Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Деловые комм. и управление труд. отн.

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать, составляет 60 баллов, при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
По тесту Мы гарантированно набираем 50 баллов.

Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями (модуль)
ДКУТО. Лекция 1. Коммуникация в структуре деловых отношений современной организации
ДКУТО. Лекция 2. Влияние руководства и лидерства на формировании деловых отношений с персоналом
ДКУТО. Лекция 3. Стиль делового общения, власть и влияние
ДКУТО. Лекция 4. Организация групповой работы
ДКУТО. Лекция 5. Сущность, особенности и формы делового общения
ДКУТО. Лекция 6. Понятие и содержание организационной культуры
ДКУТО. Лекция 7. Типы организационных культур
ДКУТО. Лекция 8. Методы и инструменты исследования и оценки организационной культуры
ДКУТО. Лекция 9. Кадровый аудит. Понятие и направления анализа
ДКУТО. Лекция 10. Кадровый аудит. Методы оценки персонала
ДКУТО. Промежуточный тест 1
ДКУТО. Лекция 11. Характеристика конфликта как социального феномена
ДКУТО. Лекция 12. Теории механизмов возникновения конфликтов
ДКУТО. Лекция 13. Конфликты в организации
ДКУТО. Лекция 14. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте
ДКУТО. Лекция 15. Технологии управления конфликтами
ДКУТО. Лекция 16. Культура речи. Нормы произношения и ударения
ДКУТО. Лекция 17. Грамматические и лексические нормы
ДКУТО. Лекция 18. Деловая беседа
ДКУТО. Лекция 19. Structure of a business letter
ДКУТО. Лекция 20. Structure of a business letter
ДКУТО. Лекция 21. Letters on Business Situations
ДКУТО. Промежуточный тест 2
ДКУТО. Итоговый тест
ДКУТО. Задание 1. Указания
ДКУТО. Задание 2. Указания
ДКУТО. Задание 3. Указания ДКУТО. Доп. испытания


Для заказа он-лайн тестирования по Деловым коммуникациям и управлению трудовыми отношениями присылайте свой логин и пароль.

ДКУТО. Лекция 14

Вопрос 1. ________ - совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов, на основе самоконтроля эмоций
Варианты ответа:
Технологии рационального поведения в конфликте
Технологии эффективного общения
Управление конфликтами

Вопрос 2. Какие из перечисленных ниже способов избавления от гнева разработаны Д. Скотт:
Варианты ответа:
визуализация; сублимация; проецирование; «заземление»
визуализация; выдержка; сублимация; очищение ауры
регрессия; сублимация; визуализация
визуализация; «заземление»; проецирование; очищение ауры
сублимация; рационализация; регрессия; визуализация

Вопрос 3. Что обозначает поза «Взгляд в сторону от вас»?
Варианты ответа:
Искренность, открытость
Подозрение, сомнение
Защита, оборона

Вопрос 4. Второе правило самоконтроля эмоций заключается в:
Варианты ответа:
установке на рациональное восприятие соперника
обмене содержанием эмоциональных переживаний в процессе спокойного общения
спокойной реакции на эмоциональные действия соперника
отвлечении от ненужной информации
переводе темы разговора

Вопрос 5. Третье правило самоконтроля эмоций заключается в:
Варианты ответа:
поддержании высокой самооценки у себя и всяческое унижение, критика соперника
поддержании высокой самооценки только у себя
поддержании высокой самооценки только у партнера
поддержании высокой самооценки в процессе общения у себя и у партнера
поддержании высокой самооценки в глазах соперника

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.