whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Институт биомедицинских систем и биотехнологий (ИБСиБ)

Менеджмент

Методичка 821

Стоимость выполнения курсовой работы уточняйте при заказе. Данная курсовая работа фактически является основной для подготовки студента к написанию дипломной работы. Проверяют очень строго, поэтому рекомендуем студентам согласовывать план курсовой работы с куратором, а не только тему.
Готовы следующие темы:

Тема 16

Разработка системы оплаты труда персонала предприятия торговли

Содержание
Введение............3
Глава 1.Теоретические основы разработки системы оплаты труда персонала предприятия торговли...............6
1.1. Система оплаты труда персонала: цели, задачи, формы оплаты...........6
1.2.Особенности системы оплаты труда на предприятиях торговли в зарубежных странах....................15
Глава 2. Анализ существующей системы оплаты труда персонала предприятия торговли магазина «...» (ООО «...»)............26
2.1. Организационно-экономическая характеристика магазина «...» (ООО «...»).......26
2.2. Анализ существующей системы оплаты труда персонала магазина «...».......35
Глава 3. Предложения по разработке оплаты труда персонала в магазине «...»......40
3.1. Основные направления разработки системы оплаты труда персонала в магазине «...».....40
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала предприятия торговли................48
Заключение..............54
Библиография............57

Дата выполнения: 03/02/2015

Тема 001, Тема 002, Тема 003, Тема 004, Тема 005, Тема 006, Тема 007, Тема 008, Тема 01, Тема 07, Тема 13, Тема 14, Тема 16, Тема 19, Тема 22, Тема 30, Тема 31, Тема 33, Тема 35, Тема 36, Тема 38, Тема 39, Тема 44, Тема 51, Тема 52, Тема 53, Тема 55

показать все



Другие предметы, которые могут Вас заинтересовать:

Инновационный менеджмент

Стратегический менеджмент

Управление человеческими ресурсами

Экономика

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее