Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Деловые комм. и управление труд. отн.

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать, составляет 60 баллов, при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
По тесту Мы гарантированно набираем 50 баллов.

Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями (модуль)
ДКУТО. Лекция 1. Коммуникация в структуре деловых отношений современной организации
ДКУТО. Лекция 2. Влияние руководства и лидерства на формировании деловых отношений с персоналом
ДКУТО. Лекция 3. Стиль делового общения, власть и влияние
ДКУТО. Лекция 4. Организация групповой работы
ДКУТО. Лекция 5. Сущность, особенности и формы делового общения
ДКУТО. Лекция 6. Понятие и содержание организационной культуры
ДКУТО. Лекция 7. Типы организационных культур
ДКУТО. Лекция 8. Методы и инструменты исследования и оценки организационной культуры
ДКУТО. Лекция 9. Кадровый аудит. Понятие и направления анализа
ДКУТО. Лекция 10. Кадровый аудит. Методы оценки персонала
ДКУТО. Промежуточный тест 1
ДКУТО. Лекция 11. Характеристика конфликта как социального феномена
ДКУТО. Лекция 12. Теории механизмов возникновения конфликтов
ДКУТО. Лекция 13. Конфликты в организации
ДКУТО. Лекция 14. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте
ДКУТО. Лекция 15. Технологии управления конфликтами
ДКУТО. Лекция 16. Культура речи. Нормы произношения и ударения
ДКУТО. Лекция 17. Грамматические и лексические нормы
ДКУТО. Лекция 18. Деловая беседа
ДКУТО. Лекция 19. Structure of a business letter
ДКУТО. Лекция 20. Structure of a business letter
ДКУТО. Лекция 21. Letters on Business Situations
ДКУТО. Промежуточный тест 2
ДКУТО. Итоговый тест
ДКУТО. Задание 1. Указания
ДКУТО. Задание 2. Указания
ДКУТО. Задание 3. Указания ДКУТО. Доп. испытания


Для заказа он-лайн тестирования по Деловым коммуникациям и управлению трудовыми отношениями присылайте свой логин и пароль.

ДКУТО. Лекция 05

Вопрос 1. Способ познания другого человека, при котором предположение о его внутреннем состоянии строится на основе попыток поставить себя на место партнера по общению, называется:
Варианты ответа:
идентификация
аттракция
казуальная атрибуция
эмпатия

Вопрос 2. Что включает коммуникативной техники общения?
Варианты ответа:
умение вести деловую беседу, деловое совещание
умение настоять на своем
умение сохранять коммерческую тайну
умение анализировать конфликты и разрешать их

Вопрос 3. Залог успеха деловой беседы проявляется через ее участников в…
Варианты ответа:
конфликтности, возбудимости
компетентности
грубости и резкости
тактичности и доброжелательности

Вопрос 4. Утверждение, что начало и конец любого информационного ряда, из чего бы он ни состоял, сохраняется в памяти человека лучше, чем середин используется в деловом общении через
Варианты ответа:
дедуктивным методом
эмпирическим методом
гипотетическим методом
описательным методом

Вопрос 5. Искусственное воспроизведение экономического явления или процесса с целью изучения – это:
Варианты ответа:
правило времени
правило рамки
правило цепи
правило ритма

Вопрос 6. Переговоры - обсуждение с целью
Варианты ответа:
выяснение отношений
приятного времяпрепровождения
заключение соглашения по какому-либо вопросу
навязывания своих условий сделки

Вопрос 7. Для уяснения проблемы при деловом общении целесообразно задавать вопрос открытого типа, на который требуется _________ ответ.
Варианты ответа:
развернутый
двусмысленный
однозначный

Вопрос 8. Целям согласования внутренних и внешних противоречий в позициях партнеров по общению служит:
Варианты ответа:
межличностная сторона делового общения
эмотивная сторона делового общения
канативная сторона делового общения
когнитивная сторона делового общения

Вопрос 9. К паралингвистическим методам общения относятся:
Варианты ответа:
смех, плач
жесты, мимика
дистанция, время
голос, тональность

Вопрос 10. Социально-психологическую сущность того, с кем вы общаетесь, позволяет определить:
Варианты ответа:
межличностная сторона делового общения
эмотивная сторона делового общения
коммуникативно-информационная сторона
когнитивная сторона делового общения

Вопрос 11. Специфической особенностью делового общения является:
Варианты ответа:
регламентированность
отсутствие норм и правил
неограниченность во времени
разговор по душам

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.