whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Кадровое делопроизводство

Тестирование он-лайн

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Тестирование онлайн по Кадровому делопроизводству, ответы на тесты по предмету Кадровое делопроизводство на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института Кадровое делопроизводство.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать - 55 баллов

при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить 2 контрольные работы.

Кадровое делопроизводство
КД. Лекция 1. Документы и правила их оформления
КД. Лекция 2. ГОСТ Р 6.30-2003 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КД. Лекция 3. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 1)
КД. Лекция 4. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 2)
КД. Лекция 5. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 3)
КД. Лекция 6. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 4)
КД. Лекция 7. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 5)
КД. Лекция 8. Штатное расписание
КД. Лекция 9. Переписка по утверждению и изменению штатного расписания
КД. Лекция 10. Положение о персонале
КД. Лекция 11. Должностная инструкция (часть 1)
КД. Лекция 12. Должностная инструкция (часть 2)
КД. Промежуточный тест 1
КД. Лекция 13. Положение о структурном подразделении (часть 1)
КД. Лекция 14. Положение о структурном подразделении (часть 2)
КД. Лекция 15. Приказы по кадрам
КД. Лекция 16. Приказ о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а)
КД. Лекция 17. Приказ о переводе на другую работу (формы Т-5 и Т-5а)
КД. Лекция 18. Приказ о предоставлении отпуска (формы № Т-6 и Т-6а). Приказы о направлении в командировку (формы № Т-9 и Т-9а)
КД. Лекция 19. Приказ о поощрении (формы №Т-11 и Т-11А)
КД. Лекция 20. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) (формы № Т-8 и Т-8а)
КД. Лекция 21. Приказ о привлечении к материальной ответственности
КД. Лекция 22. Трудовые договоры
КД. Лекция 23. Книга регистрации трудовых договоров
КД. Лекция 24. Личные дела (часть 1)
КД. Промежуточный тест 2
КД. Лекция 25. Личные дела (часть 2)
КД. Лекция 26. Документация по командировкам
КД. Лекция 27. Документация по отпускам
КД. Лекция 28. Журналы по учету кадров
КД. Лекция 29. Документы по подготовке аттестации
КД. Лекция 30. Документы по проведению аттестации
КД. Лекция 31. Трудовой распорядок и дисциплина (часть 1)
КД. Лекция 32. Трудовой распорядок и дисциплина (часть 2)
КД. Лекция 33. Трудовой распорядок и дисциплина (часть 3)
КД. Лекция 34. Организация труда (часть 1)
КД. Лекция 35. Организация труда (часть 2)
КД. Лекция 36. Хранение кадровой документации
КД. Промежуточный тест 3
КД. Итоговый тест
КД. Задание 1. Методические указания
КД. Задание 2. Методические указания
КД. Доп. испытания

Для заказа он-лайн тестирования по Кадровому делопроизводству присылайте свой логин и пароль.

КД. Лекция 18

Вопрос 1. Днем окончания командировки является__________.
Варианты ответа:
день выезда работника
день отправления транспортного средства из места постоянной работы
день прибытия транспортного средства в место

Вопрос 2. По своему характеру отпуска подразделяются на:
Варианты ответа:
целевые дополнительные
ежегодные целевые
ежегодные основные
ежегодные дополнительные

Вопрос 3. Днем начала командировки является _______.
Варианты ответа:
день выезда работника
день прибытия транспортного средства в место постоянной работы
день отправления транспортного средства из места постоянной работы этот

Вопрос 4. Согласно части третьей статья 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за _____ до его начала.
Варианты ответа:
2 недели
1 неделю
1 день

Вопрос 5. _______ - время, за которое работнику предоставляется отпуск.
Варианты ответа:
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Период работы
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

КД. Лекция 01, КД. Лекция 02, КД. Лекция 03, КД. Лекция 04, КД. Лекция 05, КД. Лекция 06, КД. Лекция 07, КД. Лекция 08, КД. Лекция 09, КД. Лекция 10, КД. Лекция 11, КД. Лекция 12, КД. Лекция 13, КД. Лекция 14, КД. Лекция 15, КД. Лекция 16, КД. Лекция 17, КД. Лекция 18, КД. Лекция 19, КД. Лекция 20, КД. Лекция 21, КД. Лекция 22, КД. Лекция 23, КД. Лекция 24, КД. Лекция 25, КД. Лекция 26, КД. Лекция 27, КД. Лекция 28, КД. Лекция 29, КД. Лекция 30, КД. Лекция 31, КД. Лекция 32, КД. Лекция 33, КД. Лекция 34, КД. Лекция 35, КД. Лекция 36

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее