whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Институт биомедицинских систем и биотехнологий (ИБСиБ)

Менеджмент

Методичка 821

Стоимость выполнения курсовой работы уточняйте при заказе. Данная курсовая работа фактически является основной для подготовки студента к написанию дипломной работы. Проверяют очень строго, поэтому рекомендуем студентам согласовывать план курсовой работы с куратором, а не только тему.
Готовы следующие темы:

Тема 002

Разработка системы вознаграждения персонала организации

Введение...............3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала организации...............6
1.1. Понятие системы вознаграждения и стимулирования труда.............6
1.2. Основные виды вознаграждения и стимулирования труда персонала............11
1.3. Особенности системы стимулирования труда в торговой организации.................15
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности и системы вознаграждения персонала организации на примере магазина ОАО «...»...................24
2.1. Организационно-экономическая характеристика магазина ОАО «...».......24
2.2. Анализ системы вознаграждения и стимулирования труда персонала магазина...........27
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы вознаграждения персонала магазина ОАО «...»...................33
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы вознаграждения персонала....................33
3.2. Экономическая оценка разработанных рекомендаций................37
Заключение...............39
Список использованной литературы................42
Приложения.................44

Дата выполнения: 19/11/2013

Тема 001, Тема 002, Тема 003, Тема 004, Тема 005, Тема 006, Тема 007, Тема 008, Тема 01, Тема 07, Тема 13, Тема 14, Тема 16, Тема 19, Тема 22, Тема 30, Тема 31, Тема 33, Тема 35, Тема 36, Тема 38, Тема 39, Тема 44, Тема 51, Тема 52, Тема 53, Тема 55

показать все



Другие предметы, которые могут Вас заинтересовать:

Инновационный менеджмент

Стратегический менеджмент

Управление человеческими ресурсами

Экономика

Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее