, так как в связи с сокращением на его место был переведён продавец Зотов, имеющий высшее экономическое образование, а Козаков был переведён на должность Зотова, подпадающую под сокращение, в целях сохранения работодателем наиболее квалифицированных кадров;
- продавец Сомов, направленный на повышение квалификации в ГОУ ВПО СПб ТЭИ с отрывом от работы.
Об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК продавцы узнали в день издания приказа и выплаты им выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Все уволенные обратились с иском в суд о восстановлении на работе.
- Правомерны ли действия директора ООО?
- Какие нарушения законодательства им были допущены?
- Какой установлен порядок увольнения работников по сокращению численности или штатов?
- Как изменилось бы решение задачи, если бы указанные увольнения были произведены индивидуальным предпринимателем?
- Каким было бы решение задачи, если бы Иванова имела ребёнка 4 лет; Чижикова не имела детей; Козаков работал продавцом; Сомов учился на бесплатном отделении института по дневной форме обучения?
- Какие гарантии и компенсации предусмотрены для работников, увольняемых по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

Задача 2

Кто может выступать в качестве арендодателя и арендатора в следующих договорах аренды:
1. в договоре проката;
2. в договоре аренды зданий и сооружений;
3. в договоре аренды оборудования;
4. в договоре аренды транспортных средств;
5. в договоре аренды предприятия;
6. в договоре финансовой аренды (лизинга)?

Задача 3

Гр-ка Лимонова пожелала приобрести в подарок подруге духи. Она попросила продавца ознакомить её с ароматами духов. Продавец отказался, сославшись на то, что товар запечатан. Гр-ка Лимонова вызвала администратора, который дал указание продавцу распечатать товар для ознакомления.
Гр-ка Лимонова выбрала духи и попросила предоставить на них сертификат качества. Ей объяснили, что все документы на языке производителя. Гр-ка Лимонова, зная языки, ознакомилась с сертификатом качества и пробила чек на товар. Когда Лимонова предъявила чек для получения товара, продавец передал ей распечатанные для неё духи.

- Какие нарушения допущены продавцом?
- На каком языке должны быть оформлены документы на товар?
- В каких случаях продавец может передать покупателю распечатанные парфюмерно-косметические товары?

Дата выполнения: 19/02/2010

ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 01, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 02, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 03, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 04, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 05, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 06, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 07, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 08, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 09, ТЭФ УЭФ ЭПТ Вариант 10, ФИТ Вариант 01, ФИТ Вариант 02, ФИТ Вариант 03, ФИТ Вариант 04, ФИТ Вариант 05, ФИТ Вариант 06, ФИТ Вариант 07, ФИТ Вариант 08, ФИТ Вариант 09, ФИТ Вариант 10

показать все



Другие предметы, которые могут Вас заинтересовать:

Коммерческое и трудовое право

Трудовое право

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее