whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Институт биомедицинских систем и биотехнологий (ИБСиБ)

Менеджмент

Методичка 821

Стоимость выполнения курсовой работы уточняйте при заказе. Данная курсовая работа фактически является основной для подготовки студента к написанию дипломной работы. Проверяют очень строго, поэтому рекомендуем студентам согласовывать план курсовой работы с куратором, а не только тему.
Готовы следующие темы:

Тема 30

Организация и повышение эффективности системы найма персонала на торговом предприятии

Содержание
Введение.............3
Глава 1.Теоретико-методологические основы организации найма персонала на торговом предприятии............5
1.1. Цели и задачи организации найма персонала, основные стратегии найма........5
1.2. Характеристика процесса оценки персонала при найме............11
1.3.Использование программного обеспечения при найме персонала..............17
Глава 2. Анализ административно-хозяйственной деятельности и системы найма персонала на примере торгового предприятия «Магазин «...»»............25
2.1. Общая характеристика магазина «...»...........25
2.2. Анализ системы найма персонала.............32
Глава 3. Пути совершенствования системы найма персонала на примере магазина «...».............47
3.1. Основные направления совершенствования системы найма персонала..........47
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы найма персонала.............52
Заключение..............55
Библиография.......................58

Дата выполнения: 24/01/2014

Тема 001, Тема 002, Тема 003, Тема 004, Тема 005, Тема 006, Тема 007, Тема 008, Тема 01, Тема 07, Тема 13, Тема 14, Тема 16, Тема 19, Тема 22, Тема 30, Тема 31, Тема 33, Тема 35, Тема 36, Тема 38, Тема 39, Тема 44, Тема 51, Тема 52, Тема 53, Тема 55

показать все



Другие предметы, которые могут Вас заинтересовать:

Инновационный менеджмент

Стратегический менеджмент

Управление человеческими ресурсами

Экономика

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее