whatsappWhatsApp: +79119522521
telegramTelegram: +79119522521
Логин Пароль
и
для авторов
Выполненные ранее работы и работы на заказ

Заочное отделение ФЭМ СПбГТИ(ТУ)

(модуль) Деловые комм. и управление труд. отн.

Тестирование он-лайн

ФЭМ СПБГТИ (ТУ)
СДО ФЭМ
Система дистанционного обучения.

Модуль по Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями тестирование онлайн, ответы на тесты по (модуль) Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями на заказ.
Выполняем тестирование он-лайн для студентов ФЭМ Технологического института по (модуль) Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями.
Стоимость прохождения он-лайн тестов за весь курс уточняйте при заказе (присылаете логин и пароль от личного кабинета, мы сообщим Вам стоимость).

Обратите внимание, что максимальное количество баллов по тестам, которое можно набрать, составляет 60 баллов, при условии, что не допущено ни одной ошибки. Для сдачи предмета необходимо также выполнить контрольную работу.
По тесту Мы гарантированно набираем 50 баллов.

Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями (модуль)
ДКУТО. Лекция 1. Коммуникация в структуре деловых отношений современной организации
ДКУТО. Лекция 2. Влияние руководства и лидерства на формировании деловых отношений с персоналом
ДКУТО. Лекция 3. Стиль делового общения, власть и влияние
ДКУТО. Лекция 4. Организация групповой работы
ДКУТО. Лекция 5. Сущность, особенности и формы делового общения
ДКУТО. Лекция 6. Понятие и содержание организационной культуры
ДКУТО. Лекция 7. Типы организационных культур
ДКУТО. Лекция 8. Методы и инструменты исследования и оценки организационной культуры
ДКУТО. Лекция 9. Кадровый аудит. Понятие и направления анализа
ДКУТО. Лекция 10. Кадровый аудит. Методы оценки персонала
ДКУТО. Промежуточный тест 1
ДКУТО. Лекция 11. Характеристика конфликта как социального феномена
ДКУТО. Лекция 12. Теории механизмов возникновения конфликтов
ДКУТО. Лекция 13. Конфликты в организации
ДКУТО. Лекция 14. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте
ДКУТО. Лекция 15. Технологии управления конфликтами
ДКУТО. Лекция 16. Культура речи. Нормы произношения и ударения
ДКУТО. Лекция 17. Грамматические и лексические нормы
ДКУТО. Лекция 18. Деловая беседа
ДКУТО. Лекция 19. Structure of a business letter
ДКУТО. Лекция 20. Structure of a business letter
ДКУТО. Лекция 21. Letters on Business Situations
ДКУТО. Промежуточный тест 2
ДКУТО. Итоговый тест
ДКУТО. Задание 1. Указания
ДКУТО. Задание 2. Указания
ДКУТО. Задание 3. Указания ДКУТО. Доп. испытания


Для заказа он-лайн тестирования по Деловым коммуникациям и управлению трудовыми отношениями присылайте свой логин и пароль.

ДКУТО. Лекция 20

Вопрос 1. How long should be the length of the letter?
Варианты ответа:
Not so long
As long as necessary
No limits
1 page

Вопрос 2. What is important that gives your reader his/her impression of you and your company?
Варианты ответа:
The length of the letter
The style of a business letter
The first sentence or paragraph of the letter

Вопрос 3. Special care should be taken when using ________. There is a big difference between The price has been increased to £15.00, The price has been increased by £15.00, and The price has been increased from £15.00
Варианты ответа:
Articles
Pronouns
Prepositions

Вопрос 4. Какая аббревиатура используется при вложении в письмо дополнительных документов?
Варианты ответа:
Encl.
End.
Enc.
Inc.

Вопрос 5. Что такое VAT номер?
Варианты ответа:
Value Add Tax
Value Added Tax
Value Added Taxes
Values Added Tax

Для заказа он-лайн тестирования присылайте свой логин и пароль.

ДКУТО. Лекция 01, ДКУТО. Лекция 02, ДКУТО. Лекция 03, ДКУТО. Лекция 04, ДКУТО. Лекция 05, ДКУТО. Лекция 06, ДКУТО. Лекция 07, ДКУТО. Лекция 08, ДКУТО. Лекция 09, ДКУТО. Лекция 10, ДКУТО. Лекция 11, ДКУТО. Лекция 12, ДКУТО. Лекция 13, ДКУТО. Лекция 14, ДКУТО. Лекция 15, ДКУТО. Лекция 16, ДКУТО. Лекция 17, ДКУТО. Лекция 18, ДКУТО. Лекция 19, ДКУТО. Лекция 20, ДКУТО. Лекция 21

показать все


Мы используем cookie. Продолжая пользоваться сайтом,
вы соглашаетесь на их использование.   Подробнее