Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

Кадровое делопроизводство

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Тестирование онлайн по Кадровому делопроизводству, ответы на тесты по предмету Кадровое делопроизводство на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института Кадровое делопроизводство.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать - 55 баллов

при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить 2 контрольные работы.

Кадровое делопроизводство
КД. Лекция 1. Документы и правила их оформления
КД. Лекция 2. ГОСТ Р 6.30-2003 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КД. Лекция 3. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 1)
КД. Лекция 4. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 2)
КД. Лекция 5. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 3)
КД. Лекция 6. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 4)
КД. Лекция 7. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 (часть 5)
КД. Лекция 8. Штатное расписание
КД. Лекция 9. Переписка по утверждению и изменению штатного расписания
КД. Лекция 10. Положение о персонале
КД. Лекция 11. Должностная инструкция (часть 1)
КД. Лекция 12. Должностная инструкция (часть 2)
КД. Промежуточный тест 1
КД. Лекция 13. Положение о структурном подразделении (часть 1)
КД. Лекция 14. Положение о структурном подразделении (часть 2)
КД. Лекция 15. Приказы по кадрам
КД. Лекция 16. Приказ о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а)
КД. Лекция 17. Приказ о переводе на другую работу (формы Т-5 и Т-5а)
КД. Лекция 18. Приказ о предоставлении отпуска (формы № Т-6 и Т-6а). Приказы о направлении в командировку (формы № Т-9 и Т-9а)
КД. Лекция 19. Приказ о поощрении (формы №Т-11 и Т-11А)
КД. Лекция 20. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) (формы № Т-8 и Т-8а)
КД. Лекция 21. Приказ о привлечении к материальной ответственности
КД. Лекция 22. Трудовые договоры
КД. Лекция 23. Книга регистрации трудовых договоров
КД. Лекция 24. Личные дела (часть 1)
КД. Промежуточный тест 2
КД. Лекция 25. Личные дела (часть 2)
КД. Лекция 26. Документация по командировкам
КД. Лекция 27. Документация по отпускам
КД. Лекция 28. Журналы по учету кадров
КД. Лекция 29. Документы по подготовке аттестации
КД. Лекция 30. Документы по проведению аттестации
КД. Лекция 31. Трудовой распорядок и дисциплина (часть 1)
КД. Лекция 32. Трудовой распорядок и дисциплина (часть 2)
КД. Лекция 33. Трудовой распорядок и дисциплина (часть 3)
КД. Лекция 34. Организация труда (часть 1)
КД. Лекция 35. Организация труда (часть 2)
КД. Лекция 36. Хранение кадровой документации
КД. Промежуточный тест 3
КД. Итоговый тест
КД. Задание 1. Методические указания
КД. Задание 2. Методические указания
КД. Доп. испытания

Для заказа он-лайн тестирования по Кадровому делопроизводству присылайте свой логин и пароль.

КД. Лекция 20

Вопрос 1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику ______ и по письменному заявлению работника - ________.
Варианты ответа:
трудовую книжку
трудовой договор
копии документов, связанных с работой, заверенные надлежащим образом

Вопрос 2. Все записи об увольнении вносятся в трудовую книжку на основании _______ работодателя и должны точно соответствовать тексту этого документа.
Варианты ответа:
штатного расписания
соответствующего приказа
устава

Вопрос 3. Заполняются формы приказа работником кадровой службы, подписываются _______ или уполномоченным им на это лицом.
Варианты ответа:
работником
работником кадровой службы
руководителем организации

Вопрос 4. Применение формы № Т-8а целесообразно в том случае, если _______ .
Варианты ответа:
Увольнение
Выговор
Прекращение трудового договора

Вопрос 5. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику _______.
Варианты ответа:
безвозмездно
не позднее одного дня с подачи заявления
за дополнительную плату

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.