Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургский торгово-экономический институт Кафедра права и налогообложения Методические указания тематика контрольных работ по дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО Санкт-Петербург 2008
Стоимость работ уточняйте при заказе.
Готовы все варианты:
Вариант 03
Задача 1
К родителям приехали на праздник дети и за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Отец работает в ООО "Автосервис" главным инженером, мать работает на дому по договору с художественным салоном; сын Владимир - военнослужащий; дочь Мария - продавец в палатке своего мужа - индивидуального предпринимателя; дочь Катя - свободный художник, рисует и продает картины; дочь Лиза - домохозяйка, муж Лизы - Петр работает на государственном предприятии.
1. На кого из них распространяется трудовое законодательство?
2. Как изменится решение задачи, если Мария станет индивидуальным предпринимателем и будет работать в своем магазине самостоятельно?
3. Изменится ли решение задачи, если Катя заключит договор с художественным салоном на изготовление серии пейзажей? Какой это будет договор - гражданско-правовой или трудовой?
4. Изменится ли решение задачи, если Катя будет постоянно работать на дому для этого салона?
Задача 2
Купченко - единоличный учредитель мастерской по ремонту бытовой техники (правовая форма - общество с ограниченной ответственностью) после государственной регистрации юридического лица приступил к комплектованию трудового коллектива. Трудовые договоры Купченко заключал письменно с каждым поступающим на работу от своего имени.
Правовой инспектор привлек Купченко к административной ответственности и обязал произвести перезаключение трудовых договоров, указав, что субъектом трудового отношения (работодателем) должно выступать юридическое, а не физическое лицо.
1. Кто может быть работодателем в трудовых отношениях?
2. Прав ли правовой инспектор?
3. Изменится ли решение, если Купченко зарегистрировал предпринимательскую деятельность без образования юридического лица?
Задача 3
На складе ООО "Рассвет" была обнаружена недостача - пропало несколько мешков сахара по 50 кг. ООО предъявило иск к кладовщику Сидорову, с которым был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что помещение склада не было предназначено для хранения материальных ценностей. Рядом со складом находился заводской цех. Стены, разделяющие склад и цех, не были доведены до потолка, что не исключало проникновения на склад посторонних лиц из цеха. Запасной ключ от склада хранился у заведующей складом, которая не являлась материально-ответственным лицом; у нее же хранился пломбир, контрольных замков не было.
1. Будет ли кладовщик Сидоров нести полную материальную ответственность за недостачу?
2. В каких случаях исключается материальная ответственность работника?
3. Изменится ли решение, если: помещение склада было надлежащим образом укреплено; ключи имелись только у кладовщика с дубликатом ключей у службы безопасности; доступ посторонних лиц на склад был исключен?
WhatsApp:
Telegram: +79119522521